Бесплатная горячая линия

Главная - Трудовое право - Трудовой стаж с тяжелыми условиями труда

Трудовой стаж с тяжелыми условиями труда

Трудовой стаж с тяжелыми условиями труда

Оглавление:

Как рассчитать выход на льготную пенсию


Основным условием становится специальный стаж, полученный по профессии.Обязательно должна значиться запись в трудовой книжке. Относятся полностью отработанные периоды. Из специального стажа исключаются:

  1. административный или учебный отпуск.
  2. отпуск по уходу за детьми;
  3. продолжительная командировка, непосредственно не связанная с выполнением опасных или вредных работ;

По некоторым профессиям существуют особенности учета специального стажа.

Например, водолаз не может работать ежедневно по 8 часов.

Здесь отработанное время полностью определяется поставленными задачами.

Устанавливается минимальная нагрузка в 275 часов за каждый год или 25 часов в неделю. Для определенных рабочих мест устанавливаются увеличивающие коэффициенты:

  1. для сотрудников лепрозорий и противочумных учреждений — 2.
  2. для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера — 1,5;

Сезонная работа может учитываться за год трудового стажа. Она может касаться полевых изысканий и геологоразведки, когда работа осуществляется только в определенные периоды и не является нормированной.

Назначение пенсии по вредным условиям труда

Текст ФЗ № 350, подписанный главой государства, был опубликован СМИ в октябре 2018 г.

С этого времени считается, что он действует на правовом уровне. Законодательный акт указывает, что всем гражданам придется на 5 лет больше проработать, правда с оговоркой – дано время на адаптацию.

Повышать будут постепенно: те, кому уже пришло время оформлять государственное обеспечение во время утверждения законопроекта, уйдут на отдых через 6 месяцев, затем срок увеличится на год.

Возможно, когда завершится программа (у мужчин в 2028 г. и женщин к 2034 г.), россияне свыкнутся с неприятными нововведениями и возмущения в народе утихнут. В правовое положение не внесли никаких изменений на получение досрочных пособий, их получают люди, подтвердившие, что они трудились в пагубных для здоровья условиях.

Гражданам тяжелого труда оставили без корректировок требования к отработанным срокам, возрасту по льготным описям. При оформлении государственного обеспечения по старости лет работникам с профвредностью необходимо предоставить подтверждение о своем соответствии следующему:

  1. достигнутому возрастному периоду, утвержденному законом;
  2. ИПК – величине балла или коэффициента.
  3. отработанным годам в конкретной обстановке;
  4. выслуге лет;

В Правительстве посчитали, что граждане, которые подвергали свое здоровье и жизнь риску, работали в сложной среде, заслужили досрочных денежных выплат и поддержки государства. Аналитики на основании данных статистики сделали вывод, что в России из всех производств 40% – вредные.

Всем, кто был занят на угрожающих жизни предприятиях в установленный законом срок, назначают льготный денежный пенсион.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Требования к заявителям

Для получения льготной пенсии, гражданин должен накопить минимальный трудовой стаж. Помимо этого, необходимо соответствовать установленным требованиям:

  • Достигнуть возраста, при котором работник, подвергающий свою жизнь и здоровье опасности, может .
  • Достигнуть минимального «льготного» стажа.
  • Накопить достаточное количество пенсионных баллов.

Невыполнение одного из условий станет причиной, по которой человеку будет отказано в оформлении пенсии по вредности.

4.

Суммируется ли стаж работы с вредными условиями труда при его перерыве?

4.1.

В законе не оговаривается непрерывность, а только продолжительность работы. Суммируется. Вам помог ответ? Да Нет 5. Я работающий пенсионер (досрочно вышел на пенсию за работу с вредными условиями труда) .Кроме этого последние 7 лет отработал вахтовым методом на крайнем севере (Ямал+Якутия) .Могу ли я рассчитывать на прибавку к пенсии именно за северный стаж после того как отработаю 7.5 лет.
Да Нет 5. Я работающий пенсионер (досрочно вышел на пенсию за работу с вредными условиями труда) .Кроме этого последние 7 лет отработал вахтовым методом на крайнем севере (Ямал+Якутия) .Могу ли я рассчитывать на прибавку к пенсии именно за северный стаж после того как отработаю 7.5 лет.

5.1. Пенсионный закон не содержит норм, позволяющих производить доплату пенсии за северный стаж.

При наличии северного стажа требуемой величины (15 лет) может увеличиваться фиксированная выплата пенсии. Вам помог ответ? Да Нет 5.2. Евгений, гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред.

от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) «О страховых пенсиях» гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Вам помог ответ? Да Нет 6. Можно ли сложить срок службы в армии 2 года (1982-1984 гг) и следующий за ним стаж 5 лет работы во вредных условиях труда по 2 списку для назначении досрочной пенсии, чтобы получился минимальный стаж более 6,3 года.

6.1. Нет так те получится у вас.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Мне 45 лет, 9 лет и 4 мес. отработала рентгенолаборантом. В начислении пенсии отказали: отсутствует необходимая продолжительность стажа работы с вредными условиями труда (00 лет; 00 месяцев 00 дней) 7.1.

А вопрос Ваш в чем к юристам? Вам помог ответ? Да Нет

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г.

действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Приведем некоторые примеры в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Производство строительных материалов

  1. бункеровщики;
  2. кольщики слюды;
  3. дробильщики извести;
  4. грузчики, занятые на погрузке цемента;
  5. аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
  6. дробильщики слюды;

Легкая промышленность

  1. машинисты разводных машин и другие.
  2. машинисты промывочных машин;
  3. аппаратчики водно-химической обработки;
  4. красильщики;
  5. аппаратчики дубления;

Пищевая промышленность

  1. катализаторщики;
  2. раскладчики листового табака;
  3. бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  4. купажисты по табакам;
  5. аппаратчики-экстракторщики;
  6. расфасовщики табака;
  7. бойцы скота и другие.
  8. сортировщики табака;
  9. рыбаки прибрежного лова;

Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство

  1. печники;
  2. машинисты котлов;
  3. старшие машинисты котельного оборудования;
  4. машинисты газотурбинных установок;
  5. старшие машинисты турбинных отделений и другие.
  6. огнеупорщики;

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч.

6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством.

Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ. Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту: Вид работ Пол Нормативы (лет) ПВ ОСС СЛС Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15 Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20 Ж 50 20 15 Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15 Ж 50 20 10 В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 — 20 Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д.

транспорте, метрополитене М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Вредный стаж для пенсии

Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.Статистические данные показывают, что более 40 процентов жителей России трудится на вредных и опасных производствах, выполняя работы, грозящие не только потерей здоровья, но в некоторых случаях даже жизни.Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:

  1. Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.
  2. Постановление Правительства РФ «О списках…» от 16.07.2014 № 665.
  3. Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  4. Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Помимо вышеуказанных документов, существуют также дополнительные списки видов деятельности конкретных профессиональных отраслей, которые также дают возможность досрочно уйти на пенсию.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в . Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

  1. При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.
  2. Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2. При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию.

В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в . Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е.

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена ст.

30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже: Условия выхода на льготную пенсию По По Женщины Мужчины Женщины Мужчины Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55 Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5 Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25 Если указанный в таблице вредный стаж , то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу. Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем в ПФР по специальному тарифу.

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Размер пенсии

Как рассчитать реальный размер пенсии по вредности?

Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный на нашем сайте.

Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по .

Каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация. После такой аттестации в случае признания условий труда вредными, будущему пенсионеру начисляется дифференцированный процент (от 2% до 9%) в зависимости от степени вредности условий труда.

В результате данной аттестации, предприятию может быть присвоена следующая категория: оптимальное, допустимое, вредное и опасное.

В основе такой классификации лежат химические, биологические, микроклиматические составляющие трудового процесса. Пенсия по списку вредности зависит от страховых взносов, которые уплачивал работодатель. Если же он этого не делал, то получение подобной пенсии будет практически невозможно.

Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды.

Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре. Иногда такие дополнительные взносы становятся единственной возможностью получить пенсию раньше достижения пенсионного возраста.

В основу начисления пенсий по вредности ложатся как стаж работы (общий и специальный), так и стаж уплаты обязательных платежей в пенсионный фонд. Поэтому очень важным моментом является уплата работодателем страховых взносов по первому и второму спискам вредности условий труда.

Кроме того, ежеквартально работодатель должен предоставлять в этот фонд индивидуальные сведения о своих работниках, причем копию, удостоверяющую то, что данные переданы, он должен выдавать непосредственно работникам. На основании полученных копий работники, которые трудятся на вредных производствах, могут самостоятельно наблюдать за своими накопительными средствами и за добросовестной оплатой работодателем обязательных страховых пенсионных взносов и дополнительных выплат согласно категории вредности предприятия.

Законодательная база и вредность

Условия работы с чрезмерной вредностью учтены в законах.

Если начать разбираться, то можно обнаружить, что там есть указания, кому, как и когда должна быть выплачена льготная пенсия по вредности, какие производства можно считать таковыми и как правильно оформлять подобные доплаты. В статье действующего законодательства нашей Родины за номером 147 ТК РФ говорится, что все занятые на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями, имеют право получить доплату к заработной плате. Однако это касается только тех случаев, когда вредность доказана при аттестации рабочих мест (по-старому) или оценке рабочих мест персонала(по-новому).

Статья 27 закона No426, а конкретно четвертая ее часть, дает понять, что аттестацию можно не проводить там, где она уже была произведена, но не ранее, чем пять лет назад. Так как закон действует с 2013 года, следовательно, все оценочные нормы будут «работать» вплоть до 2018-го.

Кроме того, статья за номером 219 трудового кодекса РФ говорит, что работникам, которые никак не могут избежать вредного воздействия, должны начисляться и выплачиваться специальные доплаты к заработной плате.

В некоторых регионах предусмотрено установление специального «вредного» тарифа за труд в тяжелых климатических и природных условиях, что регулируется разнообразными решениями на местах, к примеру, постановлением N 403/20-155, которое назначает «уральский» коэффициент, в размере от 1.2 до 1.5 единиц, что обязательно повлияют на расчет пенсии впоследствии. Также следует учитывать «северные» коэффициенты, которые тоже обязательно повлекут добавки к пенсии, но только в том случае, когда человек остается и проживает в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера.

Кому положена

Досрочная пенсия может быть оформлена гражданами, которые заняты в следующих сферах промышленности:

  1. Изготовление боеприпасов и взрывчатых материалов;
  2. Добыча земельных пород и ископаемых материалов в шахтах;
  3. Работа с нефтью: добыча, транспортировка и переработка;
  4. Работа с опасными для здоровья природными материалами. К ним относятся уголь, газ, сланец;
  5. Работа на деревообрабатывающих предприятиях;
  6. Изготовление строительных материалов;
  7. Изготовление стекла;
  8. Изготовление бытовой техники и электроприборов.
  9. Производство химических продуктов;

Вышеприведенные типы промышленности могут навредить здоровью и негативно сказываются на самочувствии, поэтому для граждан, которые заняты в этих сферах, предусмотрен ранний выход на пенсию.

Изменения в пенсиях за вредные условия труда с 1 января 2020 года

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2020 года.

Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин.

Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет.

Старт реформы 1 января 2020 года.

Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году.

Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе: Мужчины Женщины Год выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию 2020 1959 61 1964 56 2022 1960 62 1965 57 2024 1961 63 1966 58 2026 1962 64 1967 59 2028 1963 65 1968 60 2030 1969 61 2032 1970 62 2034 1971 63 Повышение пенсионного возраста с 1 января 2020 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах: Внимание!
Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе: Мужчины Женщины Год выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию 2020 1959 61 1964 56 2022 1960 62 1965 57 2024 1961 63 1966 58 2026 1962 64 1967 59 2028 1963 65 1968 60 2030 1969 61 2032 1970 62 2034 1971 63 Повышение пенсионного возраста с 1 января 2020 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах: Внимание!

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: в Москве, в Санкт-Петербурге, по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас.

Это быстро и удобно!

  • Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  • Летчики гражданской авиации.
  • Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  • Работники тюрем и следственных изоляторов.
  • Сотрудники морского флота.
  • Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  • Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  • Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2020 года

Список 1

В этом перечне опубликовали все специальности, принадлежащие к «первой сетке», указаны виды производств опасной среды. Граждане могут уйти раньше на гособеспечение по сравнению с общепринятыми нормами, если их труд был связан со следующим:

  1. переработкой нефтяных, газовых продуктов;
  2. созданием полиграфических материалов;
  3. производством электротехники, целлюлозы.
  4. прокатом металла в горячем цехе;
  5. на химическом, горном, подземном предприятии;
  6. наличием радиоактивных и взрывчатых веществ;
  7. выдуванием стеклянных изделий;
  8. изготовлением искусственных волокон;
  9. обогащением рудного сырья;

Кроме этого, учитываются граждане, которые отработали в таком качестве:

  1. рентгенологов;
  2. специалистов металлургии;
  3. участников спасательных операций;
  4. ликвидаторов техногенных катастроф;
  5. работников по заготовкам леса.
  6. сотрудников шахт;
  7. сварщиков пластмассовых изделий;
  8. геологических партий;
  9. водителей железнодорожного транспорта;
  10. работников в хранилищах радиоактивных средств;

Сотрудники, которые вошли в 1 список и соответствуют всем показателям по утвержденным нормативам, получат льготное обеспечение.

8. Платят МРОТ. зачем тогда работа в ночь, праздничные дни, стаж, вредные условия труда?

8.1.

Дело Ваше. Хотите работайте, хотите нет. Вам помог ответ? Да Нет 9. Скажите пожалуйста, учитываются ли периоды сессий в вузе при подсчете льготного медицинского стажа при работе во вредных условиях труда при выходе на досрочную пенсию? 9.1. Безусловно нет. Вам помог ответ?

Да Нет 10. Скажите я работаю в эндоскопическом кабинете поликлиники у меня есть вредные условия труда, но я не знаю есть ли там льготный стаж работы, может есть какое нибудь постановление при выходе на досрочную пенсию?

10.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ваше рабочее место, должно быть аттестовано, отсюда и узнаете по вредности. СОУТ — специальная оценка условий труда. Это совокупность мероприятий, которые проводятся для того, чтобы оценить в каких условиях работают сотрудники на определенном предприятии.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Мой стаж в условиях крайнего севера 26 лет, стаж работы во вредных условиях труда 25 лет.

подскажите пожалуйста коснется ли меня повышение пенсионного возраста? 11.1. Можете быть спокойным нормы федерального закона №350-ФЗ т 03 октября 2018 года о повышении пенсионного вовраста вас не затрагивают.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Вопрос о пенсии: отработал 9 лет на вредном производстве (список №1), затем был переведен на другое рабочее место с нормальными условиями труда, предприятие одно, стаж работы на предприятии и общий 23 года. Как учитывается «вредный» не полный стаж при оформлении пенсии? Спасибо. 12.1. Денис, здравствуйте!

Вы имеете право на досрочное получение пенсии с возраста — 51 год. (В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001 г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст.

7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет). Вам помог ответ? Да Нет 13. Здравствуте!

Входит, ли трёхлетняя учёба в ПТУ (78-81 гг) в льготный стаж? Если она непосредственно предшевствовала работе на предприятии с вредными условиями труда в течении менее двух лет?

Если, остальные года работ по второму списку были отработаны позже, и не хватает до 12,5 лет?

13.1. Уважаемый Тутунин Андрей Владимирович, трёхлетняя учёба в ПТУ (78-81 гг) в льготный стаж входить может, если Вы на обучение направлялись предприятием с вредными условиями труда и в течении менее двух лет проходили на нем производственную практику.

При этом, лицам моложе 18 лет льготный стаж не устанавливается, так как КЗоТ не предусмотрена работа несовершеннолетних на вредных производствах. Вам помог ответ? Да Нет 14. Мне 56 лет, стаж работы с вредными условиями труда (монтер пути) 12 лет.

Могу ли расчитывать на льготную пенсию.

Общий стаж 34 года. 14.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на этот вопрос, вам дадут ответ только в пенсионном фонде, проверив все документы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Вышел на пенсию 16.01.18 г.

по льготному стажу в 55 лет работа во вредных и опасных условиях труда (35 лет) но пользоваться льготами для пенсионеров которые вышли на пенсию в 60 лет не могу, прошу объяснить почему т.к. везде объясняют что не хватает стажа до 60 лет? 15.1. Андрей Николаевич! Пользоваться льготами вы не можете не потому, что вам не хватает стажа, а потому, что вы не достигли пенсионного возраста.

Вы пошли на пенсию на льготных условиях по списку вредных производств. Вам помог ответ? Да Нет 16. В июне 2018 мне исполнилось 55 лет. Пенсия по старости была оформлена в 45 лет (вредные условия труда).

Общий трудовой стаж более 35 лет из них 25 лет — это вредные условия труда. Вопрос: положен ли мне перерасчет пенсии по достижению 55 лет с учетом общего стажа работы.

В ПФ мне сказали, что «55 тут ни при чем, что у меня и так неплохая пенсия»)). 16.1. В связи с достижением такого возраста — не положен, сама страховая пенсия по старости — Вам уже назначена, просто досрочно. Вам помог ответ? Да Нет 17. Если я открою ООО, оформлю себя сотрудником например сварщиком.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Если я открою ООО, оформлю себя сотрудником например сварщиком. З/п как таковой не будет, только буду начислять себе иногда дивиденды. Провела спец. Оценку условий труда.

Будет ли такой стаж работы считать вредным, чтобы отработав 12,5 лет получить льготную пенсию? 17.1. Нет. Этот стаж Вам вообще не будет включён в страховой. Потому что Вы должны отчислять с зарплаты взносы в фонды, а Вы этого не делает.

Тем более — вредный стаж. Вам помог ответ?

Да Нет 18. Я работаю оператором котельной на шахте, мне не идёт вредный стаж и к тому же не платят за вредность, подходила к инженеру пью, инженер сказал, что у нас нет вредных условий труда.

Я знаю, что у нас в котельной сильная загазованность, шум от работы двух агрегатов, запылённости от угольной пыли и сквозняки, на этой почве развились такие болезни как бронхит и хандроз. Как можно повлиять на руководителя, чтобы произвели замеры и приняли факт вредных условий труда.

18.1. Ксения! Обратитесь к работодателю в письменной форме с требованием провести специальную оценку условий труда. Такое право Вам дано в силу п.2 ч.1 ст.5 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Если откажут или проигнорируют, обращайтесь в государственную инспекцию труда. В силу п.2 ч.1 ст.17 Закона №426-ФЗ госинспекция труда выдаст предписание о проведении СОУТ во внеочередном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Где найти архив цс,динамо» завод спортинвентарь так написано на печати на другой написано всесоюзное физкультурно-спортивное ордена ленина общество, динамо» завод спортинвентарь нужно для справки о заработной плате и о стаже работы вредные условия труда.

19.1. скорее всего у них в архив Сдали документы либо в городской либо узнать эту информацию в спорткомитете Спасибо за ваше обращение.

Вам помог ответ? Да Нет 19.2. Доброго Вам времени суток уважаемый посетитель сайта!

Скорее всего Вам необходимо обратиться в архив того города, где находятся организации.

Всего Вам хорошего. Вам помог ответ? Да Нет 20. У моей жены северный и вредный стаж 8 лет с проживанием на Крайнем Севере и 5 лет на работе с вредными условиями труда вахтовым методом на Крайнем Севере, во сколько лет она уйдет на пенсию.

20.1. для того чтобы применить две льготы для назначения досрочной пенсии у вашей жены должно быть 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, (пункт 2 статьи 33 ФЗ №400-ФЗ), у вашей жены этого стажа нет, поэтому можно суммировать стаж с вредными условиями труда, Вы не пишите какой вредный стаж, если это Список 1, т о право на досрочную пенсию в возрасте 45 лет, если Список 2, то в возрасте 50 лет. Вам помог ответ? Да Нет 21. Индексация пенсии ветерану труда, за работу во вредных условиях, за работу 8 лет после выхода на пенсию, за трудовой стаж 45 лет, при наличии дочери 80-ти летнего пенсионера. 21.1. Да, индексация в данном случае, безусловно, полагается.

Что конкретно Вас интересует? Всего доброго, желаю удачи. Вам помог ответ? Да Нет 21.2. Игорь! Для работающих пенсионеров производится ежегодный перерасчет пенсии к 1 августа с учетом накопленных за год пенсионных балов, перерасчет производится автоматически без подачи пенсионером заявления; при увольнении работающего пенсионера его пенсия пересчитывается с учетом накопленных баллов и проведенных индексаций.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Вам помог ответ? Да Нет 22. У меня стаж работы 26 лет. Работаю в северных условиях (50%) и на вредном производстве (23%).

Уже заработал досрочную пенсию. 46 полных лет., Являюсь «Почетный донор России».

Вопрос: имею Я право на звание «Ветеран труда».

Спасибо. 22.1. Смотрите ваше региональное законодательство. В каждом регионе по разному и каждый регион самостоятельно определяет какой стаж и какие награды нужны для присвоения звания ветеран труда.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред.

от 19.12.2016) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Вам помог ответ? Да Нет 23. Кода мне исполнилось 46 лет, я перешел на работу с вредными условиями труда по 1 списку.

В 53 года я ушел на пенсию с 7 летним стажем 1 списка, общий стаж 35 лет. Мне назначили полную минимальную пенсию, хотя на тот момент пенсия должна быть выше. Могу ли я подать заявление на перерасчет пенсии на повышение?

В данный момент я продолжаю работать, стаж по 1 списку 9 лет, общий стаж 37 лет. 23.1. Могу ли я подать заявление на перерасчет пенсии на повышение?

В данный момент я продолжаю работать, стаж по 1 списку 9 лет, общий стаж 37 лет. Имеете полное право. Обратитесь с заявлением в ПФР.

Можете подать заявление через портал Госуслуги. Вам помог ответ? Да Нет 24. Работодатель выдал справку, уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда.

По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена.

Однако, стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше. Пенсию могла бы получать раньше. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход).

Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд.

Спасибо! 24.1. Скорее всего — нет.

Судя по тексту, спор у Вас с ПФ РФ шел, от справки или от того, то работодатель не подавал сведения в ПФ — этот срок выхода на пенсию не мог зависеть. Вам помог ответ? Да Нет 25. Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях.

Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда? 25.1. В принципе в судебном порядке можно установить юридический факт работы во вредных условиях согласно статей 264-267 ГПК РФ Но данный факт все равно не даст возможность в будущем претендовать на льготную пению так как в это период не было отчислений.

Вам помог ответ? Да Нет 26. Страховой стаж — 30 лет, из них — 20 лет стаж работы в районах приравненных к Крайнему северу, сверх этого 7 лет — стаж работы в районах Крайнего севера.

Также в общий стаж входит 10 лет отработанных во вредных условиях труда.

Поясните пожалуйста в каком возрасте могу выйти на пенсию. Сейчас мне 50. Спасибо! 26.1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам.

Мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин), на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Мужчинам, достигшим возраста 50 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. Вам помог ответ? Да Нет 27. Меня зовут Ирина. Хочу спросить, я отработала в типографии наборщиком вручную 7,5 лет.

Эта профессия с вредными условиями труда и чтобы выйти на пенсию по льготе требуется отработать 12,5 лет. Имею ли я право выйти на пенсию раньше.

Общий стаж работы у меня 27 лет. 27.1. Ирина, если Вы проработали в типографии вручную 7 лет и 6 месяцев и имеете страховой стаж не менее 15 лет, то вы можете выйти на досрочную пенсию в 45 лет., т.к.

наборщик вручную в типографии, включен в перечень работников с вредными и тяжелыми условиями труда. Удачи и добра! Вам помог ответ? Да Нет 27.2. При стаже от 6 лет до 7,6 лет по списку № 2 женщина имеет право выйти на пенсию в 52 года, пропорционально отработанному времени.

Всего доброго! Вам помог ответ?

Да Нет 28. Работала в Военторге-№246 с 1973 по 1976 год, и в Войсковая часть№ 12113 поваром с вредными условиями труда с 2004 по 2012 год нам считали стаж в части 1 год за 1.5 но по выходу на пенсию, это не защитали. У меня работа в Армии получилось 10 лет но не так как должно быть по службе 15 лет.

Почему? Обьясните пожалуста! Лидия. 60 лет. 28.1. Просто — Вы и военнослужащие получаете разные пенсии, рассчитываемые по разным законам. У Вас она страховая (трудовая), у них по выслуге (служебная).

Вам помог ответ? Да Нет 29. Интересует такой вопрос: при вредных условиях труда, как вибрация, работы на высоте и работа по обслуживанию действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше — человек имеет стаж более 24 лет. Имеет ли он право выйти досрочно на пенсию?

Если да, то что для этого необходимо?

29.1. Для этого необходимо, чтобы эти условия труда были оформлены как вредные. Тогда в соответствии с п.1.,ч.1.ст 30 ФЗ РФ » О страховых пенсиях»,Вы будете имееть право на досрочную пенсию в 50 лет.

Удачи и добра! Вам помог ответ? Да Нет 30. У нас на предприятии по приказу объявлен простой.

Работа в особо вредных условиях труда. В данный период табель работника выглядит примерно так: два дня работает, потом простой, выходные, три дня работает, простой, выходные, больничный, работает, простой, отпуск. Меня интересует: входит ли в льготный стаж выходные, больничные, отпуска очередные, которые следуют после простоя.

При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://prostopozvonite.com/trud/kodeks/prostoj.html 30.1. Весь указанный Вами период будет включаться в льготный стаж, так как простой возник по инициативе работодателя.

Удачи Вам и всего самого наилучшего. Вам помог ответ? Да Нет

Что собой представляет вредный стаж?

Данное понятие активно используется в пенсионных фондах РФ с целью обеспечить будущему пенсионеру достойную пенсию за то, что он много лет осуществлял деятельность в опасных или вредных условиях, грозящим его здоровью, а также разрешить ему досрочный уход на пенсию.Лица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет.Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их составил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет.

Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Список 2 льготных профессий

В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа (должность, профессия) и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2. , как и , утвержден . При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать о порядке применения льготных Списков 1 и 2. Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

  1. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).
  2. должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

  1. при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  2. в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Заключение

  1. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

    все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

  2. В 2020 году никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

3. Недостаточный стаж работы по вредным условиям труда.

3.1.

Является законным основанием не назначения досрочной пенсии. Вам помог ответ? Да Нет 4. Входит ли декретный отпуск до 1.5 лет в льготный стаж, работая во вредных условиях. Планировала на пенсию с 50 лет по вредным условиям труда в медицине.

4.1. Декретный отпуск не входит в настоящее время в льготный стаж.

Вам помог ответ? Да Нет 5. Я в 1990-1996 года работала во вредных условиях труда по 2-му списку в Узбекистане на Хим заводе, из них с 1991 по 204 года, это отпуск по уходу за ребёнком будет ли мне считаться этот стаж льготным в ПФР, я являюсь гражданкой России с 2009 года, общего стажа 30 лет, спасибо за грамотный ответ!

5.1. Раз отпуск начался до октября 1992 г., то будет засчитан.

Так было предусмотрено старым Кзот РСФСР. Вам помог ответ? Да Нет 6. Можно ли сложить срок службы в армии 2 года (1982-1984 гг) и следующий за ним стаж 5 лет работы во вредных условиях труда по 2 списку для назначении досрочной пенсии, чтобы получился минимальный стаж более 6,3 года.

6.1. Нет так те получится у вас. Вам помог ответ? Да Нет 7. Я работал в Казахстане во вредных условиях труда.

Общий стаж 38 лет. Во вредных условиях 17 лет (с 1999 по 2017 гг.) УПФР отказало в назначении досрочной пенсии ссылаясь на то что с 01.01.1998 в РК институт досрочных пенсий отменен. Можно ли оспорить данное решение?

7.1. Институт досрочных пенсий не был отменён, но в 1998 году были внесены существенные изменения. Вы вправе обжаловать отказ УПФР в назначении досрочной пенсии в судебном порядке. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Засчитывается ли период участия в боевых действиях в Афганистане в общий трудовой стаж при выходе на пенсию по вредности.

Муж проработал во вредных условиях труда положенное время, но не хватает общего трудового стажа.

Трудовой стаж 22 года, а необходимо 25 лет. Правомерно ли включить дополнительно в трудовой стаж период участия в военных действиях в Афганистане (прослужил 1,5 года)? 8.1. В общий трудовой стаж да включается, в стаж работы во вредной среде нет.

В общий трудовой стаж на пенсию включается даже в повышенном размере, по моему один день службы приравнивается к трем дням работы. Вам помог ответ? Да Нет 9. Здравствуте!

Входит, ли трёхлетняя учёба в ПТУ (78-81 гг) в льготный стаж? Если она непосредственно предшевствовала работе на предприятии с вредными условиями труда в течении менее двух лет?

Если, остальные года работ по второму списку были отработаны позже, и не хватает до 12,5 лет?

9.1. Уважаемый Тутунин Андрей Владимирович, трёхлетняя учёба в ПТУ (78-81 гг) в льготный стаж входить может, если Вы на обучение направлялись предприятием с вредными условиями труда и в течении менее двух лет проходили на нем производственную практику. При этом, лицам моложе 18 лет льготный стаж не устанавливается, так как КЗоТ не предусмотрена работа несовершеннолетних на вредных производствах. Вам помог ответ? Да Нет 10. Вышел на пенсию 16.01.18 г.

по льготному стажу в 55 лет работа во вредных и опасных условиях труда (35 лет) но пользоваться льготами для пенсионеров которые вышли на пенсию в 60 лет не могу, прошу объяснить почему т.к. везде объясняют что не хватает стажа до 60 лет? 10.1. Андрей Николаевич! Пользоваться льготами вы не можете не потому, что вам не хватает стажа, а потому, что вы не достигли пенсионного возраста.

Вы пошли на пенсию на льготных условиях по списку вредных производств. Вам помог ответ? Да Нет 11. В 1990 по 1992 год училась на киномеханика. Три года работала по профессии в кинотеатре.

Подвергалась облучению ксеноновыми лампами, повышенный шум и так далее. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию из за этого стажа? Раньше эта профессия относилась к вредным условиям труда и годы обучения входили в стаж.

Спасибо! 11.2. — Здравствуйте уважаемый посетитель, нет однозначно, у вас нет права на льготную пенсию, при отсутствии даже минимального льготного стажа, а у вас его точно НЕТ. Льготная пенсия по вредности кроме № 400-ФЗ от 16.07.2014 г., начисляется и на основании Постановления правительства РФ № 665

«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций)»

Согласно закону «О страховых пенсиях» специального стажа должно быть женщинам — 15 лет общего стажа и 7,5 лет специального.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вам помог ответ? Да Нет 11.3. «киномеханик» никогда не относился к льготным профессиям и права на досрочную пенсию у Вас нет (Списки льготных профессий, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.

№10.) Вам помог ответ? Да Нет 12.

В июне 2018 мне исполнилось 55 лет.

Пенсия по старости была оформлена в 45 лет (вредные условия труда). Общий трудовой стаж более 35 лет из них 25 лет — это вредные условия труда. Вопрос: положен ли мне перерасчет пенсии по достижению 55 лет с учетом общего стажа работы.

В ПФ мне сказали, что

«55 тут ни при чем, что у меня и так неплохая пенсия»

)).

12.1. В связи с достижением такого возраста — не положен, сама страховая пенсия по старости — Вам уже назначена, просто досрочно. Вам помог ответ? Да Нет 13. Муж отработал 8 лет в шахте (список 1) и там получил проф. Заболевание. Инвалид третьей группы пожизненно.

На инвалидности 12 лет. В июне вышел на пенсию по списку один.

Ему назначили пенсию 2900. Говорят, что в сумму пенсии не вошли 12 лет на инвалидности.

Но есть закон » о престижности шахтерского труда» и годы на инвалидности по проф.

Заболеванию должны входить во вредный стаж издавать правонарушения назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах. Спасибо за ответ. 13.1. Ольга!

Ваш муж после инвалидности не работал на должностях, которые дают право на пенсионное обеспечение на льготных условиях? Он получает регрессные выплаты по потере трудоспособности?

Советую — обратитесь к юристам в личную консультацию со всеми документами. В вашем случае, как вариант, обратитесь с иском к предприятию о возмещении морального вреда, срока исковой давности по таким обращениям нет. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Вам помог ответ? Да Нет 14. Я 1964 года, стаж 31 лет, из них 17 лет, стаж вредные условия труда. Когда мне по новому на пенсию. 14.1. предполагается не увеличивать возраст выхода на пенсию для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Сын учиться в горном колледже окончил 3 тий курс, поехал на бесплатную практику на 1 месяц и 2 недели, условия труда вредные, работает по 11 часов в день без выходных уже 25 дней. Законно ли это? В трудовую этот стаж пойдет, если трудовую книжку не взяли при оформлении практики.

15.1. Это не законно. В связи с чем, если хотите исправит ситуацию, пишите жалобу в прокуратуру на организаторов практики — учебное заведение и предприятие.

В трудовой стаж практика не войдет. Вам помог ответ? Да Нет 16. Положена ли мне доплата к пенсии за вредные условия труда? Я проработал по списку №1 7 лет, при общем трудовом стаже 38 лет.

16.1. В соответствии с действующим законодательством, сотрудники, которые трудились на вредном производстве, не получают дополнительных надбавок.

Однако, согласно Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

Вам помог ответ? Да Нет 17. До армии работал на вредных условиях труда (2-й список), ушел в армию. Пришел из армии на прежнее место.

Общий стаж по вредности составил 12 лет 3 месяца.

Входит ли армия в льготный стаж. Дополняет ли его? 17.1. Вы не указываете в какие годы служили в Армии, если это период до 1992 г. то Службу в Армии можно засчитать в льготный стад в соответствии с Постановлением Совмин от 03.08.1972 г.

№590. Вам помог ответ? Да Нет 18. Защитывается ли больничный в трудовой стаж, и горячую сетку, если я работаю по сменно и на вредных условиях труда. 18.1. Время нахождения на больничном листе конечно будет засчитываться в трудовой стаж, даже при вредных условиях труда Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет 18.2. уважаемый посетитель сайта! В данном случае, однозначно, ваш больничный будет засчитываться в трудовой стаж, вне зависимости от работы посменно и от вредных условий Всего вам хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Я отработал на заводе ДСП более 23 лет во вредных условиях труда, северный стаж 23 года, потом мне дали 2 группу инвалидности и уволили по состоянию здоровья. Могу ли я претендовать на звание «ветерана труда» 19.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не определить (звание региональное).

Смотрите региональное законодательство по этому вопросу. Вам помог ответ? Да Нет 20. Можно у вас узнать у меня брат живет в Свердловской обл вышел на пенсию по льготе работал машинистом тепловоза стаж 36 лет положено ли ему доплата к пенсии как за вредные условия труда.

20.1. Наталья Федоровна, да, положена. Но если вас обманули с размером пенсии, обратитесь в судебные органы, получив отказ, напишите в вышестоящий суд.

И так по цепочке, пока не получите требуемого результата. Вам помог ответ? Да Нет 21. Я пенсионер МВД по смешанному стажу, инвалид 2 группы. До службы в органах, проработал на химическом заводе с вредными для здоровья условиями труда.

Имеется соответствующая справка о льготных условиях выхода на пенсию по первой сетке, то есть в 50 лет.

После выхода на пенсию, продолжаю работать на гражданке, для получения второй пенсии. Стаж на данное время 8 лет. Мой возраст 57 лет. Имею ли право на досрочное получение второй пенсии?

21.1. Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру в соответствии с ФЗ от 22.07.2008 г. №156-ФЗ при одновременном соблюдении следующих условий: Достижение общеустановленного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин и наличие требуемого стажа.

Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Так для назначения досрочной пенсии военным пенсионерам, работающим на гражданке в особо тяжелых условиях труда по Спискам 1, им требуется отработать 10 лет по Списку 1 и 20 лет общего стажа. При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-I . Кроме льготного стажа у Вас должен быть и общий стаж 20 лет, эти два условия обязательны. Вам помог ответ? Да Нет 22. Работаю главным инженером в строительной компании 14 лет.

Прорабы и мастера в нашей организации идут на пенсию на 5 лет раньше, мне по должности не положено, хотя я также ежедневно нахожусь на объектах с вредными условиями труда. Нужно помочь сделать льготный стаж.

22.1. Игорь, если бы меньше было таких, которые делают себе льготный стаж и назначают незаконно досрочную пенсию и пенсионные фонды не относились бы так предвзято к документом всех кто обращается за досрочными пенсиями.

Вам помог ответ? Да Нет 23. У меня 11 лет вредного стажа по 2 списку С 1991 г по 2002 г и 7 лет стажа не связанных с вредными условиями труда. В 1992 году и по 1995 г находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком дата рождения ребенка 19.10.

1992 г. Хотела бы узнать будут ли декретные годы входить во вредный стаж? Как вредный стаж будет расчитываться?

И во сколько лет пойду на пенсию по вредности.

Сейчас мне 48 лет. Ответьте пожалуйста. 23.1. Отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж только в тех случаях, если Отпуск был оформлен до 6 октября 1992 года. В вашем же случае Отпуск был оформлен позже, поэтому данный период не будет включаться.

Вам помог ответ? Да Нет 24. У меня стаж непрерывный на железной дороге 24 года и 10 месяцев.

Работала проводником. Имею я право на досрочную пенсию? По вредным (особым) условиям труда или по выслуге лет?

Ирина. 24.1. должность «проводник» не предусмотрена Списками должностей, дающих право на льготную пенсию, поэтому и права на досрочную пенсию у вас нет. Вам помог ответ? Да Нет 25. Ушел на пенсию в 2016 году по списку 2 вредные тяжелые условия труда стаж до 2002 года 23 г 4 м стажевый коэффициент пфр насчитал 055 правильно ли?

25.1. да правильно, стажевый коэффициент определяется мужчине за 25 лет 55%, плюс 1% за каждый переработанный стаж сверх 25. Так как у вас нет 25 лет стажа, то размер пенсии будет рассчитан на 23 года 4 м., статья 30 ФЗ №173-ФЗ.

Вам помог ответ? Да Нет 26. Кода мне исполнилось 46 лет, я перешел на работу с вредными условиями труда по 1 списку.

В 53 года я ушел на пенсию с 7 летним стажем 1 списка, общий стаж 35 лет. Мне назначили полную минимальную пенсию, хотя на тот момент пенсия должна быть выше.

Могу ли я подать заявление на перерасчет пенсии на повышение? В данный момент я продолжаю работать, стаж по 1 списку 9 лет, общий стаж 37 лет.

26.1. Могу ли я подать заявление на перерасчет пенсии на повышение? В данный момент я продолжаю работать, стаж по 1 списку 9 лет, общий стаж 37 лет.

Имеете полное право. Обратитесь с заявлением в ПФР. Можете подать заявление через портал Госуслуги. Вам помог ответ? Да Нет 27. Работодатель выдал справку, уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда.

По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена. Однако, стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше.

Пенсию могла бы получать раньше. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход). Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд.

Спасибо! 27.1. Скорее всего — нет. Судя по тексту, спор у Вас с ПФ РФ шел, от справки или от того, то работодатель не подавал сведения в ПФ — этот срок выхода на пенсию не мог зависеть. Вам помог ответ? Да Нет 28. На пенсию вышла в 2006 году со стажем 20 лет в возрасте 50 лет (по вредности).

на сегодняшний день отработала еще 10 лет во вредных условиях труда. Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии? Спасибо. 28.1. Размеры страховых пенсий находятся в прямой зависимости от продолжительности страхового стажа и величины среднемесячного заработка по состоянию на 01.01.2002, а также начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002 страховых взносов.

При исчислении пенсий важную роль играет продолжительность специального стажа на 01.01.2002, поскольку размер пенсии возможно рассчитать из продолжительности либо общего страхового стажа, либо специального стажа. Вам помог ответ? Да Нет 29. Где можно получить консультацию по начислению трудового стажа во вредных условиях труда по 1 категории вредности? 29.1. Лучше всего непосредственно в управлении пенсионного фонда по вашему месту жительства, вам следует показать специалистам вашу трудовую книжку и документы.

Подтверждающие стаж на льготных условиях. Вам помог ответ? Да Нет 30. Стажевый коэф-нт при расчёте пенсии по спец стажу высчитывается только из стажа отработаного на предприятии при вредных условиях труда 11,7 лет (1 сетка вредности) отработанно до 2002 года общий стаж на день выхода 2012 года на пенсию составил 23,7 лет-какой будет стажевый коэф-нт по спец стажу?

30.1. Подобные вопросы узкоспецифичны.

И не всегда можно дать ответ сходу. Практически всегда нужно изучать документы и производить расчеты. Поэтому и в рамках сайта ответить на них нельзя.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Вам помог ответ? Да Нет

Списки профессий, связанных с вредными условиями труда, № 1 и 2

Наиболее объемными списками, в которых нашли отражение должности и сферы деятельности с вредным стажем, являются списки под номерами 1 и 2, которые утверждены указанным выше постановлением № 10. Особенности их применения обозначены в постановлении Правительства РФ № 665. Оба списка предоставляют право при наличии достаточной продолжительности стажа на данных работах оформить пенсию по старости на условиях льготы, т.

е. еще до достижения пенсионного возраста по общим основаниям. Список № 1 содержит перечень работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Согласно положениям постановления № 655, данный список применяется в отношении тех работников, которым досрочная пенсия назначается ввиду наличия достаточного стажа работы в горячих цехах, на работах с вредными условиями труда и работах под землей, предусмотренных п.

1 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ. Перечень работ из списка № 2 учитывается при назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 того же закона, т.

е. в отношении работников, проработавших необходимое количество времени на должностях с тяжелыми условиями труда. Первоначально данный список утверждал перечень производств с тяжелыми условиями труда, т.

е. без характеристики «особо», в отличие от предыдущего.

Оба списка содержат перечень работ с вредными условиями в таких отраслях, как:

  1. химическая промышленность;
  2. атомная отрасль;
  3. здравоохранение;
  4. горнодобывающая и металлургическая промышленность;
  5. полиграфия;
  6. производство бумаги, материалов для строительства, медицинских препаратов и т. д.

Помимо объемных списков 1 и 2 существуют малые списки, затрагивающие конкретные отрасли экономики, в соответствии с которыми оформляется досрочная пенсия по пп.

3–21 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась ( ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2020 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР: Класс условий труда Подкласс Доп.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+