Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Служебные записки на повышение категории экономиста

Служебные записки на повышение категории экономиста

Оглавление:

Инструкция по составлению


Унифицированного бланка и инструкции, как написать служебку на повышение зарплаты, чиновники не предусмотрели. Заявление придется составить в произвольной форме, согласно общепринятым правилам деловой переписки. Учитывайте следующие важные рекомендации:

  • Прописываем содержание служебной записки. Подробно описывать все достижения и положительные качества специалиста не требуется. Достаточно кратко обозначить суть дела. Желательно указать конкретный размер ожидаемого увеличения. Например, «увеличить должностной оклад на 25 %» или «повысить тарифную ставку до 25 000 рублей в месяц».
  • Фиксируем название и заголовок. В середине новой строки указываем «Служебная записка», ниже прописываем «О повышении заработной платы».
  • Заполняем шапку служебной записки. В верхнем правом углу прописываем информацию о получателе обращения, то есть о работодателе. Указываем должность, наименование организации и Ф.И.О. начальства. Затем прописываем сведения о заявителе: Ф.И.О., должность.

Теперь образец, как написать просьбу о повышении зарплаты, осталось подписать, указать должность и Ф.И.О., поставить дату. Передать служебную записку руководителю желательно лично либо через секретаря.

Проследите, чтобы обращение зарегистрировали в журнале входящей документации. Разрешается направить письмо по обычной или электронной почте. Руководитель рассмотрит полученный документ и решит, что делать дальше: повышать размер вознаграждения за труд либо отказать в повышении.

Решение оформляется резолюцией — специальной отметкой на самой служебной записке.

Как писать служебку о повышении зарплаты

В ней отражается непосредственная просьба работника. Максимально подробно описывается причина, по которой возникла необходимость увеличения оклада, приводятся обоснования просьбы о повышении; дата написания; подпись лица, составившего документ, ее расшифровка.

Помимо этого, в записке можно указать величину оклада, действующую на момент составления служебной записки.

При желании указывается желаемый размер заработной платы.

Если документ оформляется в связи с увеличением объема работ, важно доказать факт наличия этого обстоятельства.

При наличии подтверждающей документации ее необходимо оформить в виде приложений.

Как написать служебную записку о повышении?

(1 из 2)

Для того чтобы отправляться в кабинет руководителя с просьбой или даже требованием повышения заработной платы, нужно быть человеком не из робкого десятка, уверенным в себе и смелым.

Многие работники, опасаясь вызвать гнев своего начальства, помалкивают на своих насиженных местах, где зарплата не поднималась уже несколько лет.

Важно Дороговато обходятся народу 460 человек 2-х палатного Федерального Собрания.

наши все-таки, налоги. Депутаты Государственной думы. Да в ЖКУ тоже пойдёт налево. Кругом клин. А заступники-то народные действительно с комфортом привыкли спать на заседаниях и кушать сладко после этого.

В Думе сидят рачительные хозяева, в Думу пришли всерьез и надолго.

да что там мильярд. Нужна помощь по русскому! Не знаю какие там правила, вот что у меня в голове 1) Заявление 2) Служебная записка 3) Дата, подпись,Расчет прилагается отдельно как Приложение 4) Краткость, Ясность, Обращение с Большой буквы. и т.д. Ваши данные приняты. Вам присвоен идентификационый код 41001196186423.
и т.д. Ваши данные приняты. Вам присвоен идентификационый код 41001196186423.

Когда же вы уйметесь «ЛОХОТРОНЩИКИ».

ага, и ключ от квартиры, где деньги лежат. мне то же пришло, только адрес другой г.Нижний Новгород, ул.Ленина, дом 16, Бизнес-центр «Авангард».

сижу, думаю, в чем же развод. Вот и я думаю-А где-же. как быть в ситуации?

В разведку не брать ее. Ваш язык враг Вам.Постарайтесь на первых порах придерживаться этогоЕсли поймет то изменит но может и в таком раскладе назначат повышение не дай бог Вашим начальником Идеи если она умеет развивать можно давать и ложные. на самом деле высказать ей все с примерами все таки стоит Нужно выжить ее из коллектива напишите руководству служебную записку с просьбой отсадить коллегу в другой кабинет т.к. Увеличение зарплаты – это довольно серьезная мера.

Ее нужно правильно обосновать. Общая форма и другие частные случаи служебных записок — здесь. Распространенные ошибки при составлении служебной на повышение заработной платы Чаще по причине того, что четких требований к оформлению служебной не предъявляется, ее составители совершают ряд ошибок.

Наиболее распространенные из них касаются основной части текста и самого назначения документа.

Некоторые ошибки при составлении служебной Разъяснения Обращение сотрудника о повышении к непосредственному начальнику Начальник этот вопрос не решает и может не подтвердить доводы работника для повышения зарплаты; для увеличения зарплаты служебная пишется начальником отдела Указание в качестве мотива повышения зарплаты тяжелое материальное положение сотрудника Этот аргумент нецелесообразен, т. к. Например, «увеличить должностной оклад на 25 %» или «повысить тарифную ставку до 25 000 рублей в месяц». Теперь образец, как написать просьбу о повышении зарплаты, нужно подписать, указать должность и Ф.И.О., поставить дату.

Передать служебную записку руководителю желательно лично либо через секретаря. Проследите, чтобы обращение зарегистрировали в журнале входящей документации.

Также можно направить письмо по обычной или электронной почте. Руководитель рассмотрит полученный документ и решит, что делать дальше: повышать размер вознаграждения за труд либо отказать в повышении.

В первом разделе приводятся квалификационные характеристики общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей), широко распространенных на предприятиях, в учреждениях и организациях, прежде всего производственных отраслей экономики, в том числе находящихся на бюджетном финансировании.

Права инженеров

Все категории инженеров, независимо от их опыта или профессионализма, имеют определенные права.

Они следующие:

  1. Проходить аттестацию в соответствии с установленным предприятием или государством порядком. В процессе этого они могут получить новую категорию, равно как и остаться на прежнем уровне квалификации.
  2. Предлагать руководству различные способы, которые помогут улучшить условия труда, сделать их более организованными.
  3. Использовать научную литературу и материалы, которые помогут справляться с обязанностями. То есть любому инженеру вовсе не обязательно заучивать наизусть всю информацию, время от времени он может пользоваться книгами или журналами.
  4. Повышать квалификацию со всеми вытекающими из этого последствиями. То есть после получения новой категории работник имеет право на большую зарплату, лучшие условия труда, новые записи в трудовых книгах и так далее.

Помимо перечисленных выше, инженеры имеют возможность пользоваться всеми правами, которые указаны в Трудовом кодексе страны, где и осуществляется рабочая деятельность.

Примеры обоснований для написания

Составить служебную записку вправе каждый сотрудник. Необходимость увеличения размера оклада может быть связана с наступлением определенных факторов.

Примеры обоснований для повышения размера заработной платы:

  1. повышение объема работ;
  2. прохождение сотрудником аккредитации, в ходе которой повысилась его профессиональная классификация.
  3. аттестация сотрудника. В том числе принятие гражданина на работу по итогам успешного прохождения испытательного срока;
  4. достижение отличительных результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;
  5. проведение перерасчета зарплаты всех работников (индексация);
  6. инфляция, рост цен на потребительские товары и услуги;
  7. расширение должностных полномочий, увеличение обязанностей;

В основном такое желание появляется у руководителей после того, как работник добивается определенных успехов в процессе осуществления своей трудовой деятельности на конкретном предприятии.

Важно — аргументы, приводимые в записке, должны быть адекватными и обоснованными.

Не стоит пытаться перехвалить себя — начальство не оценит такого поступка.

Перед составлением служебки необходимо еще раз подумать, действительно ли были достигнуты успехи в работе, или нет. Как и когда лучше прочить повышения зарплаты?

Служебную записку можно заменить заявлением или ходатайством, которые оформляются по тем же правилам.

Как написать: содержание документа

Стандартный вариант выглядит следующим образом:

  • В правом верхнем углу указывается лицо, которому направлена записка. Отмечается ФИО и занимаемая должность.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного.

Какая зарплата у президента? Размеры денежного содержания Президента России (в том числе зарплата президента) каждый год отдельной строкой указываются в федеральном бюджете РФ, который принимает Госдума. Бюджет-2008 предусматривал расходы на содержание администрации.

Сколько украдет и нефти продаст, столько и будет Большая даже очень Я бы так жил. ну, нормальная. На жизнь хватает. ему не нужна зарплата. он наворовал столько сколько на тот свет не заберёт. Что можно сказать по дате 11 02 1976 Такой человек обладает широким кругозором и богатой интуицией. Лучше видит дело в целом, перспективы развития, чем мелкие детали.

Лучше видит дело в целом, перспективы развития, чем мелкие детали.

Обладает развитым творческим воображением, чувством красоты и гармонии.

Перевод на другую должность: оформление по ТК РФ

Обычно, руководство самостоятельно принимает решение о повышении в должности того или иного сотрудника. Но не стоит забывать, что при переводе работника на другую должность, пусть и вышестоящую, работодателю необходимо заручиться письменным согласием этого работника.

Ведь изменение условий трудового договора, в том числе в результате постоянного перевода на другую работу в связи с повышением, возможно только по соглашению сторон ().

Служебная записка (пример) о необходимости повышения квалификации

Приведем пример служебной записки на повышение квалификации (образец): Скачать бланк служебной записка на повышение квалификации Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  1. Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  2. Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика
  3. Я не подписчик, но хочу им стать

Общие понятия и общие требования к любой служебной записке. Резюме

Служебная записка – официальный документ, принятый во внутреннем документообороте компании.

Правильное ее составление важно для настраивания успешной коммуникации.

Получатель должен ясно понимать, что отправитель желает ему сказать. Для этого в документе нужно указать следующие пункты:

  1. Даты (к примеру, дата отправки сотрудника в командировку).
  2. Точные цифры (к примеру, размер зарплаты, премии).
  3. Перечень оснований для мер, указанных в служебной записке.
  4. Данные обо всех лицах, которые фигурируют в записке.
  5. Перечень материальных объектов, которые присутствуют в прошении отправителя.

Начинается записка «шапкой», в которой прописываются данные о лицах, участвующих в коммуникации, наименование организации. Нужно также прописать информацию в компании.

В завершении записки требуется указать дату, подпись и ее расшифровку. В последнее время практикуются служебные записки, которые отправляются через электронную почту.

Однако классическим вариантом является письменное составление.

Можно сказать, что составление таких записок — способ коммуникации между работниками одного уровня. К примеру, они могут отправляться от руководителя отдела генеральному директору. Обычно руководитель отдела просит за своих сотрудников.

Если рядовые сотрудники составляют записку, она будет считаться .

От правильного составления служебной записки зависит, будут ли приняты просьбы отправителя.

Получатель должен хорошо понимать, что у него просят и почему. Нужно прописывать всю официальную информацию, но делать это кратко и емко.

Что дальше

После прочтения документа работодатель ставит свою резолюцию с отметкой об удовлетворении или отклонении просьбы об увеличении вознаграждения. Если директор согласился повысить жалование работнику, последующий алгоритм действий таков:

  1. служебка с визой начальника передается в отдел кадров;
  2. кадровик подготавливает и направляет директору на подпись приказ об увеличении оклада сотруднику;
  3. подписанный документ передается в бухгалтерию для проведения начисления зарплаты и ее выплаты.

Как правило, после этих действий свою следующую зарплату работник получит в увеличенном размере.

Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Кадровая отчетность в 2020 году — это список уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Кадровая отчетность в 2020 году — это список уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы. Чтобы ни одну ведомость не упустить, скачайте полный календарь кадровика себе на рабочий стол.

09 Января 2020 в 17:53 Топливная карта — это платежное средство, при помощи которого можно оплачивать топливо и другие услуги АЗС. Расчетный инструмент позволяет экономить и контролировать расход денежных средств в режиме реального времени. 19 Декабря 2020 в 14:08 Как подписать документ электронной подписью:

  • Выбрать подходящий тип подписи.
  • Установить специальную программу.

19 Ноября 2020 в 16:48 Электронное оформление нарядов-допусков на опасные работы — способ сэкономить компаниям массу ресурсов.

Для того чтобы реализовать эту модель, стоит внимательно изучить нюансы законодательства как об электронных подписях, так и по охране труда. 07 Октября 2020 в 16:11 Найти ОКПО по ИНН — это один из простых и быстрых способов узнать один из важнейших статистических кодов, идентифицирующих организацию.

Данные из классификатора необходимо указывать в первичных документах, в ряде отчетных форм и документов.

16 Сентября 2020 в 14:10 16 Марта 2020 29 Февраля 2020 29 Февраля 2020 28 Февраля 2020 28 Февраля 2020 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Обоснование для введения штатной единицы

Делопроизводством и архивом в организации занимается один специалист. В его обязанности входит, помимо ведения архива, регистрация, учет и контроль документов:

  • входящие телефонограммы (155).
  • распоряжения вышестоящих организаций (429);
  • распоряжения руководителя (232);
  • входящая служебная корреспонденция (1215);
  • обращения граждан (510);
  • исходящие письма (1219) (в скобках – показатели за 8 месяцев прошлого года);

Необходимо грамотно составить докладную записку руководителю учреждения и обосновать введение штатной единицы (бюджетная организация) или перераспределение обязанностей в отделе. Как это сделать? Оценить трудозатраты можно на основании информации об общем объеме документов в организации и о количестве ежегодно создаваемых архивных дел, используя следующие государственные нормы времени на работы по документационному

Немного о процедуре повышения квалификационного разряда

Право на повышение разряда в первую очередь имеют рабочие, которые качественно выполняют работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев ().

Повышение разряда рабочему производится с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в цехе, на участке, в строительно-монтажной, ремонтно-строительной организации (). Рабочий, которому повышается разряд, должен в соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой соответствующего разряда:

  1. сдать пробу (самостоятельно выполнить отдельные работы, указанные в разделах «Примеры работ» или «Характеристика работ» устанавливаемого разряда из числа имеющихся в организации). При сдаче пробы рабочий должен выполнить установленные нормы выработки/времени/обслуживания при обеспечении необходимого качества работ.
  2. устно ответить на вопросы из раздела «Должен знать»;

Кроме того, рабочий должен ответить на вопросы, вытекающие из требований к уровню знаний, изложенных в п.

8 настоящих Общих положений ЕТКС. Речь идет, например, о таких знаниях, как знание технологического процесса выполняемой работы, безопасных методов труда и т.д.

Что именно следует писать в служебной записке, чтобы увеличить шансы на повышение заработной платы?

Для того чтобы руководитель не отложил в нижний ящик стола прочитанную служебную записку об увеличении заработной платы, образец следует дополнить реальными заслугами сотрудника, которые благотворно сказались на деятельности организации в целом.

Интернете возникает только, если идея поднять оклады родилась не в голове руководителя предприятия, а у одного из начальников его подразделений. Форма в этом случае не самое главное, лучше сосредоточиться на том, чтобы директор, который, вполне возможно, не знает названного в записке работника лично, не усомнился в необходимости пересмотреть его ежемесячный доход в сторону увеличения. Если коллективным или трудовым договором не прописано, как, когда и за что работник может рассчитывать на повышение зарплаты, то решение об этом остается на усмотрение руководителя, даже если причина в служебной записке более чем уважительная.

Пример служебной записки на повышение зарплаты всему коллективу

Следует учесть, что работодатель может повысить ежемесячные выплаты сотруднику, если у фирмы есть такие возможности, однако он не обязан делать этого, особенно если просьба или требование были безосновательны либо же неубедительны.

Помимо этого, в записке можно указать величину оклада, действующую на момент составления служебной записки.

Лучше не употребляйте в тексте фразы «Прошу поднять оклад» или «Прошу повысить». Используйте вместо этого фразу

«Прошу рассмотреть возможность повышения заработной платы»

. Ранее по Вашему распоряжению были скорректированы оклады специалистов на уровень 26000 рублей (экономист-сметчик, бухгалтер).

Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах.

Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Текст служебной записки на повышение зарплаты зависит от того, по каким именно причинам начальник предлагает повысить заработную плату своему подчиненному.

Поэтому правило о заблаговременном предупреждении работника об изменении должностного оклада не распространяется на случаи, связанные с увеличением суммы оклада. Поэтому иногда после повышения уровня квалификации у работника есть два выхода — оставаться на прежнем уровне оклада и ждать, когда руководитель повысит зарплату, или искать новое место работы с подходящими условиями оплаты труда и достойным заработком.
Поэтому иногда после повышения уровня квалификации у работника есть два выхода — оставаться на прежнем уровне оклада и ждать, когда руководитель повысит зарплату, или искать новое место работы с подходящими условиями оплаты труда и достойным заработком.

Должностные обязанности инженеров-конструкторов

Конструкторы работают с техникой, чертежами и инструментами.

Такой инженер должен отлично разбираться в схемах и устройствах.

При необходимости ему придется налаживать их, модернизировать или составлять такие чертежи, которые позволят другим работникам собрать более современное и технологичное приспособление. Нельзя конкретно обозначить обязанности конструкторов, поскольку они будут зависеть от специфики работы предприятия, а также от узкого профиля его специализации. Существует 3 категории инженеров-конструкторов.

Каждая из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. Во время осуществления своей деятельности конструктор использует следующее:

  1. Специально созданное или разработанное ПО.
  2. Непосредственно персональные компьютеры.
  3. Средства автоматизации.
  4. Чертежные инструменты.

Иногда таких инженеров допускают к использованию других инструментов.

Но основным оружием работника является его опыт и профессионализм.

Все категории инженеров-проектировщиков занимаются разработкой целых проектов или отдельных их частей, все зависит от квалификации. Во время работы могут быть использованы следующие элементы:

  1. Средства автоматизации.
  2. Различные отечественные или зарубежные современные устройства.
  3. Личный опыт.
  4. Технологии.

Независимо от категории инженеров-проектировщиков, соответствующие работники должны обладать большим объемом знаний. Они включают в себя любые технологии проектирования, равно как и технические расчеты, и способы их проведения.

Нельзя не отметить стандарты и ГОСТы, которые стоят в одном ряду с безопасностью. Любые посторонние знания приветствуются, но они не обязательно будут оплачиваться руководством.

Источники

  • Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович. — М.: РУССО, 2017. — 392 c.
  • Михайловская, И. Б. Суды и судьи. Независимость и управляемость / И.Б. Михайловская. — М.: Проспект, 2014. — 124 c.
  • Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.
  • Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
  • Петряев, К. Д. Вопросы методологии исторической науки / К.Д. Петряев. — М.: Вища школа, 2017. — 164 c.

Как грамотно написать служебную записку на повышение заработной платы – образцы для скачивания, примОценка 5 проголосовавших: 1 Образование: Юридический колледж РГУП (РАП) г.

Москва. Факультет: юриспруденция.

Специальность: юрист, общий стаж более 8 лет. ПОДЕЛИТЬСЯ

Кто может писать служебную записку

Служебную записку может писать абсолютно любой работник предприятия, столкнувшийся с какой-либо проблемой. Адресатом записки также может быть каждый сотрудник организации, в том числе руководитель, начальник подразделения или же рядовой работник, при условии, что решение озвученного в записке вопроса входит именно в его компетенцию.

ФАЙЛЫ

Подача записки

Мысль о повышении окладов подчиненным, хоть и считается важным моментом в разработке системы мотивации сотрудников, редко занимает в сознании директора доминирующую позицию.

Наиболее распространенными из них являются следующие формулировки:

  1. «в связи с возложением на сотрудника дополнительных обязанностей…»;
  2. «в связи с повышением квалификации за счет получения дополнительного образования…» и др.
  3. «в связи с расширением (увеличением) круга должностных обязанностей…»;
  4. «в связи с особыми заслугами перед фирмой: увеличение количества продаж на 60% по отношению к предыдущему аналогичному периоду…»;

Служебная записка о повышении заработной платы: образец заполнения

  1. Далее можно переходить к основной части обращения, т. е. непосредственному изложению просьбы о повышении зарплаты определенному работнику либо самому обращающемуся, не забывая обосновывать необходимость данной меры.
  2. В завершении документа ставятся дата и подпись.
  3. По центру листа указывается наименование документа (в данном случае — «Служебная записка»).

Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ +7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь Это быстро и бесплатно!

Образец служебная записка на повышение разряда

  1. Штатное расписание
  2. Темы:

Вопрос Как правильно повысить или присвоить категорию инженеру-конструктору? Ответ Согласно п. 6 Общих положений Квалификационного справочника, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, квалификационные категории устанавливаются руководителем предприятия, учреждения, организации.

Перевести с 1 августа 2006 года Работника с должности юрисконсульт на должность старший юрисконсульт с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией по данной должности.*(1) 2. Установить Работнику оклад в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работника, другой у Работодателя.

Реквизиты и подписи сторон: Работодатель: Закрытое акционерное Работник: общество Метеор Агапов Николай Олегович ——— 119049, Москва, Паспорт серии 45-01 —- Мытная ул. д. 6 Номер 437923 Унифицированная форма N Т-5 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. Инфо Скачать форму представления

  1. Служебная записка может быть подана: Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал
  1. непосредственно адресату;
  2. иным способом, принятым в организации.
  3. через приемную руководителя;
  4. через канцелярию;

Для наглядности далее приводим пример данного документа.

Образец служебной записки о повышении заработной платы Директору ООО «Ромашка» Мацакову Д. С. От старшего механика Голубицына В. И.

Что говорится в Налоговом кодексе про повышение квалификации сотрудников за счет работодателя

При расчете налога на прибыль в состав прочих расходов компания может включить расходы, связанные с обучением работников, в том числе с повышением квалификации ().

Затраты организации на повышение квалификации ее работников включаются в состав прочих расходов при выполнении следующих условий ():

  1. обучение проводится по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам;
  2. договор на обучение заключен с российской образовательной организацией (иностранной организацией, имеющей право на образовательную деятельность);
  3. сотрудник, повышение квалификации которого было оплачено, работает в компании на основании трудового договора.

Важно добавить, что компания обязана хранить документы, подтверждающие расходы на повышение квалификации сотрудников, в течение всего срока действия договора обучения и одного года работы сотрудника, повышение квалификации которого было оплачено, но не менее четырех лет (). Стоимость обучения, которое работодатель оплатил своему работнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами (, ).

Служебная записка на повышение разряда: образец

Приведем образец служебной записки на примере служебной записки на повышение разряда слесаря.

Скачать бланк служебной записки на повышение разряда Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  1. Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика
  2. Я не подписчик, но хочу им стать
  3. Я подписчик: электронного журнала печатного журнала

Образец служебки на повышения разряда

Проще говоря, фраза «прошу повысить мне заработную плату» в служебной записке обычно воспринимается руководством как голословная просьба, не подкреплённая мнением непосредственного начальника.

Важно доказать, что сотрудник не только успешно справляется с выполнением своей работы, но и берет дополнительную.

Служебная записка — внутренний документ, без использования которого не обходится ни одна фирма. При помощи этого элемента деловой переписки решаются многие вопросы, касающиеся как структурных подразделений, так и конкретных работников. Источник: http://axbagpipe.ru/potrebitelskoe-pravo/4740-kak-napisat-sluzhebku-o-povyshenii-razryada.html

Инструкция по подготовке записки

Каждая служебная записка на предприятии, своего рода, творческая работа.

Это касается, конечно, не ее формальной части, она-то, как раз, регулируется ГОСТом 6.30-2003, и должна содержать:

  1. наименование должности адресата и названия учреждения или организации;
  2. данные о регистрации бумаги в соответствующих журналах входящей документации (номер и дата подачи).
  3. указание должности и ФИО автора;
  4. список приложений, при наличии;
  5. содержательная часть;
  6. ФИО адресата;
  7. заглавие «Служебная записка» и краткая расшифровка темы обращения;
  8. дата написания документа и личная подпись обращающегося;

Основные правила написания

В большинстве случаев образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника, который претендует на увеличение должностного оклада или тарифной ставки, составляется и подается им самим. Документ пишут от руки или печатают на компьютере.

Подпись заявителя проставляется от руки и в обязательном порядке. Составить служебную записку вправе и непосредственный руководитель специалиста, например, начальник отдела.

В таком случае начальник сотрудника указывает свое личное мнение по поводу увеличения оплаты труда, перечисляет конкретные заслуги и достижения.

Допустимы и коллективные обращения.

Например, просить повысить заработную плату всем специалистам конкретного структурного подразделения или же всего ведомства.

Что писать в документе

Перейдем к тому, как написать служебку на повышение зарплаты.

Унифицированная форма бланка не утверждена. Заявление необходимо составить в свободной форме. Рассмотрим основные правила оформления документа.

Шапка:

  1. вносим данные заявителя — должность и Ф.И.О.
  2. в правом верхнем углу указываем наименование организации, должность и Ф.И.О. лица, которому предназначается служебка;

Текст служебной записки:

  1. текст заявления содержит информацию только по делу.

    Желательно обозначить размер желаемого оклада.

  2. посередине листа пишем название документа, в нашем случае это «Служебная записка»;
  3. чуть ниже — заголовок: «О повышении заработной платы»;

Образец, как написать просьбу о повышении зарплаты: «Прошу Вас рассмотреть возможность изменения моего должностного оклада в сторону его увеличения до 25 000 рублей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+