Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Охрана труда в учреждении документы

Охрана труда в учреждении документы

Охрана труда в учреждении документы

Перечень документов по охране труда в организации


ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ Документация по охране труда, которая должна быть в организации (учреждении, на предприятии) и у предпринимателей (частично): 1. Положение (стандарт) организации по управлению охраной труда (с распределением обязанностей и ответственности по охране труда); 2.

Приказ о назначении ответственного лица по охране труда или договор о привлечении специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда; 3. Должностные обязанности инженера по охране труда, обязанности лица, ответственного по охране труда; 4. Программа вводного инструктажа; 5.

Журнал регистрации вводного инструктажа; 6. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте; 7. Программы первичных инструктажей на все рабочие места (по профессиям, должностям); 8.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; 9. Приказ работодателя о разработке инструкций по охране труда и назначении лиц, ответственных за разработку; 10. Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ); 11.

Инструкции по охране труда; 12. Журнал учета инструкций по охране труда; 13. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда; 14.

Приказ руководителя об утверждении инструкций по охране труда; 15.

Приказ о продлении срока действия инструкций или пересмотре инструкций по охране труда; 16.

Перечень рабочих мест в организации с вредными и (или) опасными условиями труда; 17. Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру; 18. График проведения периодических медицинских осмотров; 19.

Заключительный акт по итогам медицинских осмотров; 20.Документация по аттестации рабочих мест по условиям труда; 21. Программа улучшения условий и охраны труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда); 22.

Перечень профессий и должностей работников организации, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки); 23.

Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; 24. Перечень профессий и должностей работников организации, которым полагается бесплатная выдача смывающих (обезвреживающих) средств; 25.

Личные карточки учета выдачи смывающих (обезвреживающих) средств; 26.

Копии протоколов и удостоверений об обучении по охране труда, пройденном руководителями и специалистами данной организации в аккредитованной обучающей организации; 27. Приказы по созданию комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда. (Комиссии двух уровней — руководители (специалисты), работники); 28.

(Комиссии двух уровней — руководители (специалисты), работники); 28.

Программы обучения по охране труда, проводимого в организации (для руководителей/специалистов и работников); 29.

График проведения проверки знаний по результатам обучения по охране труда в организации; 30. Контрольные вопросы для проверки знаний требований охраны труда по результатам обучения в организации; 31. Протоколы заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда по результатам обучения по охране труда; 32.

Приказ руководителя организации о создании комитета (комиссии) по охране труда; 33.

Положение о комитете (комиссии) по охране труда; 34. План работы комитета (комиссии) по охране труда; 35.

Протокол собрания профсоюзной организации (трудового коллектива) организации об избрании уполномоченных лиц по охране труда; 36. Положение об уполномоченном лице по охране труда в организации; 37.

Планы работы уполномоченных лиц по охране труда; 38. Перечень работ с повышенной опасностью в организации; 39. Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ с повышенной опасностью; 40. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью; 41. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; 42.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; 42. Акты о расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, материалы расследований; 43. Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство организации; 44.

Перечень должностей электротехнического и электротехнологического персонала организации, которым необходимо иметь квалификационную группу по электробезопасности; 45. Удостоверения о присвоении групп по электробезопасности работникам вышеуказанных должностей; 46. Перечень профессий работников организации из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности; 47.

Программа обучения по электробезопасности для присвоения 1 группы; 48. Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации; 49.

Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений; 50.

Приказ о назначении лица, ответственного за газовое хозяйство организации; 51. График проведения контроля по безопасности труда

СВЕЖАК

  1. 09.03.2020

  2. 20.02.2020

  3. 05.03.2020

  4. 09.03.2020

  5. 26.02.2020

Copyright © 2011-2020 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст.

437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений. Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций.
Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций.

3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на блог-инженера.рф обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка ‘hyperlink’). Заметок на сайте: 1,576 | Комментариев: 12,595 ⇧

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Да, документов по охране труда достаточно много, их оформление займет много времени и повлечет некоторые расходы. Но они не идут ни в какое сравнение с теми разорительными штрафами, которые предусмотрены за нарушения в сфере охраны труда.

За нарушение правил охраны труда предусматривается административная ответственность в соответствии со ст.

5.27.1 КоАП РФ:

Утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (в ред. от 30.11.2016). Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655.

Утв. приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н. Утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н. Утв. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80.

Утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6. Утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н (в ред.

от 19.02.2016). В ред. от 23.11.2017. Утв. Минтрудом России 17.05.2004.

В ред. от 01.05.2016. Утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. В ред. от 06.02.2018. Утв. приказом Минсвязи России от 02.07.2001 № 162. Разъяснения Минтруда России от 24.03.2015 № 15-2/ООГ-1551.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ, ГО И ЧС, НАЛИЧИЕ И ВЕДЕНИЕ КОТОРОЙ ДОЛЖНО БЫТЬ ОРГАНИЗОВАНО

Перечень составлен специалистами Центра экспертизы условий труда Организация обучения по охране труда

  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
  • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
  • Приказ об освобождении от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
  • Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
  • Перечень профессий и должностей работников, проходящих стажировку на рабочем месте;
  • Приказ об организации обучения по охране труда;
  • Программа обучения работников рабочих профессий по охране труда;
  • Инструкции по охране труда для работников по должностям/профессиям/видам работ;
  • Положение о службе охраны труда (при численности работников организации более 50 человек) или Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации (при численности работников организации 50 человек и менее);
  • Программа обучения руководителей и специалистов по охране труда;
  • Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов;
  • Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
  • Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
  • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда;
  • Программа проведения вводного инструктажа по охране труда;
  • Распоряжения о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники;
  • Приказ об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда;
  • Протоколы проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий;

Система управления охраной труда

  • Приказ об утверждении Положения о СУОТ;
  • Положение о СУОТ;

Организация медицинских осмотров

  • Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра;
  • Поименный список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра;

Организация выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам

  • Личные карточки учета выдачи СИЗ;
  • Нормы бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам;
  • Личные карточки учета выдачи СиОС;

Учет несчастных случаев

  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

Пожарная безопасность

  • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности;
  • Программа проведения первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте;
  • Программа проведения вводного противопожарного инструктажа;
  • Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность;

Электробезопасность

  • Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
  • Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу группы I по электробезопасности;
  • Приказ о назначении ответственного за проведение обучения с последующим присвоением группы I по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
  • Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности;
  • Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство;

ГО и ЧС

  • Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС.
  • Программа проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС;
  • Приказ о назначении ответственного за проведение мероприятий по ГО и ЧС;

Центр экспертизы условий труда в Санкт-Петербурге рекомендует >>> Заполнить заявку Наименование предприятия*: Адрес предприятия в Санкт-Петербурге, Ленинградской области или Москве: Как к Вам обращаться*: Телефон*: E-mail*: Количество сотрудников на предприятии*: Дополнительная информация: Я соглашаюсь на передачу и обработку моих персональных данных согласно Комплект документации по охране труда для каждой организации оформляется с учётом специфики её деятельности и может быть дополнен.

Отчет о СОУТ Карта спецоценки Оценка факторов Лист карты СОУТ Подпись эксперта Цена © 2004-2020 Центр экспертизы условий труда – ЦЭУТ.
Все права защищены.

Трубопроводы пара и горячей воды

135.

Паспорт трубопровода. Основание — п.5.1.4 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. № 90) 136. Акты приемки трубопроводов в эксплуатацию.

Основание — п.5.1.4 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. № 90). 137. Сменный журнал. Основание — п.6.1.9.5 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. № 90). 138. Приказ о назначении работников и лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию трубопровода. Основание -п.6.1.2 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. № 90). 139. Протоколы и удостоверения аттестации работников, обслуживающих трубопроводы. Основание — п.6.2.3 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. №90). 140. Журнал результатов проверки знаний обслуживающего трубопроводы персонала. Основание — п.6.2.3 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г.

№ 90). 141. Инструкции по пуску, обслуживанию и ремонту трубопроводов. Основание — п.6.1.2 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г.

№90). 142. Ремонтный журнал для записей всех ремонтов, не вызывающих необходимость внеочередного освидетельствования. Основание — п.6.1.9.5 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. №90). 143. Свидетельство о регистрации трубопроводов пара и горячей воды в органах Госгортехнадзора и разрешение на их эксплуатацию. Основание — п.5.3.1 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003 г. № 90). 144. Журнал контрольных проверок манометров. Основание — п.6.261 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв.

постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. № 90). 145. Графики планово-предупредительных ремонтов трубопроводов.

Основание — п.6.1.9.12 Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды (утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003г. №90). 146. Инструкция для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию трубопроводов пара и горячей воды.

Основание — Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.99 № 263.

Журналы по охране труда

  1. журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
  2. журнал (или иной документ), подтверждающих организацию учёта выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров.
  3. журнал учёта инструкций по охране труда;
  4. журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте;
  5. журнал регистрации несчастных случаев (на производстве);

Не пугайтесь. Далеко не в каждом случае требуется весь список документов по охране труда, который мы перечислили.

Какие документы нужны по охране труда, во многом определяет специфика Вашей организации.

Чтобы помочь Вам, мы разработали краткую , ответив на вопросы которой Вы получите готовый список документов по охране труда именно для Вашей организации.

Документы по общим вопросам организации охраны труда

Бланк документа Основание применения (правовая норма) Абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

1 – 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.

2 — 5 Приложения №2 к Приказу Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (обязательная утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) П.

3 части

«Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников»

«Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых в производстве цемента и утилизации отходов» (утв.

Минтрудом РФ 20.05.2004) (обязательная, но не утвержденная форма) П. 8.2

«Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»

(утв. Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N 14) (обязательная, но не утвержденная форма) Ч.

5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

1 – 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма) Ч.

1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) П.

4.6

«Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»

(утв. Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30) (обязательная, но не утвержденная форма) П.

4.6

«Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»

(утв. Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30) (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) П.

20 Приложения к Приказу Минтруда России от 05.12.2014 N 976н (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Скачать бланки документов, касающиеся организации охраны труда, можно .

Какие документы проверяют

Проверка подразделяется на плановую и внеплановую.

Плановая проводится по регламенту работ государственной инспекции труда. В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ, она проводится не чаще одного раза в 3 года.

Внеплановая может проводиться чаще, так как ее проведение зависит от поступления письменных заявлений (жалоб) от сотрудников организации.

Инспектор обязательно спросит такие документы:

  1. трудовые договоры с работниками;
  2. свидетельство о постановке на налоговый учет;
  3. свидетельство о государственной регистрации;
  4. устав;
  5. инструкции по ОТ;
  6. карточки выдачи СИЗ работникам;
  7. положение о службе ОТ;
  8. карты аттестации рабочих мест;
  9. коллективный договор;
  10. свидетельство о государственной регистрации права на здание, землю;
  11. журналы инструктажей по ОТ;
  12. должностные обязанности руководителя по ОТ;
  13. журналы учета выдачи СИЗ.
  14. приказ о назначении ответственного по ОТ;
  15. правила внутреннего трудового распорядка;

Перечень запрашиваемых документов не является исчерпывающим. Инспектором могут быть запрошены и иные сведения, имеющие отношение к проводимой проверке.

Пример 2

По жалобе работника, которого уволили по ст. 83 п. 5 ТК РФ, на предприятии проводилась документарная проверка Рострудинспекцией. Работодатель не смог подтвердить наличие медицинских противопоказаний — выданное в установленном порядке медицинское заключение по результатам периодического медицинского осмотра после увольнения работника инспектор отдела кадров уничтожил.

В результате работника восстановили на прежнем месте работы, работодатель выплатил ему заработную плату за время вынужденного простоя и заплатил штраф за нарушение трудового законодательства в размере 30 000 рублей согласно ст.

5.27 КоАП РФ.

Из чего состоит комплект документов по охране труда?

Документы по охране труда на предприятии – это: • приказы, • журналы, • инструкции, • карточки • положения, • программы, • протоколы, • списки и др.

В них отображается организация: • всех видов обучения по ОТ; • допуска персонала к выполнению работ; • контроля состояния оборудования, • медосмотров; • паспортизации условий труда; • работы службы ОТ предприятия; • снабжения спецодеждой, СИЗ, обеспечения коллективной защитой, моющими веществами; • сотрудничества с подрядчиками.

Пример 3

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего специалист по охране труда направил в государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме.

Через некоторое время из Рострудинспекции в адрес работодателя пострадавшего пришло предписание незамедлительно выслать указанное сообщение, так как в установленный срок он этого не сделал. Работодатель хотел представить переданное в срок сообщение с отметкой о принятии Рострудинспекцией, но выяснилось, что экземпляр документа пропал, а специалист по охране труда, отвозивший его в Рострудинспекцию, уволился. За несвоевременное представление документов по результатам несчастного случая на производстве работодателю был выписан штраф 50 000 рублей согласно ст.

5.27 КоАП. После этого на предприятии был разработан порядок, определяющий механизм передачи всех документов, подлежащих хранению, по описи от увольняющегося сотрудника принимаемому на работу. Теперь, выяснив количество и наименование необходимых НПА, ЛНА, обозначив сроки их хранения, определив должностных лиц, ответственных за их разработку, пересмотр и наличие на рабочих местах, а также установив подразделения, в которых должны вестись и храниться те или иные ЛНА, можно сгруппировать документы по направлениям деятельности и сформировать номенклатуру дел службы охраны труда (примерная номенклатура дел приведена в приложении 2). Документы, сгруппированные в дела, подлежат хранению по месту их формирования в течение двух-трех лет, после чего могут передаваться в архив компании (ведомственный (отраслевой) или объединенный архив).

Документы, не подлежащие архивному хранению, состоят на кратковременном хранении в течение предусмотренных сроков, после чего уничтожаются в соответствии с установленным порядком. Доступ к средствам хранения должны иметь только сотрудники, ответственные за обеспечение сохранности дел (документов), состоящих на текущем хранении. Если такой сотрудник увольняется, он должен передать по описи все документы, находящиеся на хранении.

Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ локальных нормативных документов по охране труда № п/п Локальный документ Пояснения, основание Срок хранения Ответственный за хранение и обновление Основание Организация работы по охране труда 1 Стандарт предприятия «Система управления охраной труда» Статья 212 ТК РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда постоянно Руководитель службы охраны труда п.

25 Приказа № 558 2 Правила внутреннего трудового распорядка Глава 29 ТК РФ 1 год после замены новыми Начальник отдела кадров п. 773 Приказа № 558 3 Коллективный договор Глава 7 ТК РФ постоянно Начальник планово-экономического отдела п.

576 Приказа № 558 4 Приказ (распоряжение) о назначении ответственных за обеспечение требований охраны труда Стандарт предприятия «Система управления охраной труда» постоянно Руководитель службы охраны труда п. 77 Приказа № 558 Финансирование мероприятий по охране труда 5 Соглашение по охране труда, мероприятия по улучшению условий и охраны труда, утвержденные приказом № 7/Н Основание – ст. 226 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н (в ред.

от 16.06.2014)

«Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»

постоянно Руководитель службы охраны труда п.604 Приказа № 558 Документы, регламентирующие обязанности по охране труда 6 Положение о службе охраны труда Статья 217 ТК РФ постоянно Начальник отдела кадров п.

55 Приказа № 558 7 Должностная инструкция специалиста по охране труда Разрабатывается в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н (в ред. от 20.02.2014). Основание — ст.

217 ТК РФ постоянно Начальник отдела кадров п.

77 Приказа № 558 8 Должностные инструкции руководителей и специалистов Стандарт предприятия «Система управления охраной труда» постоянно Начальник отдела кадров п.

77 Приказа № 558 9 Инструкции о трудовых обязанностях Стандарт предприятия «Система управления охраной труда» постоянно Начальник отдела кадров п.

77 Приказа № 558 Организация и проведение специальной оценки условий труда 10 Приказ о создании комиссии Статья 212 ТК РФ 45 лет, при тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 75 лет Руководитель службы охраны труда п. 605 Приказа № 558 11 Отчет о проведении специальной оценки условий труда Гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 12 Перечень должностей и профессий, которым устанавливается повышенный размер оплаты труда за работу во вредных условиях труда Является приложением к коллективному договору, доводится до сведения причастных работников.

Основание — ст. 147 ТК РФ постоянно Начальник планово-экономического отдела п.

576 Приказа № 558 13 Перечень должностей и профессий, которым предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда Является приложением к коллективному договору, доводится до сведения причастных работников.

Основание — ст. 117 ТК РФ постоянно Начальник планово-экономического отдела п. 576 Приказа № 558 14 Перечень профессий и должностей, которым устанавливается сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда Является приложением к коллективному договору, доводится до сведения причастных работников.

Основание — ст. 92 ТК РФ постоянно Начальник планово-экономического отдела п. 576 Приказа № 558 15 Наименования профессий и должностей, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии Указывается в картах специальной оценки условий труда, доводится до сведения причастных работников. Основание — ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в ред.

от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» 75 лет Начальник отдела кадров п. 901 Приказа № 558 16 Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда Является приложением к коллективному договору, доводится до сведения причастных работников. Основание — ст. 222 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 № 168 (в ред.

от 28.06.2012), Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н (в ред.

от 20.02.2014) постоянно Начальник планово-экономического отдела п.

576 Приказа № 558 17 Перечень работ и профессий с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин Статья 253 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 постоянно Начальник отдела кадров п. 611 Приказа № 558 Обучение и проверка знаний по охране труда 18 Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

Статья 212 ТК РФ, Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (в ред.

от 30.11.2016; далее — Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций) 5 лет Руководитель службы охраны труда п.

624 Приказа № 558 19 Программа проведения вводного инструктажа Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п.

624 Приказа № 558 20 Журнал регистрации вводного инструктажа Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

10 лет Специалист по охране труда п. 626 Приказа № 558 21 Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

вместе со стандартом предприятия «Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда» 22 Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов Разрабатывается на основании типовых программ обучения. Основание — Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Руководитель службы охраны труда п.

624 Приказа № 558 23 Программы обучения по охране труда работников рабочих профессий Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п.

624 Приказа № 558 24 Журнал учета обучения по охране труда Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

10 лет Специалист по охране труда п.

626 приказа № 558 25 Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п. 624 Приказа № 558 26 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

10 лет Специалист по охране труда п.

626 Приказа № 558 27 Списки лиц, ответственных за проведение стажировки, дублирования Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

вместе со стандартом предприятия «Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда» 28 Программы стажировки, дублирования Стандарт предприятия «Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда» 29 Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия «Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда» 5 лет Руководитель службы охраны труда п. 624 Приказа № 558 30 Приказ о создании комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников подразделений Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п.

624 Приказа № 558 31 Приказы руководителя о проведении обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п.

624 Приказа № 558 32 Приказы руководителя о проведении обучения и проверки знаний по охране труда работников подразделений Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п.

624 Приказа № 558 33 Протоколы проверки знаний требований охраны труда Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

5 лет Специалист по охране труда п. 625 Приказа № 558 34 Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, Стандарт предприятия

«Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда»

до замены новыми Работник — Разработка инструкций по охране труда 35 Стандарт предприятия «Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда» Статья 212 ТК РФ, Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденные Постановлением Минсоцразвития России от 17.12.2002 № 80 До замены новым Руководитель службы охраны труда — 36 Перечень инструкций по охране труда, действующих в подразделении Постановление Минсоцразвития России от 17.12.2002 № 80 5 лет Специалист по охране труда п.

624 Приказа № 558 37 Инструкции по охране труда Постановление Минсоцразвития России от 17.12.2002 № 80, Стандарт предприятия

«Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда»

5 лет Специалист по охране труда п. 624 Приказа № 558 38 Журнал учета инструкций по охране труда Постановление Минсоцразвития России от 17.12.2002 № 80 5 лет Специалист по охране труда п. 624 Приказа № 558 39 Журнал учета выдачи инструкций по охране труда Постановление Минсоцразвития России от 17.12.2002 № 80 5 лет Руководитель подразделения п.

624 Приказа № 558 40 Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда Постановление Минсоцразвития России от 17.12.2002 № 80 5 лет Специалист по охране труда п. 624 Приказа № 558 Организация и проведение медицинских осмотров 41 Приказ об организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Статья 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (в ред. от 05.12.2014) постоянно Начальник отдела кадров п.

645 Приказа № 558 42 Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н постоянно Руководитель службы охраны труда п. 645 Приказа № 558 43 Поименный список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н постоянно Начальник отдела кадров п.

645 Приказа № 558 44 Приказ об организации и проведении психиатрического освидетельствования Статья 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н постоянно Начальник отдела кадров п. 645 Приказа № 558 45 Список контингента работников, подлежащих прохождению психиатрического освидетельствования Приказ об организации и проведении психиатрического освидетельствования постоянно Начальник отдела кадров п. 645 Приказа № 558 46 Поименный список работников, подлежащих психиатрическому освидетельствованию Приказ об организации и проведении психиатрического освидетельствования постоянно Начальник отдела кадров п.

645 Приказа № 558 47 Положение о проведении предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров работников метрополитена Статья 213 ТК РФ, Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 835н постоянно Руководитель службы охраны труда п. 645 Приказа № 558 Обеспечение средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами 48 Правила обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты Статья 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (в ред. от 12.01.2015) 3 года Руководитель службы охраны труда п.

637 Приказа № 558 49 Стандарт предприятия

«Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

Статьи 212, 221 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н (в ред. от 20.02.2014) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

» 3 года Руководитель службы охраны труда п. 637 Приказа № 558 50 Распоряжение об организации стирки и ремонта спецодежды и назначении ответственных Статья 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н 3 года Руководитель службы охраны труда п.

637 Приказа № 558 51 Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н 3 года Руководитель службы охраны труда п.

637 Приказа № 558 52 Личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств Заполняются на каждого работника, которому персонально выдаются средства, или ими обеспечиваются централизованно. Основание — приказ Минздравсоцразвития № 1122н 3 года Руководитель соответствующего подразделения п.

637 Приказа № 558 53 Перечень рабочих мест, на которых выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства Является приложением к коллективному договору, нормы доводятся до сведения причастных работников записью в трудовом договоре. Основание — Приказ Минздравсоцразвития России № 1122н 3 года Руководитель службы охраны труда п. 637 Приказа № 558 54 Список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств Основание — приказ Минздравсоцразвития России № 1122н 3 года Руководитель соответствую-щего подразделения п.

637 Приказа № 558 . Приложение 2 ПРИМЕРНАЯ НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА Индекс дела Заголовок дела (тома, части) Срок хранения дела и № статей по перечню Примечание ОТ-01 Положение о службе, должностные инструкции работников Постоянно, ст. 77 ОТ-02 Приказы руководства по вопросам охраны труда ДМН, ст.

19а ОТ-03 Комплексные планы улучшения условий, охраны труда Постоянно,ст.

604 ОТ-04 Планы мероприятий по улучшению условий труда работников 5 лет, ст. 608 ОТ-05 Документы (справки, протоколы, предложения, обоснования, рекомендации) о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда Постоянно, ст.

606 ОТ-06 Годовые отчеты о состоянии охраны труда Постоянно, ст.

464б ОТ-07 Нормы обеспечения спецодеждой и обувью, приспособлениями, специальным питанием, смывающими и обезвреживающими средствами Постоянно, ст.

638а ОТ-08 Документы (акты, заключения, переписка) об обеспечении работников спецодеждой, обувью, специальным питанием 3 года, ст. 637 ОТ-09 Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний 75 лет, ЭПК, ст. 622 ОТ-10 Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки) о производственных авариях и несчастных случаях 75 лет, ЭПК, ст.

632а Связанных с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами — постоянно ОТ-11 Журналы регистрации несчастных случаев Постоянно, ст. 630 ОТ-12 Акты, предписания по охране труда; документы об их выполнении 5 лет, ЭПК, ст. 603 ОТ-13 Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда 10 лет, ст.

626б ОТ-14 Протоколы проверки знаний по охране труда 5 лет, ст.

625 ОТ-15 Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников по охране труда 5 лет, ст.

624 ОТ-16 Документы (постановления, акты, доклады, справки) о санитарном состоянии организации 5 лет, ЭПК, ст.

641 ОТ-17 Документы (списки, перечни, переписка) о проведении медицинских осмотров работников 5 лет, ст. 646 ОТ-18 Документы по специальной оценке условий труда 45 лет.

ЭПК, ст. 602 При тяжелых вредных и опасных условиях труда — 75 лет ОТ-19 Положения, стандарты предприятия, регламентирующие работу по охране труда Постоянно, ст. 25 ОТ-20 Документы по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами 5 лет, ст.

623 ОТ-21 Социальное партнерство (коллективный договор, документы о создании комитета (комиссии) по охране труда) ДМН ОТ-22 Акты, предписания органов надзора и контроля, документы об их выполнении 5 лет, ст. 173 ОТ-23 Приказы руководства по основной деятельности (копии) ДМН, ст.

19а Подлинники находятся в приемной руководства ДМН — «до минования надобности» (не может быть менее 1 года). ЭПК (ЦЭК, ЭК) — часть документов может быть отнесена к сроку хранения «постоянно». Срок хранения «постоянно» не может быть менее десяти лет.

Перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, и документы о его проведении

Если работники – простые пользователи оргтехники и ПК (не ремонтируют, не устанавливают и т.п.), то их можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте. Но инструкция по охране труда при работе на ПК и других видах оргтехники должна быть.

С ней работников следует знакомить, например, при вводном инструктаже (отразите в программе вводного инструктажа этот пункт).

С остальными работниками (уборщицы, курьеры, грузчики и т.п.) нужно обязательно проводить первичный инструктаж на рабочем месте. Необходимо составить инструкцию и программу для инструктажа для каждой должности (профессии или вида работ). Программу и примерное содержание можно найти в программе Б.2 приложения Б к ГОСТ 12.0.004-2015.

Факт проведения инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (форма А.5, приложение А к ГОСТ 12.0.004-2015).

Документы, сопровождающие специальную оценку условий труда

  1. перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
  2. план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
  3. сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда, сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам специальной оценки, и компенсаций, которые необходимо установить работникам;
  4. итоговый протокол заседания комиссии по результатам специальной оценки условий труда.
  5. карты оценки рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок;
  6. приказ о создании комиссии и утверждении графика проведения специальной оценки условий труда;

Газовое хозяйство

180. Положение о производственном контроле.

Основание — п. 1.2.15 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.

№9). 181. Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и осуществление производственного контроля. Основание — п.1.2.17 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. №9). 182. Положение о газовой службе организации, определяющее организацию работ по безопасной эксплуатации газового хозяйства. Основание — п.3.3.43 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. № 9). 183. Приказ о назначении лиц, ответственных за безопаснуюэксплуатацию газового хозяйства.

Основание — п.3.3.43 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.

№9). 184. Приказы о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов систем газопотребления в целом по организации и по отдельнымподразделениям.

Основание — п.5.2.1 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.

№9). 185. Приказ о назначении комиссии по проверке знаний персонала, обслуживающего объекты системы газопотребления.

Основание — п. 1.2.7 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.

№9). 186. Протоколы и удостоверения аттестации персонала, связанного с обслуживанием и ремонтом объектов газового хозяйства и выполнением газоопасных работ. Основание — п. 1.2.11 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. № 9). 187. Должностные инструкции для руководителей и специалистов, производственные инструкции для работников, производящих обслуживание и ремонт газового оборудования. Основание — п.5.2.1 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.

№ 9). 188. Планы и графики проведения технического обслуживания и ремонта газопроводов и газового оборудования с указанием сроков выполнения работ. Основание — п.5.1.4 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. № 9). 189. План локализации и ликвидации возможных аварий при эксплуатации газового хозяйства. Основание — п.3.3.43 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. №9). 190. Перечень газоопасных работ.

Основание — п. 10.5 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. № 9). 191. Приказы по определению круга руководителей и специалистов, имеющих право выдачи нарядов-допусков на проведение газоопасных работ, а также лиц, допущенных к руководству и выполнению этих работ.

Основание — п. 10.6 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. № 9). 192. Журнал выдачи нарядов-допусков на газоопасные работы, а также сами наряды-допуски, возвращенные после выполнения работ.

Основание — п. 10.13 Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г.

№9). 193. журнал учета проводимого технического обслуживания и плановых осмотров, ревизий и ремонтов газопроводов, сооружений на них и газового оборудования. Основание — Правила безопасности систем газораспределения и газопотребления (утв.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 18 марта 2003 г. № 9). 194. журнал учета проверки средств сигнализации и зашиты 195.

журнал учета проверки контрольно-измерительных приборов.

196. журнал учета проведения учебно-тренировочных занятий по инструкциям и планам ликвидации возможных аварий при эксплуатации газового хозяйства.

Документы для обеспечения прав работников на охрану труда

Бланк документа Основание применения (правовая норма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Абз.

6 п. 2.1.4

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв.

Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная, но не утвержденная форма) П. 3.6

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Абз.

1 п. 3.4

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная, но не утвержденная форма) П. 3.7

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв.

Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Абз.

3 п. 24 Стандарта безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

(утв.

Приказом МЗСР России от 17.12.2010 N 1122н) (обязательная утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Абз. 5 п. 2.1.3

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма) Абз.

5 п. 2.1.3

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма) Абз. 3 п. 13

«Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

(утв.

Приказом МЗСР России от 01.06.2009 N 290н) (обязательная утвержденная форма) Абз. 5 п. 2.1.3

«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

(утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма) Ч.

1 ст. 222 ТК РФ, п. 10 Приложения №1 к Приказу МЗСР России от 16.02.2009 N 45н (обязательная, но не утвержденная форма) Скачать бланки документов, касающиеся прав работников на охрану труда, можно .

Трудовой договор работника

работника содержит права и обязанности сторон договора. В силу прямого указания закона — Трудового Кодекса РФ, договор обязательно должен содержать:

  1. условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда ().
  2. гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте (абзацы 12 и 14 );

Именно с целью предоставления работнику объективной информации об условиях труда на рабочем месте проводилась аттестация рабочих мест, а с 1 января 2014 года ей на смену введена специальная оценка условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

С 01.01.2017 года, согласно трудовой договор компаний, отнесенных к категории микропредприятий, может быть заключен в соответствии с типовой формой. Таким образом, работодатель имеет право полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы охраны труда.

Эти нормы закрепляются непосредственно в тексте трудового договора (в типовой форме — раздел VI Охрана труда): на рабочем месте работника установлены следующие условия труда. В частности должны быть указаны условия труда (класс и/или подкласс) условий труда на рабочем месте, номер карты специальной оценки условий труда, проводится ли с работником первичный инструктаж и его причины, предусмотрены для данного рабочего места медицинские осмотры, их вид, какие средства индивидуальной защиты выдаются, основания их выдачи.

Это право, а не обязанность микропредприятия, решение принимается руководителем самостоятельно – в зависимости от особенностей производственной деятельности микропредприятия.

Проверка охраны труда: какие документы проверяют?

То, какие документы проверяют при проверках охраны труда, зависит от цели проверки.

Вполне вероятно, что инспектор по труду сосредоточится на журналах учета несчастных случаев, актах расследования, карточках выдачи спецодежды, паспортизации условий труда и инструктажах. Специалисты по электрохозяйству, грузоподъемному оборудованию или котлонадзору будут проверять «свои» документы. Поэтому лучший способ обезопасить работников, защитить работодателя и себя от ответственности – это правильно организовать документооборот службы ОТ и ежедневно работать строго по требованиям отечественного законодательства.

Если так получилось, что проверка на носу, а новоназначенный специалист только начинает организовывать охрану труда, лучше начинать с оформления документации непосредственно по работе службы ОТ, обучения и выдачи спецодежды, СИЗ.

В этой статье приведен основной перечень документов для каждого специалиста по ОТ, который занимается обучением, медосмотрами, контролирует состояние условий труда, исправность оборудования, а также работает с подрядчиками.

Более подробную информацию о том, какие документы по охране труда обязательно должны быть в организации читайте здесь: . Для полного ознакомления с образцами документов потребуют регистрацию, а для того, чтобы скачать пакет документов по охране труда потребуют оплату.

Также советуем почитать: Оцените пожалуйста сайт или материал!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+