Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Размер тк 2003 2005

Размер тк 2003 2005

Размер тк 2003 2005

Оглавление:

Источники

  • Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.
  • Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
  • Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.
  • Сырых, В. М. Теория государства и права / В.М. Сырых. — М.: Юстицинформ, 2011. — 704 c.
  • Иконы из собрания Церковно-археологического кабинета Московской Духовной Академии. — М.: PeNates-ПеНаты, Московская Православная Духовная Академия, 2015. — 32 c.

Соответствие серий трудовых книжек по годам выпускаОценка 5 проголосовавших: 1 Здравствуйте. Я Владимир, мой стаж работы юристом составляет 15 лет.

За данный промежуток времени получил большой опыт в юридической тематике, чем и хочу поделиться с вами. Материалы для создания данного портала тщательно группировались для удобства и понимая у пользования.

А вся информация изложена в доступном виде. Проконсультируйтесь со специалистами перед применением прочитанного, т.к.

законы меняются часто. ПОДЕЛИТЬСЯ

Соответствие серий трудовых книжек годам выпуска

Трудовые книжки серии АТ выпускались с 1974 по 2003 год включительно.Всего за эти годы было выпущено десять серий трудовых книжек, обозначавшихся римскими цифрами(АТ I, АТ II, АТ III, АТ IV, АТ V, АТ VI, АТ VII, АТ VIII, АТ IX, АТ X ). У всех трудовых книжек серии АТ(все десять серий) в нижней части последней страницы стоит надпись: Гознак. 1974.Это не год выпуска. имеется ввиду,что данная книжка образца 1974 года().

Непосредственно год выпуска нигде не указан, а определяется косвенно,по серии и номеру трудовой книжки, которые напечатаны в верхней части первой страницы ().

Печать серии и номера на странице была выполнена красным цветом АТ-I, АТ-II, АТ-III, АТ-IV, АТ-V, АТ-VI, АТ-VII . Серии АТ-VIII, АТ-IX, АТ-X на страницах печатались черным цветом, номер трудовой книжки печатался красным. №№ Трудовые книжки серии Года выпуска Изображение 1.

1975, 1976 гг. 2. 1977, 1978, 1979 гг.

3. 1980, 1981, 1982 гг. 4. 1983, 1984, 1985 гг. 5. 1986, 1987, 1988, 1989 гг. 6. 1990, 1991, 1992 гг. 7. 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 гг. 8. 1998, 1999, 2000 гг. 9. 2001, 2002, — первая половина 2003 г. 10. вторая половина 2003 г. Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке ().
10. вторая половина 2003 г. Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке ().

С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка ().

Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие. Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет (). С января 2004 года изменилась форма бланка трудовой книжки.

Бланки стали выпускаться меньшего формата, в тёмно-серой плотной обложке и пронумеровываться сериями ТК (ТК, ТК I, ТК II, ТК III,TK IV, ТК V). Печать серии трудовой книжки осуществлялась черным цветом, порядковый номер был отпечатан красным цветом.В таком виде они выпускаются и по сей день ().

В нижней части последней страницы трудовых книжек серии ТК надпись: © МПФ Гознака.

2003. В. Это не год выпуска, надпись означает, что книжка образца 2003 года (). Настоящий год выпуска определяется по серии и номеру трудовой книжки, которые расположены в верхней части первой страницы ().

№№ Трудовые книжки серии Года выпуска Изображение 1. 2004 — 2005 гг. 2. 2006 — 2007 гг. 3. 2008- июнь 2010 г. 4. июнь 2010- 2012 г.

5. с 2013- 2015 гг. 6. с 2016 г.

по сентябрь 2018 г. 6. октябрь 2018 — по настоящее время г. Все страницы трудовых книжек серий ТК защищены надписью «Трудовая книжка» светящейся зеленым светом в ультрафиолете и водяными знаками ввиде букв «ТК», хаотично расположенных по всей странице и видимых на просвет.

().Листы сшиты двухцветной нитью «Биколор» С 1939 по 1974 года выпускались книжки без серий и номеров,в тёмно-фиолетовой обложке (). Защищены от подделки были слабо-не имели серий, номеров, водяных знаков ().

Требования к бланкам ТК

В этом же приказе устанавливается, что книжки должны быть выполнены единообразно, и с этой целью их изготовление производится только объединением «ГОЗНАК».

Именно на основе этого приказа с 2004 года началась печать документа, относящегося к новому поколению.Бланки имеют на своей обложки надпись «ТРУДОВАЯ КНИЖКА», а также герб РФ.

Эта же надпись вместе с гербом должна быть и на титульной странице. Также на каждую четвёртую страницу наносятся серия и номер соответствующего экземпляра. При этом серия окрашена в чёрный цвет, а номер выполнен красным.Бланки требуется транспортировать под охраной, эту операцию выполняет одно из уполномоченных ведомств.

Как проверить документ по серии и номеру

Опытный кадровик легко отличит подделку документа по ряду признаков.Бланки, выпускающиеся с 2003 года, имеют размер 8,8*12,5 см.

В книжке 46 страниц, твёрдая обложка с гербом РФ тёмно-серого цвета.Каждому году выпуска документов соответствует свой идентификационный код:

  • Серия ТК-II — 2008, 2009, первое полугодие 2010 гг.
  • Серия ТК-IV — 2013, 2014, 2015 (до октября).
  • Серия ТК-I — 2006, 2007 гг.
  • Серия ТК — 2003, 2004, 2005 гг.
  • Серия ТК-V — с октября 2015.
  • Серия ТК-III — второе полугодие 2010, 2012 гг.

Особенно тщательной проверке трудовые книжки подвергаются в ПФР.

На сегодняшний день общедоступных баз по проверке подлинности документов пока не создано.До 1990 года трудовых книжек нельзя было найти в свободной . Работающие с документами специалисты обращают внимание при проверке документа на тонкости, которые известны не каждому:

  1. в трудовых книжках, действовавших с 1974 по 2003 гг., не указывалась дата выпуска бланка;
  2. в трудовых книжках нового образца документ специальной нитью, которая не позволяет заменять листы.
  3. в трудовых книжках, действовавших в период с 1938 по 1973 гг., отсутствовали номер и серия документа, записи вносились в обратном порядке;

Содержание трудовой книжки

Трудовая книжка представляет собой небольшой по размерам многостраничный документ. Как уже отмечалось выше, трудовая книжка установленного образца является основным документом учета стажа и трудовой деятельности.

Она содержит три раздела:

  1. основные сведения о работнике (титульный лист, или обложка);
  2. сведения о поощрениях со стороны работодателей.
  3. сведения о трудоустройстве, переводах и увольнении (с указанием оснований);

Выписка трудовой книжки на работника платная (это правило касается и вкладыша в книжку).

Работодателю предоставлено право определять самостоятельно, будет ли он взимать такую плату или нет.

Если же бланк испорчен по вине работодателя, то за выписку последующего бланка плата не взимается. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Популярное

Экономика и бизнес Декретный отпуск НДФЛ Статистическая отчетность Проверки Бухгалтерская отчетность Страховые взносы ПФР Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность НДФЛ Больничный лист Бухгалтерский учет Заработная плата УСН Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2018 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Заключение

Трудовая книжка может иметь разновидности, которые определяют периоды введения её в действие.

При условии, что она изготовлена в условиях, определённых законодательными нормативами, она продолжает действовать, по сей день.

В этом случае необходимо обращать внимание на правильность внесённых в неё записей.

В случае нарушения при использовании бланков трудовых или вкладышей, документ нужно заменить.

Эта процедура хлопотная, но необходимая.

Трудовая книжка должна полностью соответствовать нормативным требованиям.
, ,

Открытие расчетного счета в банке «ВТБ»

  1. Бесплатное открытие расчетного счета.
  2. Бесплатное обслуживание 3 месяца.
  3. Онлайн регистрация.
  4. Переводы и операции с наличными 0 руб.

Подать заявку на регистрацию счетапереводы наличных 0 руб.

комиссия Проверить номер трудовой книжки по годам выпуска можно, сверившись со сведениями, указанными в таблице ниже.

Серии и цифры трудовых книжек по годам в ней указаны в порядке возрастания:

Порядок дополнения и исправления записей в новой трудовой

Дополнение данных в книжке сотрудника происходит по-разному, в зависимости от страницы. Так, на главной странице (титульном листе) можно дописывать информацию об образовании, профессии и специальности.

Это делается путем написания новой записи через запятую после старой.Когда пропущена или не учтена информация на других страницах, то первая запись, которая является неполной, должна быть признана недействительной, и только после этого пишутся новые достоверные и полные данные. Осуществляя все эти действия, уполномоченное лицо обязано ссылаться на Правила и Инструкции, диктующие условия их заполнения и ведения.Исправление любой записи производится в организации, где допустили ошибку.

Осуществляя все эти действия, уполномоченное лицо обязано ссылаться на Правила и Инструкции, диктующие условия их заполнения и ведения.Исправление любой записи производится в организации, где допустили ошибку.

На титульном листе могут исправляться только личные данные человека (ФИО).

Это осуществляется путем зачеркивания одной чертой полностью записи, а рядом пишутся новые данные. После зачеркивания ранее сделанная надпись должна быть видна.

На обороте обложки пишется ссылка на документ, указывающий на смену личных данных (номер и дата).Если ошибка на титульнике произошла при оформлении книжки в самом начале, то уполномоченное лицо должно составить соответствующий акт о списании данного документа, на основании которого трудовая уничтожается. Актовый документ подшивается в специальное дело.

Расходы на новую трудовую покрывает работодатель.Он обычно делает исключение только в одном случае – когда ошибка была допущена на главной странице, но ее сразу не заметили.

При этом специалист довольно давно работает в организации. Тогда одной чертой аккуратно зачеркивается неверная надпись полностью (нельзя производить зачеркивание отдельных символов), после этого пишутся правильные данные.Ошибка, допущенная на других страницах, должна быть исправлена путем присвоения записи статуса недействительного. Такая запись фиксируется следующим порядковым номером после неверных данных.

Затем ставится следующий порядковый номер и пишется достоверная и правильная информация.Любая информация в современной книжке должна подтверждаться соответствующим документом.

Обязательно пишется его номер и дата. Также для утверждения записей необходимо поставить подпись заполняющего и печать организации.Подводя итог, можно сказать, что книжки нового образца намного эффективнее, чем предыдущие.

Этот документ сегодня требует строгого контроля ведения, так как записи, сделанные в нем, важны для владельца и руководителя.

https://youtube.com/watch?v=UgjGFi6_h8A

Серии и номера с 1974 по 2003 гг.

№ п/п АТ Время выпуска 1 I 1974, 1975,1976 2 II 1977,1978,1979 3 III 1980,1981,1982 4 IV 1983,1984,1985 5 V 1986,1987,1988,1989 6 VI 1990,1991,1992 7 VII 1993,1994,1995,1996,1997 8 VIII 1998,1999, 2000 9 IX 2001, 2002, июнь 2003 10 X июль 2003 – декабрь 2003

История существования

Время создания первых трудовых действующих на современном рынке труда – 1938 год. И сегодня можно их встретить у работников, которые в силу своего опыта и прочного физического и психического здоровья, продолжают трудиться. Их трудовые были введены в действие по распоряжению СНК СССР, утверждённого 20.12.38 г.

за № 1320. До этого момента ни трудовых, ни их аналогов не существовало.

К моменту их выпуска понятие о том, что в Советском государстве может осуществиться подделка трудовых, было кощунственным. Поэтому на их титульных листах не были предусмотрены ни печать (см. тут), ни подпись ответственного лица, не говоря о водяных знаках и прочих средствах защиты.

К 1974 году эти образцы морально устарели, так как трудовая книжка стала важным документом общесоюзного значения.

Обмен специалистами разных республик потребовал политического синтеза, отражающего смысл единства трудящихся, объединённых лозунгом о единстве пролетариата. На основании этих идей, в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и высшего органа власти – ВЦСПС, от 6.09.73 г. за № 656, было принято утвердить новую форму трудовой, отвечающей современным требованиям.

21.04.75 г. были утверждены «трудовые книжки колхозника», что стало глобальным шагом в истории трудового законодательства.

До 1975 года многие из сельчан в принципе не имели возможности покидать места жительства, полностью лишённые документов. https://youtu.be/UgjGFi6_h8A

Использование трудовой книжки

Ранее трудовая книжка также служила для подтверждения пенсионного стажа её владельца.

Впоследствии страховые взносы, отчисляемые на пенсию, стали учитываться персонифицированным образом, по этой причине в настоящее время стаж более не подтверждается с помощью данного документа. В то же время его по-прежнему необходимо предъявить в Пенсионный фонд, когда это учреждение назначает пенсию человеку. Подделка трудовых книжек, как и любого другого документа, вполне возможна.

Целью может быть добавление себе стажа, а также скрытие информации об увольнении по порочащей статье (к примеру, из-за дисциплинарного нарушения). Также не исключено приобретение человеком ТК, которая оказывается недействительной. Избежать этого можно, сравнивая серию данного документа и дату его изготовления.

Кроме того, варианты, которые увидели свет в разные годы, отличаются внешне.

С 1974 года по 2003 год

Проведем проверку трудовой книжки по серии и номеру.Если речь идет о бланках, изготовленных с 1974 по 2003 включительно, то следует учитывать, что:

  • И серия и номер выполнены красными чернилами. Исключения составляют лишь три последних серии – АТ- VIII – АТ-Х, которые произведены в черном формате.
  • За это время было выпущено десять серий от АТ-I до АТ-Х.
  • Цвет обложек применялся до 1992 только темно-зеленый, а с 1993 наравне с ними стали ходить и обложки светло-голубого цвета.
  • Все документы этих лет имели отметку на последней странице «Гознак. 1974.». Это означает что образец 74-го года.

Страницы защищались водяными знаками, легко просматриваемыми на просвет. Рисунок водяных знаков был выполнен в виде волнообразных линий.Серии трудовых книжек по годам выпуска:

  • АТ-Х с 01.07.2003 по 31.12.2003.
  • АТ- I I I – 1980-1982 гг.
  • АТ- IV с 1983 по 1985 год включительно.
  • АТ- VI изготавливались 3 года – 1990-1992.
  • АТ- I присваивались с 1974 по 1976 гг.
  • АТ- IX с 01.01.2001 по 30.06.2003.
  • АТ- VII начиная с 1993 года до конца 1997-го.
  • АТ- I I изготавливался с 01.01.1977 по 31.12.1979.
  • АТ- V применялся 4 года с 01.01.1986 по 31.12.1989 годов.
  • АТ-VIII печатались 3 года — 1998 – 2000 гг.

Выпуск трудовых книжек этого формата и серий с 2004 более не осуществлялся.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Какие типовые формы трудовых считаются действительными в 2020 г.

на территории РФ? Используются ли сегодня их устарелые образцы серии «АТ» либо «РОС», и какие именно?В РФ «легальными» признаются трудовые четырех видов, которые разрабатывались и использовались в свое время. Это формы, которые утв. Постановлениями , далее, , а также и, соответственно, ПП РФ № 225 от 16.04.2003.Т.

е. это трудовые с указанными выше сериями «АТ», «РОС» и даже самые первые их образцы, в которых еще не было никаких идентификационных атрибутов, знаков.

В обиходе их дифференцируют и называют по годам: бланк образца 1938 г., 1973 г., трудовая колхозника образца 1975 г., а также бланк 2004 г.Следует понимать, что понятие «действительны» в данной ситуации относительно. Это вовсе не значит, что можно, условно говоря, изготовить трудовую книжку старого образца и прийти с ней устраиваться на работу. Эти бланки устарели и на работников их сегодня не заводят.

Поэтому при первичном трудоустройстве, когда человек еще нигде не работал и при иной необходимости, оформляют бланк трудовой, утв. ПП № 225.Но трудовые старых образцов законны, легитимность свою не утратили.

Все они принимаются нанимателями, а внесенные в них записи на сегодня признаются и подлежат учету. Устаревших образцов трудовых книжек осталось не так уж и много, тем не менее они встречаются, чаще всего у пожилых граждан, которые, будучи уже на пенсии, продолжают трудиться.Вопрос №2: Закончилась трудовая образца 2004 г., записи о работе вносить негде. Можно ли в такой ситуации продолжить записывать эти сведения в разделе для награждений, перечеркнув его название и указав вместо этого «Сведения о работе»?Нет, нельзя.

Иные действия наподобие подшивания обычных листов в бланк, оформления нового бланка трудовой и прочее также не допускаются. Если раздел о работе полностью заполнен, выход из ситуации один – надо заводить, оформлять вкладыш. Информацию о нем (№, серия) при этом следует указать на титуле.Примечательно, законодательство не устанавливает ограничений по количеству вкладышей, которые можно заводить к трудовой.

Информацию о нем (№, серия) при этом следует указать на титуле.Примечательно, законодательство не устанавливает ограничений по количеству вкладышей, которые можно заводить к трудовой.

Важно при их оформлении, заполнении соблюдать все требования, предусмотренные общим порядком.

Поделитесь статьей

(нет голосов, будьте первым)

Загрузка.

Рекомендуем похожие статьиГорячееЗапишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников29 авторских уроковПоле не заполненоПолучить сейчас! Более 45 000 подписчиковПолезно знать Что подразумевается под инвентаризацией имущества, переданного в аренду?Нормативные акты, регулирующие инвентаризацию имущества, переданного в аренду.Наши книги

Как проверить трудовую книжку по номеру и серии

Любая трудовая книжка имеет не только римские цифры, указываемые после буквенной серии бланка, но и непосредственный номер документа, присваиваемый ей на Гознаке.

Проверить его подлинность довольно сложно, для этого придется обращаться с запросом напрямую к производителю бланка. Однако будет ли на него ответ, как скоро он придет, и явится ли достоверным, сказать невозможно.

И даже если фабрика подтвердит, что документ с определенным номером был ею выпущен, нет гарантии, что предъявитель приобрел его законным путем, а не купил уже заполненный бланк в какой-нибудь сомнительной конторе. Образцы трудовых книжек по годам выпуска, приведенные выше, могут гораздо больше помочь работодателю в распознавании подделки.

Например, если 25-летний человек, устраиваясь в компанию, приносит документ серии ТК-1, кадрового работника это должно насторожить.

Ведь такая трудовая книжка по годам относится к периоду 2006-2007 гг., когда соискатель на должность еще ходил в школу.

Проверить подлинность документа можно попробовать и через Пенсионный фонд. Сомневающийся работодатель вправе уточнить, перечислялись ли за владельца «корочки» страховые взносы в периоды работы, указанные в его трудовой книжке. Рубрики: Tags: Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 11:31 23 января 2020 Кадровое делопроизводство | 12:42 26 сентября 2020 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 12:50 27 февраля 2020 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 16:14 2 августа 2016 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 12:20 30 декабря 2020

Серия и номер вкладыша в трудовую книжку по годам выпуска

В отличие от старых образцов, знаки здесь разноцветные и имеют сложный рисунок:

  • Буквы «ТК» по всему листу.
  • Двуцветная окраска, меняющая цвет к середине листа.
  • Сетка, достаточно мелкая, со сложным рисунком.

Образец трудовой книжки нового образца — как выглядит: Образец трудовой книжки — скачать. Соответствие вкладышей ТК годам их выпуска Серии вкладышей ТК Год выпуска вкладыша АТ- I С 1974 по 1980 г. АТ — II С 1981 по 1987 г. АТ — III С 1988 по 1994 г АТ — IV С 1995 по 2003 г.

ВТ С 2004 г. по настоящее время Как утверждают опытные кадровики с большим стажем, которым довелось работать со старыми бланками вкладышей – обложка у них значительно тоньше, листы – тоже. Этот факт значительно облегчал вшивание вкладыша в книжку (см.тут). Внимание Полную информацию о том, что такое трудовой стаж и по каким правилам его нужно рассчитывать, читайте в статье «Общий трудовой стаж — что входит и как посчитать».

Трудовую книжку, как и любой другой важный персональный документ, могут подделать недобросовестные лица. Делается это с разными целями, например, для того чтобы увеличить стаж работы, ликвидировать в трудовой биографии неприятные факты (дисциплинарное увольнение) и т.

д. Кроме того, можно не со злого умысла, а просто по незнанию приобрести недействительную трудовую книжку.

Поэтому одним из способов, позволяющих определить подлинность трудовой книжки, является сопоставление серии трудовой книжки и даты ее выпуска. Трудовые книжки, выпускавшиеся в СССР и РФ в разные годы, различаются визуально.

Ниже мы составили для вас таблицу серий трудовых книжек по годам их выпуска с описанием внешнего вида документа.

Как заполняется вкладыш

Нередки случаи, когда места для внесения информации о местах работы в документе не остается. Наниматель, которому некуда вносить информацию, выдает вкладыш. Вкладыши также защищены всеми степенями защиты, что и сами трудовые книжки и, конечно, различаются по годам изготовления.

Серии и номера вкладышей отличаются от полноценных документов.

Номер трудовой книжки не должен соответствовать номеру вкладыша.

Существуют следующие серии вкладышей:

  • АТ-IV — 1995-2003.
  • АТ-II соответствует 1981-1987 гг.
  • ВТ выпускался в 2004.
  • АТ-III с 1988 по 1994 гг.
  • АТ-I выпускался с 1974 по 1980 включительно.
  • ВТ-I напечатан в 2010.

Вкладыши выдаются и регистрируются по тем же правилам, что и сами трудовые книжки. Каждая подлинная трудовая, отпечатанная на Гознаке и переданная через посредников работодателю, имеет идентификационные номера, которые позволяют отличить её от прочих.

Идентификаторы практически сразу, после производства бланка, устанавливают за ним строгий контроль и сопровождают на всём пути движения к владельцу:

  • При внесении в книгу учёта бланков, которая хранится в бухгалтерии, а также – в заявке, по которой уполномоченное лицо получает бланк ТК и их вкладышей.
  • При приобретении бланков работодателем, в процессе которого идентификаторы также отражаются перечнем в акте их приобретения и в доверенности, по которой они приобретаются.
  • При передаче бланков трудовых и вкладышей посреднику по доверенности, где перечнем даны идентификаторы каждого бланка.
  • В результате производства бланков на Гознаке, где производится контроль серий и номеров при изготовлении.

Уже заполненная книжка, ставшая достоянием владельца, всегда сможет быть опознана в случае:

  1. кражи;
  2. утери (прочитайте, что сделать, если вы потеряли свою книжку — тут);
  3. подделки.

Её можно определить по серии и номеру, а также проследить весь её путь по цепочке движения к владельцу. Эти обстоятельства могут иметь важность при восстановлении ТК или при судебных разбирательствах, а также в других случаях, которые не всегда удаётся предусмотреть. При устройстве на очередное место работы, трудовая книжка владельца регистрируется в журнале учёта ТК, где также отражается её серия и номер.

То есть, практически ни одно правовое действие не производится без указания уникального номера и серии книжки.

По сути, идентификатор является лицом книжки, так же как персональные данные гражданина, внесённые в неё.

Идентификационные номера и серии внесены в ТК специфическим образом:

  • В новых – на 11 страницах: 1,3,9,15,19,23,27,31,33,37,39. Их серии выполнены чёрной краской, а номера красной.
  • В старых книжках они выполнены красной краской и вписаны на 10 страницах: 1,5,9,13,17,21,25,29,33,37, в точности повторяясь.

Серии трудовых книжек (ТК) Год выпуска ТК АТ-1 С 1974 по 1976 г.

АТ- 2 С 1977 по 1979 г. АТ- 3 С 1980 по 1982 г. АТ- 4 С 1983 по 1985 г АТ- 5 С 1990 по 1992 г.

АТ- 6 С 1990 по 1992 г. АТ- 7 С 1993 по 1997 г. АТ- 8 С 1998 по 2000 г. АТ- 9 С 2001 по 2003 г. Новые ТК 2004 г. Введение новых форм ТКОсновными документами, констатирующими регламент нового типа ТК, определяющий принципы их заполнения и работы с ними на основании новых форм хозяйствования являются:

  • Постановление Министерства Труда от 10.10.03 за № 69, содержащее Инструкции работы с ТК новых образцов.
  • Постановление ПРФ от 16.04.03 за № 225, которое включает в себя Правила работы с ТК новых образцов.

Необходимость введения новых форм бланков назрела в силу того, что Российская правовая система окрепла, ввела новые формы учёта трудовой деятельности, опирающиеся на положения Трудового кодекса РФ и принципиально новые формы хозяйствования, кардинально отличающиеся от советских.

Однако было принято постановление оставить в ходу все учётные документы, посредством которых осуществляется и контролируется трудовая деятельность граждан. Серии трудовых книжек (ТК) Год выпуска ТК ТК С 2004 по 2005 г.

ТК — 1 С 2006 по 2007 г. ТК — 2 С 2008 по 2010 г ТК — 3 С середины 2010 по 2012 г.

ТК — 4 С 2013 по 2014 г. Серии вкладышей ТК Год выпуска вкладыша АТ- I С 1974 по 1980 г.

АТ — II С 1981 по 1987 г. АТ — III С 1988 по 1994 г АТ — IV С 1995 по 2003 г.

ВТ С 2004 г. по настоящее время Как утверждают опытные кадровики с большим стажем, которым довелось работать со старыми бланками вкладышей – обложка у них значительно тоньше, листы – тоже. Этот факт значительно облегчал вшивание вкладыша в книжку (см.тут). Кроме этого бланки имеют зримые отличия:

  • Водяные знаки, видимые на просвет, соответствуют применяемым к трудовым книжкам соответствующего года выпуска.
  • В старых вкладышах в верхнем левом углу располагался Герб СССР, а в новых – Герб РФ.

К сожалению, безответственные кадровики, в основном в 90-е годы, допускали серьёзные нарушения в оформлении вкладышей в трудовую книжку, что сейчас сказывается на проблемах граждан, оформляющих пенсию.

К нарушениям относятся:

  • Разлинованные в виде граф обычные листы.
  • Выполненные простым типографским способом вкладыши.
  • Вшитые или вклеенные в ТК листы от другой трудовой книжки.

Эти и другие нарушения создают прецедент непригодности ТК. В таких случаях работодателю приходится предупреждать работника о том, что его трудовая должна быть заменена в части вклеенного вкладыша. Каждый вкладыш в книжку, как и сам оригинал, имеет свой номер и серию, которые обязательно должны быть указаны на титульной странице вкладыша.

Стоит напомнить, что вкладыш трудовой книжки не может существовать как отдельный документ. Для того, чтобы работодателю или его уполномоченному сотруднику из отдела кадров было проще определить год выпуска той или иной трудовой книжки, которую предъявляет сотрудник, каждый год новые образцы выходят с другими сериями. Серия каждого вкладыша всегда прямо зависит от года выпуска основного образца трудовые книжки, соответствующие образцу 1974-го года:

  1. 1983-1985 гг. – АТ-IV}
  2. 1989-1992 гг. – АТ-VI}
  3. 1980-1982 гг. – АТ-III}
  4. 1993-1998 гг. – АТ-VII}
  5. 1986-1988 гг. – АТ-V}
  6. 1999-2001 гг. – АТ-VIII}
  7. 1975-1976 гг. – АТ-I}
  8. 2002-2003 гг. – АТ-IX}
  9. 1977-1979 гг. – АТ-II}

трудовые книжки, которые соответствуют образцу 2003 года:

  1. 2008-2010 гг.

    – ТК-II.

  2. 2004-2005 гг. – ТК}
  3. 2006-2007 гг. – ТК-I}

Далее следуют серии вкладышей в трудовую книжку в хронологической последовательности:

  1. 1980-1986 гг.

    —} *АТ-II}

  2. 2004-2010 гг. – серия вкладышей в трудовую – ВТ.
  3. 1975-1979 гг. —} *АТ-I}
  4. 1994-2003 гг.

    – *АТ-IV}

  5. 1987-1993 гг.

    – *АТ-III}

Трудовая книжка рассчитана на достаточно большой объем вносимой информации. Однако иногда происходит так, что кадровику уже некуда вносить данные в раздел «Сведения о работе».

Тогда возникает необходимость оформлять вкладыш в трудовую книжку. Это законные действия. Понятное дело, что иной раз бывают и незаконные:

  1. использование незаполненных страниц другой трудовой книжки, как вкладыша}
  2. исправление названия раздела «Сведения о награждениях» на «Сведения о работе», что также неправильно.
  3. вклеивание в трудовую книжку белых чистых листов обычной бумаги}

Законодательством Российской Федерации указывается, что субъект трудовых отношений – работодатель – обязан обеспечить каждого сотрудника своего предприятии трудовой книжкой, а также необходимым количеством вкладышей в нее. Чтобы оформить вкладыш в трудовую книжку, сотрудник должен предъявить свидетельство об образовании, а также документы, подтверждающие личность, – чаще всего это паспорт.

Эти документы являются основными источниками информации для заполнения титульной страницы вкладыша. Далее указывается дата его заполнения.

После заполнения основных данных о сотруднике на первой (титульной) странице необходимо указать серию и номер вкладыша, а уже после этого ставить кадровый штамп. Напоминаем, что серия вкладыша в трудовую книжку по годам будет зависеть не от даты изготовления данного бланка, а от того, к образцу какого года или периода лет относится данный документ.

Как и в случае с трудовыми книжками, вкладыши в трудовую книжку также могут содержать в себе ошибочные или пропущенные записи.

Если обнаружатся какие-либо ошибки, в таком случае вкладыш должен быть уничтожен. Перед уничтожением испорченных бланков трудовых книжек или вкладышей, составляется специальный документ – акт.

В этом акте наиболее целесообразным является не простое указание серии и номера трудовой и/или вкладыша в трудовую, а вклеивание вырезанных серий и номеров из уничтоженных вкладышей и/или трудовых. Такие мероприятия исключают путаницу в номерах трудовой документации.

Акты, содержащие вырезанные из трудовых книжек и вкладышей их серии и номера, хранятся в материальной отчетности предприятия. Данные документы выступают единственным неоспоримым фактом того, что вкладыши и трудовые книжки, номера которых вклеены в данные акты, действительно были уничтожены в указанном законом порядке.

Система норм и правил трудового законодательства РФ, регулирующих оформление бланков трудовой отчетности, распространяется как на трудовые книжки, так и на вкладыши в них.

фото 5. АТ — V 1986, 1987, 1988, 1989 гг. фото 6. АТ — VI 1990, 1991, 1992 гг.

фото 7. АТ — VII 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 гг. фото 8. АТ — VIII 1998, 1999, 2000 гг. фото 9. Инфо АТ — IX 2001, 2002, — первая половина 2003 г.

фото 10. АТ — X вторая половина 2003 г.

фото Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке .

С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка . Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие.

Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет .

Страницы были защищены водяными знаками, благодаря чему их было непросто подделать.

Именно эти формы бланков печатаются до сих пор. Серия трудовой книжки стала другой – ТК вместо АТ. Как и в более ранних документах, за ней следует номер, также меняющийся по годам.

Проверка трудовой книжки по серии и номеру

По поводу номеров этих бланков сказать можно только одно: проверить можно только серию, цифры проверить практически невозможно, только если обращаться в Гознак с запросом, других вариантов не существует. Однако проверить подлинность бланков можно сопоставив возраст работника с началом его рабочей деятельности. Для этой цели можно использовать сведения, которые мы привели выше.

Также проверить подлинность документа можно, отправив запрос в пенсионный фонд.

Это позволит узнать, производились ли отчисления на имя этого работника за интересующий период времени. Наконец, можно обратиться с запросом в организации, в которых ранее (согласно сведениям, указанным в документе) трудился человек. Они должны будут дать информацию о его деятельности, если предоставленный работником бланк подлинный.

Но здесь есть нюанс: обращаясь с запросом в другие организации, необходимо уведомить подчиненного о том, что вы собираетесь запросить его персональные данные (лучше всего при трудоустройстве получить согласие сотрудника на подобные операции, чтобы в последующем не разводить лишние бумаги и не пугать работников такими запросами). Серии и номера трудовых книжек по годм выпуска появились относительно недавно. Они потребовались, чтобы защитить этот важный документ от возможных подделок.

Сейчас по данным реквизитам опытные кадровики могут не только установить подлинность трудовой книжки, но и определить, когда примерно был выпущен ее бланк.

Как выглядят ТК 2003 года выпуска?

  • На обложке изображён Герб СССР
  • Внутри, графы могут содержать табличные данные с записями на языке союзных республик.
  • Титульный лист для заполнения сведений о работнике.
  • Размеры ТК 10х14 см.
  • С табличного вида разлиновкой в середине книжки для внесения сведений о работе.
  • В твёрдой обложке тёмно-зелёного цвета из винила или коленкора. Некоторые образцы – в картонной обложке серо-голубого цвета.

Все листы обеспечены однотонными чёткими водяными знаками типа «змейка», которые хорошо и чётко видны на просвет. Принято считать, что трудовые книжки этого периода имели 40 страниц.

Однако это не совсем верно, если учесть, что в их числе имеются многочисленные трудовые союзных республик, которые включали также графы на языке союзной республики, для пользования которой выпускались.

Таким образом:

  • Трудовые союзных республик имели записи на двух языках и состояли из 80 страниц.
  • Трудовые РСФСР имели записи только на русском языке и состояли из 40 страниц.

Образец трудовой книжки старого образца:

  • В твёрдой обложке тёмно-серого цвета.

    Обычно это бумажный или тканевый винил.

  • С табличного вида разлиновкой в середине книжки для внесения сведений о работе, которые не отличаются от старых образцов.
  • В отличие от старых книжек, здесь содержатся только графы на русском языке.
  • ТК 2003 года выпуска имеет размеры 8,8х12,5 см.

    Количество страниц 46.

  • С титульным листом для заполнения сведениями о работнике, который не отличается от старых образцов.
  • На обложке – Герб РФ.

Все листы обеспечены защитой водяными знаками. В отличие от старых образцов, знаки здесь разноцветные и имеют сложный рисунок:

  • Сетка, достаточно мелкая, со сложным рисунком.
  • Двуцветная окраска, меняющая цвет к середине листа.
  • Буквы «ТК» по всему листу.

Трудовые книжки серии ТК

С 2004 года стали выпускаться трудовые книжки отличные от прежних. В них изменились форма бланка, уменьшился размер и обложка стала темно-серого цвета из плотного материала.

Естественно, что изменилась и аббревиатура, и нумерация серии. С 2004 года была только серия ТК.

Книжки выпускались с печатями серий только черного цвета: TK, TK I, TK II, TK III, TK IV, порядковый номер только красным.

Такими они выпускаются и сегодня. Обязательно должна быть надпись на последней странице в нижней части: © МПФ Гознак.2003.В.

Как и прежде, это не обозначает год выпуска, а формат бланка какого года.

По серии и номеру этого документа в верхней части на первой странице, как и раньше, можно точно определить какого она года выпуска. Трудовые книжки серии Года выпуска 1. ТК 2004 — 2005 гг. 2. ТК — I 2006 — 2007 гг.

3. 2008- июнь 2010 г. 4. июнь 2010- 2012 г.

5. 2013 — октябрь 2015 6. октябрь 2015 7.

декабрь 2018 Как и в более ранних трудовых книжках, присутствуют защитные знаки:

  • листы трудовой книжки прошиты двухцветной нитью «Биколор».
  • надпись на каждой странице «Трудовая книжка», светящейся зеленым цветом при ультрафиолете,
  • водяные знаки букв серии «ТК», расположенных по всей странице в хаотичном порядке и видимых при солнечных лучах,

Срок действия

В настоящее время в стране считаются действительными трудовые книжки образца 1938, 1973 и 2003 года. Действие документа не ограничивается сроком действия. В случае утраты документа работнику выдаётся .

На документе делается соответствующая отметка и прежние данные. Для совершения записей используются бланки действующей в этот момент серии.Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефоны горячей линии.

24 часа бесплатно!

  1. — Регионы
  2. — Москва
  3. — Санкт-Петербург

Юрист.

Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор:ЗаконГуруПоделиться 0 0

Современные трудовые книжки по годам и номерам

Очередное изменение бланка трудовой книжки произошло уже в суверенной Российской Федерации – в 2003 году. Новая «корочка» документа была утверждена специальным постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003.

Но ввели ее в действие с января 2004 года. Именно эти формы бланков печатаются до сих пор.Серия трудовой книжки стала другой – ТК вместо АТ. Как и в более ранних документах, за ней следует номер, также меняющийся по годам.

Современная книжка работника включает 44 страницы, на последней из которых есть стандартная надпись: «МПФ Гознака. 2003» – в ней указан не год издания бланка, а год разработки его формы.Соответствие трудовых книжек годам выпуска таково:

  1. 2004-2005 – ТК;
  2. 2006-2007 – ТК-I;
  3. 2008 – июнь 2010 – ТК-II;
  4. июнь 2010 – 2012 – ТК-III;
  5. 2013 – октябрь 2015 – ТК-IV;
  6. с 6 октября 2015 по сегодняшний день – ТК-V.

Размер трудовых книжек уменьшился, а их обложка приобрела темно-серый цвет. На ней располагается российский герб, под которым помещено название, состоящее из заглавных букв: «ТРУДОВАЯ КНИЖКА».

На страницах документа серия (буквы и римские цифры) теперь печатается красным цветом, а номер книжки – черным оттиском.Современные виды трудовых книжек являются наиболее защищенными от подделок. Они выполнены с использованием передовых полиграфических технологий. Документ содержит не только двухтоновую водяную аббревиатуру «ТК», заметную на просвет, но и особую брошюровку страниц, исключающую их замену.

Как распределились серии и номера трудовых книжек по годам

Годы выпуска бланков АТ определяли по номеру бланка, который был напечатан красным цветом на первой странице.

Страницы были защищены водяными знаками, благодаря чему их было непросто подделать. На последней странице находилась пометка «Гознак.1974». С 2004 эти бланки больше не выпускаются, но до сих пор используются некоторыми работниками.

То есть если сотрудник приносит вам свой документ о стаже, который имеет реквизиты АТ-II, и он уже предпенсионного возраста, то с этим человеком и его документом, вероятнее всего, все нормально.

Но если такой документ принесет лицо в возрасте лет тридцати, да еще и с вшитым вкладышем, это заставит как минимум задуматься о подлинности предоставленных документов и о мотивах лица, его предоставившего.

С 2004 стали выпускаться бланки ТК. В настоящее время выпускается трудовая книжка серии ТК VI. Этот документ имеет меньшие габариты, чем его предшественники, и он серого цвета.

Бланки ТК имеют небольшой формат, серую обложку.

На обложке находится герб России.

Страницы документа защищены от подделки с помощью качественных водяных знаков.

Бланки трудовых книжек

Трудовая книжка нового образца или старого формата должна быть проверена нанимателем при приеме работника. Оформление гражданина по подложным документам, даже если наниматель не догадывался о подлоге, влечет за собой административную ответственность, если обман будет обнаружен проверяющими органами.

И это не единственные неприятности, которые вытекают из факта предоставления недостоверных личных данных. Приписанные периоды работы напрямую влияют на размер компенсации за дни нетрудоспособности, а здесь речь идет уже об уголовной ответственности.Трудовые книжки выдаются исключительно работодателями, их самостоятельно невозможно.

Бланки изготавливаются на государственном предприятии «Гознак» и выдаются работодателям в строгом соответствии с утвержденными списками.

Новоорганизованная фирма должна заключить договор с представителем Гознака, на основе которого приобретается нужное количество пустых бланков. Представителями государственного предприятия может стать любое юридическое лицо, подавшее заявку на распространение и получившее разрешение. Представители вносятся в специальный реестр, который публикуется на официальном сервисе Гознака.В настоящее время бланки этого документа выпускаются в строгом соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22.12.2003 № 117н.

Приказом установлено, что в трудовую книжку должны входить такие атрибуты:

  • Номер прописан красными чернилами, а серия черными.
  • Там же стоит год, который говорит не о моменте выпуска самого документа, а о том какого периода образца данный бланк.
  • Обложка бланка «украшена» гербом РФ и надписью «Трудовая книжка».
  • На каждой 4-й странице бланка проставляется индивидуальный номер и серия.
  • На первой странице бланка кроме строк для внесения персональных данных, также размещена дублирующая надпись с обложки и уменьшенное изображение герба.
  • На последней странице внизу стоит сведения об изготовителе «МПФ Гознак».

А вот узнать сведения о дате выпуска можно непосредственно по сериям и годам трудовых книжек.

Трудовая книжка

В трудовой книжке (а также во вкладыше в нее) работодателями фиксируются сведения, касающиеся трудовой деятельности каждого работника. В частности, в этом документе отражаются наименования организаций (или ФИО индивидуальных предпринимателей), в которых работал гражданин, основания его увольнений, поощрения и прочие важные события.

Форма этого документа, а также порядок включения в него сведений регулируются законодательством РФ. Порядок ведения трудовой книжки установлен двумя нормативными правовыми актами:

  1. от 16 апреля 2003 года (далее – Правила);
  2. от 10 октября 2003 года (далее – Инструкция).

Действующая в настоящее время трудовая книжка (нового образца) утверждена Приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 года N 117н.

Когда ввели трудовую книжку нового образца, каковы ее особенности

Основными новшествами, связанными с трудовой, являются:

  1. требование строгого отчета;
  2. наличие специальных мест распространения;
  3. технологические новшества.
  4. наличие активной защиты;

Прежде всего, акцент изменения таких документов был сделан на защиту от различного рода фальсификаций.

Подделать книжку работника невероятно сложно, так как благодаря современным технологиям изготовление ее происходит из специального материала.

Здесь присутствуют:

  1. микроскопические волоски (ультрафиолет);
  2. специальные швы (для отсутствия возможности удаления страниц и других нарушений);
  3. специальная надпись (ультрафиолет).
  4. химическая блокировка (защита);
  5. водяной знак;

В новой трудовой количество страниц составляет сорок четыре. При всем этом приобрести книжку можно только в организациях, которые по закону уполномочены на данный вид деятельности (распространение).

Историческая справка о появлении серии «АТ» и «РОС»

Следует заметить, что трудовые книжки, которые только начинали изготавливать во времена Советского Союза, не имели вообще никаких реквизитов и защиты.Первые типовые бланки представляли собой обычную фиолетовую «корочку» с гербом СССР. Документ изготавливался из кожзама в двух версиях: 40 стр.

(русскоязычный вариант) и 48 (на русск. яз. и на языке одной из союзных республик). Что интересно, на советских бланках:

  1. при заполнении указывали лишь год рождения работника, а дату записывали наоборот (сначала – год, а затем месяц с числом).
  2. нет никаких водяных знаков;
  3. на титуле не было печати, наименования организации, подписи кадровика;

С течением времени форма трудовой менялась.

Сначала стали выпускать виниловые (коленкоровые) бланки с зеленой обложкой, а через некоторое время – картонные в бледно-голубой цветовой гамме. Начиная с 1974 г. у нее впервые появилась серия «АТ» с соответствующим порядковым №. Итого было выпущено 10 подобных серий (начиная с 1974 и завершая 2003 г.).Итак, серия на трудовых книжках того времени содержала буквы и присвоенный порядковый номер, состоящий из римских цифр.

К примеру, «АТ-I», «АТ-II», АТ-III» и т. д. до АТ-Х. Год выпуска нигде не указывался, но выяснить его можно было именно по порядковому №, который следовал за буквами.Так, серия «АТ-I» указывает на начало года выпуска (г. в.) – 1974 г. и его конец – 1976.

Далее, у серии «АТ-II» начало г. в. приходится на 1977 г., а конец – на 1979. У серии «АТ-III», начало г. в.

– 1980, а конец – 1982. И так далее в порядке очередности. Названые реквизиты значились лишь на стр. 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37.Также с 1975 г.

для сельчан была разработана и введена трудовая книжка колхозника, имеющая серию «РОС». Она была предназначена для тех трудящихся граждан, которые числились в колхозе. Ее форма, по большей части соответствовала трудовой серии «АТ».

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+