Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - С каких годов начались перечисления в пенсионный фонд

С каких годов начались перечисления в пенсионный фонд

С каких годов начались перечисления в пенсионный фонд

Всё о накопительной пенсии


Выбор варианта пенсионного обеспечения До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии. Варианты пенсионного обеспечения Страховая часть + Накопительная часть Страховая часть Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян ?

Накопительная Страховая Как формируется В денежном выражении В индивидуальных пенсионных коэффициентах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров Откуда берется В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими Из взносов активных на момент выплаты работников Что собой представляет Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях Обязательство государства по распределению средств будущих работников Как индексируется Зависит от доходности портфеля С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12% Право наследования Можно наследовать до назначения пенсии Не наследуется ни при каких условиях Варианты размещения накопительной части пенсии Пенсионный фонд России Негосударственные пенсионные фонды Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера Государственная УК (Внешэкономбанк) Многочисленные негосударственные УК Как разместить свои средства? В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке) В негосударственном пенсионном фонде Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером) 1.

Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется) Особенности расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет. Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка.

Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком. Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году С какого года Вы формируете пенсионные накопления у текущего страховщика? Положительный результат инвестирования Отрицательный результат инвестирования С 2011 года и ранее Потеря инвестиционного дохода за 2016 год Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год С 2012 года Нет потери средств пенсионных накоплений В период с 2013 по 2015 год Потеря инвестиционного дохода за 2015–2016 годы Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2015–2016 годы С 2016 года Потеря инвестиционного дохода за 2016 год Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год Необходимые документы для подачи заявления Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников. В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0% Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0% Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений.

Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ? Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить: Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства.

На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях.

Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений. В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться.

В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство.

Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ? Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ.

При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании. Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ.

ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца.

Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода). ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор. Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ? Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год.

Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ?. Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР.

Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства. КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ? Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно

«Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений»

существуют 2 способа их получения: – через почтовое отделение связи; – путем перечисления средств на банковский счет. При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам).

Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты. Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка.

При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

ПФР часто не включает в трудовой стаж предпринимательскую деятельность до 2002г., чем занижает размер пенсий.

3 марта 2020Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и до 2002 года занимались предпринимательством и были в законном порядке зарегистрированы ИП (индивидуальным предпринимателем), пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает при исчислении общего трудового стажа данную деятельность граждан. Делает он это незаконно.Конституционный суд РФ уже многократно пояснял в своих решениях, что при исчислении за советский период времени до 2002 года пенсии и общего трудового стажа ПФР должен применять законами,действовавшие в то время.Согласно ст.89 Закона РФ от 20.11.90г.

№340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, в том числе индивидуальная трудовая деятельность.Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.01г.
№340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, в том числе индивидуальная трудовая деятельность.Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.01г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и периоды индивидуальной трудовой деятельности.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г.

под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173.

Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.То есть Ваша работа, в том числе предпринимательская деятельность до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка.

Эти два Ваши показателя (стаж и заработок) учитываются при подсчёте размера пенсии отдельно друг от друга. Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который учитывает только стаж и не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время.

Поэтому Ваша предпринимательская деятельность должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, и не зависит от того, платили ли Вы в то время страховые платежи в ПФР.А размер Вашего заработка предпринимателя учитывается отдельно через «среднемесячный заработок», который должен учитываться в расчёте только тогда, когда Вы с этого заработка производили оплату пенсионных платежей в ПФР.То есть календарные периоды предпринимательской деятельности до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Чтобы это подтвердить, Вы должны представить доказательства о Ваших пенсионных платежах и о Ваших доходах по декларациям о доходах за те годы. Если у Вас их нет, тогда ПФР делает запрос в отдел ПФР по учёту ИП и запрос в налоговую инспекцию о Ваших отчислениях и Ваших доходах. А эти органы, уже понимая, что у Вас нет никаких доказательств, очень часто отвечают, что в отделе по учёту ИП и в налоговой, якобы никаких данных на Вас нет.ПФР при этом выбрасывает из расчета пенсии Вашу работу предпринимателем, хотя Вы представили документы (свидетельство) о начале и окончании деятельности ИП.Соглашусь, что заработки ИП и соответственно платежи Вы уже не докажете, а вот трудовой стаж ИП.

Ведь для учёта стажа ИП достаточно, чтобы Вы им были.

Но ПФР незаконно отказывает, говоря, что если нет пенсионных платежей, то нет и стажа.Смотрите, может Вам будут интересны и другие мои Поддержите канал, не будьте равнодушны, подписывайтесь и ставьте лайки. Спасибо. Если понравилось, поделитесь в соцсетях >>>

Как считать взносы в ПФР — база для уплаты и тарифы

Чаще всего пенсионные взносы платят компании и ИП с сотрудниками. Это 22% от суммы, которая была начислена сотруднику за расчетный период — то есть за месяц.Под базой понимают все выплаты сотруднику — зарплата, премии, отпускные, оплата сверхурочной работы.

Есть и нюансы: например, в базу не попадают государственные пособия, некоторые виды компенсаций и материальной помощи. С этих выплат не нужно перечислять страховые взносы.Если при рождении ребенка работодатель выплатит сотруднице единовременную материальную помощь в размере 50 000 Р, с этой суммы он не будет платить страховые взносы. Другие виды материальной помощи работникам не облагаются в пределах 4000 Р.Теперь про тариф.

Это 22% — для основной категории налогоплательщиков.

Но бывают и другие категории — например, иностранцы. Если у вас работают не только граждане РФ, внимательно читайте налоговый кодекс.

Что делать? 13.01.20С основным тарифом тоже нужно быть внимательным — он меняется в зависимости от суммы выплат. Например, в 2020 году действует правило: если база равна или больше 1 150 000 Р, тариф снижается с 22% до 10%.Допустим, есть у вас сотрудник с зарплатой 130 000 Р до вычета налогов (НДФЛ). Сумма зарплаты с января по август: 130 000 × 8 = 1 040 000 Р.

Это меньше 1 150 000 Р, поэтому ставка — 22%. Сентябрь — переломный месяц, часть взносов считаем по 22%, часть — по 10%.

С октября по декабрь — по 10%.Справочную информацию по тарифам смотрите С 1 января 2020 года предельная база для исчисления страховых взносов на ОПС меняется на 1 292 000 Р. До этой суммы нужно платить взносы по 22%, потом — по 10%.

Суть заморозки пенсионных выплат

Правительство решило заморозить не те пенсионные выплаты, которые предоставляются людям пожилого возраста.

Правительство заморозило накопительную часть пенсии. Это регулярные вклады на накопительный пенсионный счет.

По достижению пенсионного возраста, человек вправе получать не только обязательные пенсионные пособия, предоставляемые Пенсионным фондом, но и средства, которые он откладывал в течение своей жизни. На данный момент эта система работает так: работодатель обязан перечислять 22% от зарплаты работника в Пенсионный фонд.

При условии, что сотрудник решил откладывать средства на накопительный счет, то 6% от этих перечислений направляется в НПФР.

То есть, человек самостоятельно формирует свои пенсионные накопления и сможет рассчитывать на них в момент достижения пенсионного возраста. Такая система, позволяющая накопить средства, гарантирует получение дополнительных денег. И, несмотря на кризисную финансовую ситуацию, которая сложилась в стране, у пенсионера будет неплохой достаток, благодаря отложенным им средствам.
И, несмотря на кризисную финансовую ситуацию, которая сложилась в стране, у пенсионера будет неплохой достаток, благодаря отложенным им средствам.

Заморозка пенсионных накоплений предполагает такой вариант, при котором все накопленные гражданами денежные средства, будут направлены на нужды государства. К такой возможности использования денежных средств, накопленных гражданами, правительство прибегает уже не один раз.

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд

Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.Что вычитает работодатель кроме налогов:

  1. фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.
  2. также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
  3. отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;

Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть.

В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%. По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.

Проверка взносов в ПФР с помощью интернет-сайта ПФР

Застрахованные граждане имеют право на предоставление информации по своим пенсионным вкладам и всем накоплениям, связанными с ними, на официальном интернет-сайте Пенсионного фонда.

Прежде чем начать, нужно зарегистрироваться через вкладку «личный кабинет гражданина» по системе ЕСИА. Затем во вкладке «формирование пенсионных прав» можно ознакомиться с состоянием своего личного счета пенсионного капитала. Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России

Какие сведения необходимо представлять в ПФР

Работодатель обязан в ПФР предоставлять отчеты на каждого сотрудника.

Форма отчетности единая. И в этом есть свои плюсы:

  1. исключение несоответствий между информацией по страховым взносам.
  2. уменьшается объем отчетных данных;

В единой форме имеются все данные об оплате с 2014 года, но следует учитывать, что страховая и накопительная части не выделяются. Оплата взносов и долгов по ним с 2010 по 2013 год учитывается и в этой форме. Во втором разделе имеется дополнение – номер 4.

Необходимо отобразить данные о оплате СВ за доптарификацию.

Дополнительные тарифы зависят от результатов осуществления оценки трудовых условий. Такая оценка осуществляется раз в пятилетку. Кроме того, в единой форме не отображается сумма оплаченных взносов в индивидуальных сведениях.

Когда производится

Выплаты, которые должны идти на пополнение пенсионных накоплений каждого человека, должны производиться по 15 числам в каждом месяце. В это время работодатель оплачивает взносы за предыдущий месяц.

Иными словами, если работодатель вносит отчисления 15 октября, то эти отчисления производятся за отработанный сентябрь месяц.

Обязательно стоит помнить о сроках произведения отчислений, чтобы впоследствии у сотрудников на предприятии не возникло разногласий с сотрудниками Пенсионного фонда.

Из чего состоит взнос в ПФР?

Каждый месяц деньги отчисляет работодатель, сам работник их не видит и не может получить никаким образом.

Даже если устроится работать без договора.

При этом взнос за сотрудника делится на две части:

  1. страховая – 16%;
  2. накопительная – 6%.

Так называемая накопительная часть раньше действительно складывалась на каком-то счете, с которого будущему пенсионеру должны были доплачивать его же деньги с процентами. Однако теперь эта сумма уходит на обеспечение выплат текущим пенсионерам.

Единственное отличие накопительной части в том, что работник имеет право забрать ее из ПФР и перевести в любой негосударственный пенсионный фонд.

Как можно узнать размер накопительной части пенсии?

Информацию, позволяющую получить ответ на этот вопрос, можно получить, воспользовавшись следующими способами:

    Воспользовавшись услугами интернета.

Для этого необходимо пройти регистрацию на официальном сайте Государственных услуг.

Это можно сделать из любого места и в любое удобное время.

С его помощью вы можете узнать точную сумму вашей накопительной части и воспользоваться другими функциями, предоставляемыми данным Интернет-ресурсом. Пошаговая инструкция выполнения данного метода: — Заходим на сайт Госуслуг.

В разделе регистрация указываем все необходимые данные о себе и проходим проверку на их достоверность.— Авторизуемся на сайте при помощи пароля, полученного после регистрации.— Выбираем вкладку «Пенсионные накопления».— Нажимаем на кнопку, которая отвечает за выдачу результатов о пенсионных накоплениях.

  • Пенсионеры, которые плохо дружат с современными технологиями, могут обратиться непосредственно в ПФ по месту проживания.

    Сотрудники данного учреждения сами зарегистрируют вас на сайте «Государственных услуг» и помогут вам узнать необходимую информацию на месте.

  • В том случае, если ваши денежные средства находятся в распоряжении какого-либо негосударственного пенсионного фонда или вы участник пенсионной программы, вы можете узнать интересующую вас информацию в офисе этой организации. Кроме того, существует возможность узнать количество денежных средств на лицевом счете после смерти человека.

    Для этого родственники или другие близкие ему люди должны обратиться с заявлением в ПФР. С собой нужно иметь следующие документы:

    1. паспорт родственника;
    2. в случае если накопительная часть была оформлена как наследство, необходимо предъявить документы о родстве с данным человеком.
    3. свидетельство о смерти;
    4. страховое свидетельство принадлежащее умершему;

    Вся сумма, которую пенсионер накопил до момента смерти, будет разделена между всеми обратившимися в ПФР родственниками в течение шести месяцев.

    Обратите внимание! Если со дня смерти прошло более шести месяцев, накопительную часть можно получить лишь после решения суда. Накопительная часть пенсии будет заморожена 3-ий год (2014-2016) подряд. Что это означает для граждан на практике?

    Что это такое?

    Это капитал, который получается из взносов работодателя и добровольных отчислений из личных средств самого гражданина. По достижении пенсионного возраста эта сумма с учетом прибыли от будет поделена на число месяцев так называемого периода «дожития». Он равен 20 годам в связи с последними изменениями от 2017 года.

    Эту базу можно посредством государственного пенсионного фонда либо частных организаций ( из государственного фонда в негосударственный?).

    Если выбран ПФР, то гражданину предложат выбрать управляющую компанию, из тех, что заключили с ПФР договор.

    Именно эта компания будет заниматься хранением и инвестициями средств.Раз в году есть возможность изменить УК. Те деньги, которые уже были внесены, там и останутся до положенного срока, в новой управляющей компании накопления начинают формироваться с нуля. Поменять ПФР на , и наоборот можно раз в 5 лет (как ?).Важно!

    Если гражданин добровольно «отодвинет» наступление своей пенсии на год или несколько лет, то расчет ежемесячной выплаты будет учитываться с временными поправками, и месячная сумма будет на порядок выше.Отличие этих средств в том, что они от начала и до конца расцениваются, как личные средства гражданина. Если страховой пенсионный взнос идет в качестве налога государству, которое в будущем начислит пенсию от себя в виде фиксированной части и страховой, то накопительная – считается как долгосрочный банковский вклад.В такой ситуации гражданин может реально повлиять на размер своей пенсии, ведь теперь она зависит не только от стажа и баллов, а от размера накоплений.Только может быть получена в наследство, но только если умерший гражданин ни разу не получил пенсии (о том, что происходит с накопительной пенсией после смерти, написано ).

    Какие периоды стажа не засчитываются в пенсию

    В 2020 году при обращении в Пенсионный Фонд мне рассказали, что изменился порядок начисления пенсии по старости.

    Не смотря на изменения пенсионного возраста по прежнему отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.Посколькув моём лицевом счете отсутствовал трудовой стаж до 1996 года, я восстановил пробелы самостоятельно, обратился с заявлением о восстановлении трудового стажа в ПФР. Об этом написал в статье:Напомню, что я не являюсь пенсионером, просто восстанавливаю актуальность своих данных в сведениях на своём лицевом счете самостоятельно. При этом некоторые периоды стажа не будут засчитываться при назначении пенсии, это связано с тем, что в это время не начислялись отчисления в Пенсионный Фонд.

    (Не путайте трудовой стаж со страховым стажем)Страховой стаж – это период трудовой деятельности, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, законодательством предусмотрен выход на пенсию досрочно при выполнении ряда условий:

    • Второе – это трудовой стаж, или время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.
    • Первое – это страховой стаж, или определенное количество лет, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем.

    В трудовой стаж включается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, периоды получения пособия по безработице, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом 1-й группы или ребёнком-инвалидом, пожилым человеком от 80 лет.

    Главное нововведение – расширение количества периодов стажа, которые не будут засчитываться при назначении пенсии.На размер пенсии напрямую влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (эти значения ежегодно индексируются).Соответственно, ранее начисленная пенсия моей маме, исходя из её трудового стажа может быть пересчитана на основании полученных по запросу из архива администрации документов о начисленной заработной плате.

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: Страховая пенсия = сумма пенсионных баллов х стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии + фиксированная выплата.

    С 2015 года расчет страховой пенсии производится исходя из количества пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК) и их стоимости на момент назначения пенсии.

    Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле исходя из ежегодного заработка трудящегося. Значит, чем выше зарплата – тем выше количество пенсионных баллов.Узнать о вашем стаже и количестве накопленных вами пенсионных баллов можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru или на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Также при обращении с письменным запросом в отделение ПФР.Понравилась статья?

    Заранее благодарен что читаете!

    С какого года стали отчислять страховые взносы в пенсионный фонд

    Отчисления в Пенсионный фонд интересуют многих граждан. Это связано с тем, что от их размера зависит будущая пенсия. Новая пенсионная реформа привела к тому, что большинство организаций ушли от теневых зарплат.

    Оплата труда в большинстве случаев стала официальной, следовательно, увеличились суммы поступлений страховых взносов на работников.С 2013 года для определенных категорий граждан законом устанавливается дополнительный тариф. К таким категориям относятся работники, трудоустроенные на вредном и опасном производстве. В обязанности руководителя организации входит перечисление дополнительного взноса каждый месяц, если у него работают граждане, связанные с вредными условиями.

    С какого года начисляется накопительная часть пенсии

    Несмотря на введение накопительной части выплаты, это понятие носило виртуальный характер, поскольку такой вид ежемесячного финансового обеспечения так и не назначался.

    Изменения произошли в 2015 году.

    В ходе проведения реформ на территории страны стал действовать , под номером 424 ФЗ. Тогда гражданам предоставили выбор среди двух моделей выплат:

    • только страховые;
    • или страховые и накопительные.

    Таким образом, российским гражданам предоставили выбор по наиболее эффективной модели выплат.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +