Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - На что имеет право работающий пенсионер чтобы сходить в поликлинику

На что имеет право работающий пенсионер чтобы сходить в поликлинику

На что имеет право работающий пенсионер чтобы сходить в поликлинику

Оглавление:

На что имеет право работающий пенсионер чтобы сходить в поликлинику через интернет


в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Вообще то должен, напишите заявления, укажите по семейным обстоятельствам. Всего хорошего.[b][/b] 5. Обязан ли работодатель предоставить в рабочее время отгул без отработки и с сохранением зарплаты в связи с посещением врача своего несовершеннолетнего ребенка.

5.1. Добрый день, Ангелина! «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ТК РФ, Статья 128.

Отпуск без сохранения заработной платы Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Вопросы применения ст. Оформить полис, не имея «прописки» — не проблема! Если вы зарегистрированы по месту жительства («прописаны») в одном регионе, а живете в другом, или даже вообще не имеете какой бы то ни было регистрации, то запросто получите полис ОМС. По нынешним правилам достаточно указать в заявлении о выдаче полиса фактическое место жительства.

— Кстати, очень хочется обратиться ко всем, кто привык обслуживаться по ДМС (добровольному медицинскому страхованию) или другим платным схемам.

Внимание Не пренебрегайте получением полиса ОМС!

— призывают специалисты Межрегионального союза медицинских страховщиков.

Как минимум потому, что время от времени большинству людей приходится вызывать Скорую — для себя, детей, других членов семьи. А «03» сейчас финансируется в рамках ОМС. Конечно, при угрозе жизни вам обязаны оказать медпомощь без всяких полисов и даже без паспорта.

Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Дни предоставляются без сохранения зп.

6. Я беременна, работаю на НПЗ, моя начальница отказалась переводить меня на лёгкий труд за пределы завода, с этим я свыклась, но возникла новая проблема, теперь она отказывается оплачивать по среднему плановые посещения врачей (причём, все справки я предоставляю) и обследования (скрининг, который длится 3 дня в другом городе), которые выпадают на рабочее время. Скажите, имеет ли она право отказывать в оплате времени, которое я провожу у врачей? 6.1. Действия работодателя незаконные.

Вас обязаны перевести на легкий труд по Также при посещение врачей за Вами сохраняется Ваш заработок. Можете обратиться в трудовую инспецию!

Ст. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Отсутствие отработки

Пенсионерам не нужно отрабатывать 14 дней после написания заявления на увольнение. Но они могут оставить за собой право отработать этот период.

То есть, если нет желания больше трудится, можно написать заявление и сразу получить расчет. Однако надо понимать, что не всегда работодатель может сразу дать расчет силу особенностей производственного процесса.

Это требуется учитывать. Когда есть понимание, что рассчитать пенсионера сразу не выйдет, стоит заключить дополнительное соглашение, предусматривающее сроки оплаты.

Кому за пятьдесят

Очень меня задело обсуждение в Одноклассниках — возмущение, что пенсионеры вернулись после лета в поликлиники.Что мы создаем очереди, лишаем возможности лечения других претендентов. Сразу не выставляла тему — перевариваю. Что касается лета и осени-зимы, то и молодежь летом не спешит к врачам, хотя можно бы, казалось бы, пройти всех без больших проблем, если не считать проблемой время отпусков и у врачей.

Что касается здоровья. По себе скажу — несмотря на нагрузки на даче, высокие температуры, палящее солнце — моя основная проблема — давление — меня совершенно не беспокоит.

Давление стабильно не очень чтоб и высокое.

Просто почти нормальное. И начинается осень, приходит нестабильность атмосферного давления, разные катаклизмы погоды — я выпадаю в осадок. И что, мне теперь в поликлинику не ходить, уступая возможность лечения более молодым? Врач Скорой как-то (уже рассказывала, «старички», простите повтор) после того, как я лежала дома, как оказалось, с нарушением мозгового кровообращения, ожидая, что само пройдет, а вызвав все-таки неотложку, высказалась, что не очень нас, стариков, хотят лечить, врач очень доходчиво сформулировала: нет такой болезни — СТАРОСТЬ, нет такого диагноза — ПРЕКЛОННЫЙ ВОЗРАСТ.

В любом возрасте медицина должна оказывать помощь, в старческом возрасте — помогать достойно дожить людям свои годы. Я понимаю, что легко так сказать, тяжелее сделать, когда ни средств, ни времени на молодых не очень хватает. И мы сами, немолодые, должны понимать, что мы — не самые главные, не самые, казалось бы, важные.

Не надо права качать, нужно достойно себя вести, показывая пример молодежи. Но за своим оставшимся здоровьем нужно по позможности следить.

Иначе мы становимся обузой своим детям хотя бы. Была сегодня на приеме у терапевта.

У нас большая поликлиника — 7 этажей. Врачей, как обычно, не хватает, постоянная замена, а у нас врач — молодой мужчина, единственный в поликлинике, его нагружают более других.

На прием записалась за 3 дня. На этаже терапевтического отделения одновременно ведут прием 3-4 участковых врача.

Не сказала бы, что мы, старики, преобладаем.

Ну, немало, конечно. Так куда нам деваться?

Мы прожили нелегкую жизнь, туда и положили, в большинстве, свое здоровье. Теперь о категории, которая больше всего озлобляет и в чем всех, собственно, подозревают — от нечего делать ходят по врачам.

Если человеку так уж плохо, что облегчение по врачам нашим ходить. Так пусть уж ходят, так как страшнее одиночества в нашем возрасте мало что найдешь.

Многие пишут — уделите внимание старикам своим, чтобы не надо было им искать общение таким образом.

Но что-то я думаю, что не очень таких много.Понравилась статья?

Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

  1. |

Трудовое законодательство об особенностях труда пенсионеров

Возраст выхода на пенсию по старости в Российской Федерации по общим правилам, установленным законодательно, — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Но для отдельных категорий работников он повышен (государственные и муниципальные служащие) либо понижен:

  1. для лиц, работавших во вредных и опасных условиях труда, на подземных работах и т.п.
  2. для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определенное количество лет;

ТК РФ отдельно особенности труда пенсионеров не регулирует. Этому вопросу посвящено несколько норм, находящихся в разных главах и разделах.

Тем не менее, организации не лишены права установить в своих локальных нормативных актах, коллективных и индивидуальных трудовых договорах с работниками преимущества для трудящихся у них пенсионеров.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Можно ли уволить?

Пенсионеры по старости могут быть уволены как по собственному желанию, также и по инициативе работодателя по общим требованиям законодательства, а именно ТК РФ. Выход на пенсию является основанием для увольнения без отработки.

Для этого сотруднику требуется составить заявление и оповестить работодателя.

В день отставки гражданину начисляются все положенные выплаты:

  1. премиальные и доплата за выходные/праздничные дни;
  2. процентная ставка (если предусмотрена).
  3. компенсация за не отгулянный отпуск;
  4. заработная плата за фактически отработанный период времени;

Совместно с трудовой книжкой передается расчет. Оформление трудовой пенсии может послужить основанием для увольнения работника по собственному желанию. В соответствии со ТК РФ, пенсионерам полагаются льготы по сроку:

  1. работодателю требуется рассчитать работника в день, который указан в заявлении на увольнение.
  2. сотрудник не обязан отрабатывать положенные две недели;

Согласнопенсионерам не положены какие-либо льготы по специфике и графику работы.

Все пожелания требуется согласовывать с работодателем. Также, сотрудники преклонного возраста нанимаются на работу по общим требованиям:

  1. при прохождении испытательного срока, если иного не предусмотрено трудовым договором;
  2. в соответствии с внутренним распорядком предприятия;
  3. трудоустройство оформляется на срочной или бессрочной основе.
  4. на вакантную должность, которая не предусматривает каких-либо отклонений от норм штатного сотрудника;

В соответствии со статьей №128 ТК РФ, пенсионер вправе взять отпуск без сохранения заработной платы:

  1. 2 недели вправе взять любой пенсионер по старости.
  2. 60 рабочих дней в году положены инвалидам 1 и 2 группы;
  3. 35 дней предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной Войны;

Работникам, достигшим преклонного возраста оплачиваются только 30 дней больничного отпуска.

Исключение составляют онкобольные и граждане, находящиеся на реабилитации после получения профессионального увечья.

Работодатель вправе уволить работающего пенсионера по истечении срока индивидуального трудового договора. Для этого издается соответствующий приказ, который доводится до сведения сотрудника под роспись.

Региональные и местные льготы Коммунальные услуги и капитальный ремонт

Региональные и местные власти могут разрешить пенсионерам старше 70 лет платить 50% от суммы взносов на капитальный ремонт, а тех, кто старше 80 лет, вообще освободить от этой платы.Если расходы на коммунальные услуги превышают 22% от общего дохода пенсионера и его семьи, могут дать субсидию на оплату коммуналки.Размер субсидии зависит от размера расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанных по региональным стандартам.

Ежегодный гарантированный отпуск для работающих пенсионеров

С наступлением пенсионного возраста сотрудник не обязан отказываться от любимой работы и подавать заявление об увольнении. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель не имеет права увольнять сотрудника исключительно по причине выхода на пенсию. Есть ряд профессий, которые по причине высокого риска вреда для здоровья не подходят для работы в пенсионный период.

Это категории работ, связанные с химическими производствами, шахты, с нахождением в трудных климатических зонах и т.д.

Однако даже с таких работ для увольнения требуются более весомые причины.

Предоставление ежегодного гарантированного отпуска для работающих пенсионеров оформляется также, как и в случае со всеми другими сотрудниками.

На отдых выделяется 28 рабочих календарных дней. По желанию, отпуск можно частично разбить на 2-3 отдыха, однако согласовывать это рекомендуется заранее с руководством и бухгалтерией. Не во всех предприятиях разрешают делать отпуск на 3 части.

Важно! График отпусков каждая организация составляет в удобное для нее время. Как правило, это начало года.

Именно в этот период работающий пенсионер должен определиться с днями, когда он хочет поехать отдыхать. В случае, если в течение года сотрудник захочет изменить дни своего оплачиваемого отпуска, то это обговаривается исключительно в индивидуальном порядке.

Следует учесть, что руководство компании имеет право отказать вам в изменении дат, так как это может повлечь за собой сбой в производительности организации.

Пенсионер-предприниматель

Тот факт, что индивидуальный предприниматель как и любой из его наемных работников вправе рассчитывать на трудовую пенсию, не вызывает сомнения. Гораздо больше предпринимателей-пенсионеров волнует вопрос о том, положены ли им какие либо льготы в сфере налогообложения и обязательного пенсионного страхования.

Ответ на него отрицательный. Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ не освобождает какие-либо категории предпринимателей, в том числе и пенсионеров, от уплаты страховых взносов.

Те, кто считает несправедливым данное положение вещей, могут обратиться к определению Конституционного суда РФ от 23.09.10 № 1189-О-О. Данным разъяснением судьи поставили точку в многолетнем споре пенсионеров-предпринимателей с пенсионной системой РФ. Что касается льгот в сфере налогообложения доходов таких бизнесменов, то тут все еще проще.

Законодатель, основываясь на базовых принципах Конституции, установил для всех предпринимателей единый порядок налогообложения их доходов вне зависимости от возраста. При этом предприниматель-пенсионер имеет право на перерасчет пенсии в сторону ее увеличения. Для пересчета нужно обратиться в территориальное отделение ПФР с соответствующим заявлением.

Пересчет может проводиться ежегодно.119 633 Поделиться119 633119 633 Поделиться119 633Популярное за неделю178 41810 57428 82885 12125 119

В каких случаях можно прервать отпуск без согласия пенсионера

Без согласия пенсионера отпуск прервать нельзя.

При возникновении служебной необходимости работодатель может попросить пенсионера выйти на работу раньше, чем положено.

Но работник должен дать согласие в письменном виде. Работодатель должен аргументировать необходимость раннего выхода на работу уважительными причинами.

Важно! Есть исключительные случаи, например, катастрофа или стихийное бедствие, и возникшие в связи с этим простои оборудования. В таких случаях закон позволяет вызвать работника на работу без письменного согласия. Исключение составляет случай, если работник не может выйти на работу по объективной причине.

Например, физически не в состоянии прибыть на место работы и это подтверждается документально.

Брат пустил сестру пожить бесплатно, а в итоге с него взыскали более 200 тысяч рублей

АДВОКАТ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ3 дня тому назад

Как правильно составить заявление

В заявлении должны быть указаны:

  • В тексте заявления содержится просьба предоставить отпуск, даты его начала и окончания, количество календарных дней;
  • В верхней левой части листа указываются наименование фирмы и Ф. И. О. руководителя;
  • Под текстом заявления указывается Ф. И. О. сотрудника, дата составления заявления и личная подпись.

Читать следующую

АДВОКАТ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ1 день тому назад

2. Как учитывается в табеле рабочего времени посещение врачей беременной по ТК.

2.1.

Статьей 254 Трудового кодекса РФ установлены гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей. В частности, эта норма предусматривает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
В частности, эта норма предусматривает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, предоставление работнику — беременной женщине права проходить плановые медицинские осмотры гарантировано ТК РФ, а периоды ее отсутствия на рабочем месте по причине посещения медицинского учреждения подлежат оплате в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

. В качестве документа, являющегося основанием для предоставления указанных гарантий, беременная женщина должна представить работодателю справку либо иной документ медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Вам помог ответ? Да Нет 3. Вправе ли работодатель требовать отработки рабочего времени, которое я потратила на посещение врача, сдачу анализов, Это плановое обследование, на учете уже 18 лет.

Запись электронная в областном центре. Директор требует заявления за свой счёт. У нас что в стране утратила силу статья Конституции дающая право на охрану здоровья?

3.1. Ну смотря сколько времени вы потратили, часы, сутки, недели, ситуация не ясна. Вам помог ответ? Да Нет 4. Может ли применяться режим гибкого рабочего времени периодически (по необходимости) — для посещения врачей, ухода за больными родственниками и т. п. 4.1. Законодательство это не запрещает, но и не обязывает работодателя предоставлять, таким образом, эти вопросы по поводу времени устанавливаются по согласованию с работодателем.

Удачи в решении Вашего вопроса. Вам помог ответ? Да Нет 5. На предприятии, где я работаю, режим работы обычный — с 8 до 17, с перерывом на обед.

С учетом здоровья мне нужно периодически посещать врача в рабочее время.

Времени на посещение, учитыаая дорогу и очереди, я трачу около 2-3 часов.

Брать часы без сохранения заработной платы-сильно «бьет»по карману.

Возможна ли альтернатива отработкой времени отсутствия на работе после окончания рабочего дня.

Или это ТК не предусматривает, и я не могу отработать эти часы? 5.1. Алла! Есть большое количество вариантов решения Вашей проблемы (совмещение, совместительство, работа на дому и пр.), но все они требуют одного — предварительно договориться с работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет 5.2. Такое возможно только по согласованию с работодателем.

Если он согласится, то конечно можете тогда. С уважением, А.А. Сарайчук. Вам помог ответ?

Да Нет 6. Записана с ребенком к врачу в свой рабочий день. Может ли работодатель не отпустить? Что делать, чтобы отпустил? Записаться в другое время нет возможности, график работы сменный, работодатель за месяц его не составляет, планировать посещение врача невозможно.

6.1. ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Вообще то должен, напишите заявления, укажите по семейным обстоятельствам.

Всего хорошего.[b][/b] Вам помог ответ? Да Нет 7. Обязан ли работодатель предоставить в рабочее время отгул без отработки и с сохранением зарплаты в связи с посещением врача своего несовершеннолетнего ребенка.

7.1. Ангелина! «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ.

В силу с 01.01.2017) ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; (в ред.

Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Дни предоставляются без сохранения зп. Вам помог ответ? Да Нет 8. Я работаю учителем, беременная. Должна ли я при 4-х часовом рабочем графике в каникулярное время, отрабатывать время проведенное на плановом визите к врачу?

При этом если врач принимает с обеда то отработать просят с утра, а если врач с утра, то отработать после обеда.

Тогда получается при 4-х часовом рабочем дне беременная не может воспользоваться статьей 254 ч.3 ТК РФ? Все справки о посещении врача и заявление с просьбой освободить от работы в нужный день есть.

Спасибо. 8.1. Если докажете, что обязательное диспансерное обследование в медицинских организациях, во время которого за за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы и упомянутое Вами время планового визита к врачу — это одно и то же, тогда не обязана.

Может. Вам помог ответ? Да Нет 9. Беременная, стала недавно на учёт, после чего должна ходить по врачам, сдавать анализы. Работаю пять дней в неделю, выходные понедельник и суббота.

График два дня с обеда до девяти, три дня с восьми до четырёх.Посещения доктора попадают на рабочее время, заставляют отрабатывать т.е. если с утра рабочий день и доктор, Работай с обеда. Упираются в то что у меня скользящий график.

Как мне быть?! Закон 254 читала, но про скользящий график там не написано! 9.1. На период диспансерного обследования беременной за нейсохраняется средний заработок. Приносите справку о времени посещения врача и вам оплатят по среднему. Подгадывайте посещения для сдачи анализов в дни когда работаете с обеда и т.п.
Подгадывайте посещения для сдачи анализов в дни когда работаете с обеда и т.п. Вы имеете право установить себе режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) в количестве часов на ваше усмотрение в рамках установленного графика.

Работодатель обязан предоставить вам его по вашему заявлению в силу закона( ).

Правда оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Но зато будет более свободны и не будете уставать.

в данном случае не поможет, она про условия труда, а не режим. Вам помог ответ? Да Нет 10. Где в ТК РФ можно найти пункт, если он имеется, о порядке посещения поликлиники в рабочее время (например, я хочу отпроситься на прием к врачу, а директор меня не отпускает)? 10.1. В ТК нет,но это уважительная причина пропуска.
10.1. В ТК нет,но это уважительная причина пропуска.

Вам помог ответ? Да Нет 10.2. Вам нужно брать отгул Вам помог ответ?

Да Нет 11. Нужно ли писать заявление на посещение врача в рабочее время или отрабатывать это время, когда отношения с работодателем недоброжелательные. 11.1. Нет не нужно писать заявление.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Во время беременности нужно посещать врачей и специалистов в рабочее время. Берем от врачей справки о посещении с указанием даты, на что начальница говорит, что это не является уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте.

Какой статьей ТК я могу оперировать при посещении МУ?

12.1. Действия работодателя незаконны.

Жалуйтесь в инспекцию труда. В соответствии со , При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Вам помог ответ? Да Нет 13. Должен ли работодатель в рабочее время отпускать сотрудника-инвалида с работы для посещения врачей и сбора документов при переосвидетельствования МСЭ (сотрудник инвалид 3 гр) 13.1. не должен — но может Вам помог ответ?

Да Нет 14. Мой вопрос: работник отсутствовал на работе в течение всей смены.

В качестве оправдательного документа предоставил справку от врача об амбулаторном посещении хирурга с 8:00 до 14:00. Прогулом считать этот день не считается. Как отметить этот день в табеле учета рабочего времени.

Заранее благодарю. 14.1. В табеле ставите столько часов сколько работал, и оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Как оплачивать беременной женщине рабочий день при посещении врача 1.

нужны справки от врача или просто оплачивать рабочий день как обычно? 2. если принесет справку с указанным временем, оплачивается только справка или плюс рабочее время?

15.1. да нужны, а беременные на работе никому не нужны,поэтому надо, оплачивать должны Вам помог ответ? Да Нет 16. Справка о посещения врача во время рабочего времени является документом для освобождения от работы.

С уважением, Фатыхов Н.А. Е-mail: 16.1. Она является только документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия. Вам помог ответ? Да Нет 16.2.

Далеко не во всех случаях. Вам помог ответ? Да Нет 17. Я работаю по ТК РФ в негосударственной организации.

По беременности посещаю женскую консультацию и других врачей. Иногда посещение выпадает на рабочее время.

Заранее предупреждаю работодателя о том что мне придется отлучится, после чего приношу справку от врача о том что находилась на обследовании или на приеме. Но на работе заставляют отрабатывать это время по вечерам или в выходные или писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?

17.1. Нет, не правомерны. Вас даже уволить не могут. Вам помог ответ? Да Нет 17.2. Это незаконно Вам помог ответ?

Да Нет 18. Я инвалид 3 группы. Каждые три месяца мне предписано проходить врачей и определенное обследование. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель не отпустить меня в рабочее время для посещения мед.

учреждений? И имеет ли право работодатель удержать из заработной платы за часы необходимые на посещение врача? 18.1. Если нужно посещать врача.

тогда Вы должны оформить отпуск без содержания (отгул за свой счет).

Вам помог ответ? Да Нет 19. Имеет ли право начальник отдела в госоргане отказать девушке в посещении врача в рабочее время. С ув. максим. 19.1. Если есть основания для посещения врача, то не имеет права отказать Вам помог ответ?

Да Нет 20. У лечущего врача частной клиники (стоматология) попросила справку для предоставления на работу, в ней указывалась что я действительно лечилась у врача, написан диагноз и даты посещения (без точного времени) но до 18.00 и мой рабочий день тоже до 18.00 в следствии чего написала заявление о том, что прошу отпустить за 2 часа до конца рабочего дня. В следствии чего у меня требуют чеки (подтвержающие документы).

Законно ли это? Справки не достаточно (с печатью и резолюцией врача)? 20.1. Справки должно быть достаточно.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Скажите пожалуйста в какой статье трудового кодекса есть ссылка, что работник имеет право на посещение врача в рабочее время? 21.1. К сожалению, такое право предоставлено только беременным женщинам. Остальным категориям сотрудников в рабочее время необходимо находиться на рабочем месте либо брать отпуск без сохранения заработной платы.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Ответьте пожалуйста какой порядок посещения зубного врача в рабочее время. Права работника и действия руководителя, статья трудового кодекса определяющая этот порядок.

22.1. —нет такой статьи для посещения зубного врача.

приносите справку из поликлиники что его посетили и сдаёте в отдел кадров Вам помог ответ? Да Нет 22.2. Только с согласия работодателя.

Иначе — нарушение дисциплины труда и ответственность по ст. 192, 193 ТК РФ Вам помог ответ?

Да Нет 23. Во время беременности, как и всем беременным, мне нужно посещать ряд врачей и делать эти обходы почти каждый месяц. К сожалению, в женской консультации не дают никаких справок о посещении врача и даже в свободной форме все отказываются писать их, говоря, что у них это не предусмотрено. Для того чтобы моё отсутствие на рабочем месте не считалась прогулом, с меня требуют данные справки от поликлиники.

Возникает вопрос как же их сделать.

Была бы очень благодарна за ответ, Наталья.

23.1. В настоящее время в поликлиниках существует электронная очередь, которую можно посмотреть на сайте лечебного учреждения.

Поскольку Вы состоите на учете, то наверняка для прохождения каких-либо врачей Вас записывают на прием (скорее это делает сам участковый гинеколог или Вы сами).

Попробуйте подтвердить свое отсутствие на работе распечаткой с сайта, подтверждающую дату и время приема у врача и записью в обменной карте о прохождении врача. Если потребуют копию-снимите копию записи в обменной карте беременной приема врача.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Скажите пожалуйста, оплачивает ли предприятие посещение врача в рабочее время, если женщина беременна! Спасибо! 24.1. Работодатель обязан отпускать беременную женщину на прием в больницу, это время оплачивается.

Вам помог ответ? Да Нет 25. ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ТО НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПОРЯДОК ПОСЕЩЕНИЯ ВРАЧА В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (в другое-то и не попадешь!) И НЕОБХОДИМОСТЬ ОТРАБАТЫВАТЬ ЭТО ВРЕМЯ? 25.1. Нет, таких документов в настоящем законодательстве не существует. Посещение врача согласовывается исключительно с работодателем (ТК РФ).

Вам помог ответ? Да Нет 26. Скажите пжл, а если работадатель просит написать на время отсутствия на рабочем месте, по причине посещения врача по беременности, административные часы за свой счет. Прав ли он? Если нет, то какой статьей аргументировать.

26.1. Согласно работодатель обязан сохранить среднюю з/п. Вам помог ответ? Да Нет 26.2. Нет. И впредь, после такого, рекомендую всё общение с работодателем по возможности фиксировать, Вы даже не представляете, как это может в будущем пригодится.

Вам помог ответ? Да Нет 27. Работник состоит на учете по беременности. Периодически уходит на консультации в поликлинику, предоставляя справки о посещении врача.

Как вести учет рабочего времени? Вычитать ли время нахождения в поликлинике из табеля или ставить полный рабочий день?

27.1. Согласно части третьей за беременными женщинами при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы; заработная плата за время, в течение которого сотрудница отсутствовала на работе, не начисляется (часть первая ст. 129, ст.ст. 146, 149, 191 ТК РФ).

Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденным постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (далее — Указания), для обозначения в табеле учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), отработанного и неотработанного времени применяются условные обозначения, представленные на титульном листе формы N Т-12. Если сотрудница в течение 8-часового рабочего дня отработала только 5 часов, то в верхней строке соответствующей графы проставляется буквенный код «Я» или цифровой код «01», в нижней — «5». Вам помог ответ? Да Нет 28. Я беременна, встала на учет в своей поликлинике.

Как и всем беременным мне назначают различные анализы, обследования, посещения к врачу, часто они приходятся на рабочее время. Директор говорит, чтобы писала заявление в счет отпуска и могу идти.

Правомерно ли это? Кроме того, я слышала, что данные посещения врача должны оплачиваться по среднему. Однако специалист по кадрам в нашей организации заявила, что справки будут оплачиваться как справки, т.е. никак. Что делать в данной ситуации?

28.1. Если Вы сможете предоставить больничный лист на эти дни, то оплатить они Вам обязаны. Вам помог ответ? Да Нет 29. Состою на учёте в женской консультации, врач назначает плановое посещения, которые совпадают с моим рабочим временем, приходится отпрашиваться и идти, но работодатель говорит что надо писать заявление за свой счёт на такие уходы, законно ли это? 29.1. В соответствии с ч. 3 при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии со схемами динамического наблюдения беременных и рожениц, утвержденных Приказом Минздрава России от 10.02.2003 г. № 50

«О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях»

, динамическому наблюдению подлежат все беременные, начиная с первой явки по поводу беременности, и роженицы.

Таким образом, работодатель обязан Вас отпускать к врачу и при этом сохранять за Вами заработок.

Вам помог ответ? Да Нет 30. По состоянию здоровья муж ходил в рабочее время на процедуры, т.к.

после его работы процедурный кабинет уже не работает, а теперь у него талон к врачу-дали тоже на рабочее время.

.Начальник требует брать отгул за свой счет, хотя посещениее занимает меньше трех часов с дорогой. Каковы правила предоставления возможности посещения врачей. 30.1. Елена, работодатель не обязан предоставлять Вашему мужу рабочее время для посещения врачей. Если он болен — он должен взять больничный и лечится.
Если он болен — он должен взять больничный и лечится.

Правда на стороне работодателя. Вам помог ответ? Да Нет

Дополнительные преимущества

На работника-пенсионера, как и на любого другого работника, распространяются все нормы трудового законодательства.

Кроме того, такие работники имеют и ряд преимуществ.

Перечислим их. Запрещен отказ в приеме на работу по причине возраста (ст. 64 ТК РФ). При сокращении штата преимущественное право на оставление на работе предоставлено лицам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст.

179 ТК РФ). При увольнении по собственному желанию работнику-пенсионеру не нужно отрабатывать две недели (ст.

80 ТК РФ). На основании письменного заявления работающего пенсионера работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 128 ТК РФ). Работники пенсионного возраста имеют право уйти в отпуск в любое удобное для них время, если они являются участниками ВОВ и/или ветеранами боевых действий (подп.

13 п. 1 ст. 15 и подп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах»).

Преимущество при сокращении

Если в компании происходит сокращение, то пенсионеров не трогают. Это связано с тем, что им сложнее будет найти новую работу из-за их возраста. Таким образом, возрастных сотрудников сокращают в последнюю очередь.Также есть право на один сокращенный день, но это право работодателями игнорируется с молчаливого согласия самих работников.

Необходимо помнить о своих правах, чтобы отстаивать их. При невозможности добиться согласия от работодателя, надо обращаться в ГИТ или прокуратуру.

Социальные привилегии

В соответствии со статистическими данными, в России большое количество пенсионеров продолжают рабочую деятельность до достижения 60 лет. При этом, многие профессии предусмотрены для занятия должности именно в преклонном возрасте. Например, государственные служащие или ректоры высших учебных заведений.

При трудоустройстве, работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы в счет накопительной пенсии работника, что значительно увеличивает стоимость пособия. Таким образом, пенсионерам выгодно продолжать трудиться на официальном месте работы, чтобы самостоятельно обеспечить достойную старость. К числу социальных льгот для работающих пенсионеров относятся:

  1. скидки при оплате коммунальных услуг;
  2. субсидии на проезд в общественном транспорте;
  3. освобождение от оплаты государственной пошлины при рассмотрении подсудного дела и др.

Социальные льготы устанавливаются местными органами самоуправления, которые различны в каждом регионе.

Для особой категории населения (работающие военные пенсионеры) предусмотрены специфические льготы, например:

  1. внеочередное трудоустройство на гражданскую работу;
  2. право первоочередности при зачислении детей и внуков в детские сады, школы и высшие учебные заведения.
  3. ежегодное освобождение от уплаты транспортного и земельного налога;

Для любого из пенсионеров предусматриваются медицинские льготы по оплате услуг частных врачей. Также, при посещении государственных учреждений граждане преклонного возраста вправе рассчитывать:

  1. компенсацию за приобретение определенного вида лекарств;
  2. на бесплатную прививку от гриппа;
  3. предоставление бесплатных медикаментов, в соответствии с медицинскими показателями.
  4. на полный медицинский осмотр три раза в год;

Официально трудоустроенные пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчет пенсионного пособия.

Основанием для этого служат пенсионные баллы, которые высчитываются исходя из ежемесячных перечислений работодателя на накопительную пенсию.

Перерасчет пособия производится в августе каждого проработанного года после выхода на пенсию. Таким образом, сумма выплаты может увеличиться на 10 — 15 процентов.

Рабочее время и время отдыха работающих пенсионеров

Относительно рабочего времени работающих пенсионеров закон не устанавливает каких-либо особенностей. То есть на них, как и на всех остальных работников, распространяются общие требования действующего трудового законодательства о продолжительности рабочего времени, его режиме, работе в ночное время, в выходные и праздники, при сверхурочных работах и пр. Регулирование времени отдыха пенсионеров также не отличается от общего порядка, за одним исключением: работающие пенсионеры согласно имеют право на предоставление им отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней в году.

Использовать эти дни пенсионер может как сразу целиком, так и вразбивку — по частям в течение года. Но необходимо помнить, что неиспользованные дни этого отпуска на следующий год не переходят. Работодатель не может ни отказать пенсионеру в предоставлении такого отпуска, ни изменить его даты (даже в случае производственной необходимости).

Для предоставления отпуска пенсионеру достаточно подать соответствующее заявление, указав его конкретные даты.

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

  • Полное освобождение от налога на имущество.
  • Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
  • Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
  • Получение единовременной денежной выплаты.
  • Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
  • По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Отдельные региональные льготы

В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ.

Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:

  • Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
  • Бесплатный вывоз мусора.
  • Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.
  • Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
  • Право на бесплатный проезд в городском транспорте.

Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров.

Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.

  1. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом.

Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Однако, если вы поленились оформить полис ОМС и вашего ФИО не будет в соответствующей базе, то у сотрудников Скорой возникнут сложности с получением оплаты из Фонда ОМС за ваш вызов.

Зачем создавать такие трудности на пустом месте врачам которые вам помогают? Тем более, когда сегодня оформление полиса ОМС может занимать 10 — 15 минут — автор этой статьи недавно испытала на себе и подтверждает: да, все происходит очень быстро и легко. По нынешним правилам достаточно указать в заявлении о выдаче полиса фактическое место жительства.Фото: Евгения ГУСЕВА 2.

У вас есть бесплатный медицинский адвокат.

Да-да, именно такая роль по нынешним правилам отводится страховой медицинской компании, в которой вы получаете полис ОМС. Работаю пять дней в неделю, выходные понедельник и суббота. График два дня с обеда до девяти, три дня с восьми до четырёх.Посещения доктора попадают на рабочее время, заставляют отрабатывать т.е.

если с утра рабочий день и доктор, Работай с обеда. Упираются в то что у меня скользящий график. Как мне быть?! Закон 254 читала, но про скользящий график там не написано!

8.1. На период диспансерного обследования беременной за нейсохраняется средний заработок. Приносите справку о времени посещения врача и вам оплатят по среднему. Подгадывайте посещения для сдачи анализов в дни когда работаете с обеда и т.п.

Вы имеете право установить себе режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) в количестве часов на ваше усмотрение в рамках установленного графика.

Работодатель обязан предоставить вам его по вашему заявлению в силу закона( ст. 93 ТК РФ). Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР.

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения.

При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления.

Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. Новые Популярные

Федеральные и региональные льготы и компенсации Льготы на проезд

Такие льготы для пенсионеров предусмотрены и федеральными, и региональными, и местными законами.Льготы на авиабилеты для пенсионеров.

Государство предоставляет субсидии, которые возмещают авиаперевозчикам недополученную на льготных билетах прибыль.

Авиакомпании, в свою очередь, дают скидки на билеты некоторым категориям граждан, в том числе пенсионерам. Но субсидии дают не всем авиакомпаниям, список компаний для субсидий меняется каждый год.

Если авиакомпания получает субсидию — она пишет об этом у себя на сайте.Вот, например, список самых крупных авиакомпаний, которые получили субсидии на 2020 год:По льготным билетам могут летать только пассажиры Дальнего Востока, Крыма и Калининграда — и только по определенным маршрутам и в определенные периоды. То есть слетать в Таиланд на отдых по льготному билету не выйдет, а вот из Владивостока в Москву — вполне возможно.

Списки субсидируемых государством маршрутов есть на сайтах авиакомпаний.Продают льготные билеты на официальном сайте авиакомпании или в кассе. Для этого понадобится предъявить не только паспорт, но и пенсионное удостоверение, чтобы подтвердить право на льготу. Билеты продают только в экономкласс — если пенсионер захочет бизнес-класс, льгота работать не будет.Льготы на перелет можно получить не только от государства: некоторые авиакомпании сами предоставляют пенсионерам, студентам и другим гражданам скидки на билеты.

Есть ли у конкретного авиаперевозчика скидки, можно узнать на сайте компании или у операторов колцентра.Льготы на поездки железнодорожным транспортом. Проехать бесплатно можно дважды за год в поездах и вагонах всех категорий по личным надобностям и один раз в год к месту лечения и обратно. Такой льготой пользуются пенсионеры со статусом Героя Советского Союза, Героя РФ, полного кавалера ордена Славы.Пенсионеры со статусом Героя Социалистического Труда, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней или орденами «За службу Родине в Вооруженных силах СССР» трех степеней могут один раз в год бесплатно проехать в поездах и вагонах всех категорий.

на сайте РЖД В честь Дня Победы РЖД обычно устраивает акцию: каждый участник Великой Отечественной войны может бесплатно съездить в любую точку России. Информация об этом появляется на сайте РЖД каждой весной.Дополнительные льготы на проезд в электричках могут предоставлять региональные и муниципальные власти. Например, пенсионеры Москвы и Подмосковья А в Санкт-Петербурге пенсионеры имеют право в период с 27 апреля по 30 октября — так городские власти облегчают жизнь дачникам.

Что делать? 21.08.18Льготы на проезд в общественном транспорте. Их предоставляют местные и региональные власти.

Тут может быть несколько вариантов:

  • денежная компенсация проезда в общественном транспорте. Например, такая есть в Великом Новгороде для пенсионеров со статусом ветерана труда. Власти города за каждый проездной билет в городском общественном транспорте и возвращают стоимость четырех поездок в месяц в автомобильном транспорте по населенным пунктам на территории области;
  • без платы за проезд. Например, пенсионеры Московской области общественного транспорта;
  • льготные проездные билеты или талоны на поездки. Так устроено в Волгограде, где пенсионеры на проезд в городском электротранспорте.

2.

Как законно уволить работающего пенсионера — врача (77 лет) если он не согласен.

2.1. найти основания для увольнения, а именно сначала сделать несколько дисциплинарных взысканий относительно его профпригодности, своевременного начала/окончания работы и тд Вам помог ответ? Да Нет 3. Я врач работаю в психиатрической больнице в сельской местности Краснодарского края, пенсионер, ветеран труда, заслуженный работник здравоохранения Кубани.

Вопрос: как мне должны оплачивать э/энергию и газ израсходованный на отопление квартиры. 2-й член семьи врач, инвалид 2-й группы, работающий пенсионер. За э/энергию в январе 2020 г заплатил 1000 р.

Газ 800 р. Какую сумму мне обязаны вернуть в виде компенсации за потреблённые услуги. Сергей Ильич. 89282807945 3.1.

Точную сумму могут рассчитать в пенсионном фонде, согласно внутренней нормативно-правовой базе ПФР. Вам помог ответ? Да Нет 4. Я пенсионер мвд 7 лет работал в ивс. Мне по выходу на пенсию неизвестные лица сломали ногу. Уголовное дело было но не нашли лиц. Сейчас на болтах и гнить начало. Только пенсия. Что делать врачей в Воркуте нет квалифицированных.

Только пенсия. Что делать врачей в Воркуте нет квалифицированных. И ехать не могу по деньгам. 4.1.

Обратитесь в Минсоцразвития в Прокуратуру. У вас долдна бытт квота. А чтобы добраться до места операции напишите заявление в соц.

защиту, они выплатят вам сумму в связи с тяжелой жизненной ситуацией. Вам помог ответ? Да Нет 5. Моя мама работающий пенсионер.

Она прошла обследование и ей назначили лечение — капельницы и уколы. Врач отказывает в выдаче больничного, а предлагает взять отпуск на время лечения.

Объяснила так: вы ложитесь прокапываться — больничный вам не положен.

Прав ли врач? 5.1. выдавать или нет листок нетрудоспособности решает врач, на основании состояния здоровья пациента.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) I.

Общие положения 5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Вам помог ответ? Да Нет 6. Если гражданин, является пенсионером, не работает, длительное время проживает в одном регионе, но при этом прописан в другом регионе страны.

Там где он поживает фактический, он получает пенсию, там же оформлен Полис ОМС.

После прохождения обследования нуждается в операции. Имеют ли право врачи отказать в направлении на стац. Лечение только из-за того, что прописан он в другом регионе?

Спасибо за ответ. Можно отправить на почту Тамара Сергеевна. 6.1. Согласно пп. 1 п.1 ст 16 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ » застрахованные граждане имеют право на: 1) бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая: а) на всей территории Российской Федерации в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования; б) на территории субъекта Российской Федерации, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, в объеме, установленном территориальной программой обязательного медицинского страхования; 2) выбор страховой медицинской организации путем подачи заявления в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования; Исходя из этих норм и указанной Вами информации медицинское обслуживание, в т.ч. и стационарное, производится по месту фактического проживания, относительно прикрепленной поликлиники.

Отказ от направления в стационар будет неправомерным.

В случае получения отказа от ЛПУ (лечебно-профилактического учреждения) Вы можете обратиться в страховую компанию и к глав. Врачу поликлиники. Вам помог ответ?

Да Нет 7. Необходимо истцу перенести заседание суда в связи с болезнью.

Но истец не работающий пенсионер, а больничные листы выдают только работающим. Какой документ от врачей удовлетворит суд, для переноса заседания.

Заранее спасибо, всем кто отзовется.

7.1. Ольга Павловна, Вы можете взять справку от врача. Но гарантий переноса дела Вам никто не даст.

Это зависит от судьи, который рассматривает дело, по степени «затянутости» дела.

Вам помог ответ? Да Нет 8. у больного инсультом некуда после больница возвращаться, так как дом его сгорел и он до болезни работал на базе с проживанием, Куда его поместят врачи, в дом инвалидов? Сам он уже стал недавно пенсионером.

8.1. Артур Юрьевич) Если никаких родственников действительно нет, то будут «задействованы » полномочия в возможности центров социального обслуживания и больного действительно могут поместить в социальный приют/дом инвалидов. Вам помог ответ? Да Нет 9. Мужу 72 года, он работающий пенсионер г.

Москва. Муж — ученый, физик-теоретик с мировым именем.

Ровно 2 месяца назад перенес инсульт, после которого успешно восстанавливается. Однако в поликлинике хотят оформить ему нерабочую инвалидность.

Как я понимаю, чтобы прекратить оформлять больничные листы.

Муж категорически против нерабочей инвалидности. Что мы можем требовать от врачей в этом плане 7 9.1. Елена Николаевна! Группа инвалидности устанавливается заключением медико-социальной экспертизы, при этом учитывается не только диагноз заболевания, но и комплексная оценка состояния здоровья по критериям, утвержденным Минздравом; направление на МСЭ могут дать лечебное учреждение, отделение ПФ и орган соцзащиты; в случае отказа в выдаче направления Вы можете самостоятельно обратиться для прохождения экспертизы; отказ в установлении группы инвалидности или установленную группу Вы можете обжаловать обратившись в главное или федеральное бюро МСЭ, также Вы можете подать иск в суд по месту нахождения бюро МСЭ.

С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна. Вам помог ответ? Да Нет 10. Я работающий пенсионер.

В молодости проработал монтажником — верхолазом, где и приобрел остеохондроз. Сейчас все чаще и чаще обращаюсь к врачу. С тех пор уже три раза менял место работы.

Могу ли я оформить профзаболевание и регресс?

10.1. Теоретически — можете. ВАМ необходимо заключение МСЭ о том, что ВАШЕ заболевание является професиональным Удачи ВАМ!

Всегда рады помочь Вам помог ответ? Да Нет 11. Я работающий пенсионер.

В данный момент на больничном. Врач сказал что не меньше двух месяцев, может и больше. (перенёс инсульт). Могут меня уволить с предприятия, пока я на больничном.

После больничного хочу уволиться без отработки. 11.1. во время больничного вас уволить не имеют права после выхода с больничного Если вы напишите заявление вам придётся отрабатывать 2 недели Если вы хотите уйти с этой организацией без отработки пишите заявление сейчас вас уволят сразу же по выходу из больничного.

Вам помог ответ? Да Нет 11.2. Работодатели редко идут на встречу и, как правило, заставляют отрабатывать 2 недели.

Советовала бы вам писать заявление не после выхода с больничного, а в ближайшие дни. А больничный лист после его закрытия предъявите в бухгалтерию и Вам сделаю положенные выплаты. За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Вам помог ответ? Да Нет 12. Моя мама работающий пенсионер (зубной врач). Главный врач предложил ей уволится за свой счет в связи с тем, что она попадает под сокращение.

Нарушены ли ее права, что ей делать, положена ли ей денежная компенсация если ее сокращают раз она попадает под сокращение?

12.1. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ). Вам помог ответ?

Да Нет 13. После операции на сердце и одновременн перенесенного инфаркта, хочу попасть в реабилитационный центр. Но наша Челябинская ОКБ 3, даёт направления только работающих, а пенсионерам не положено.

Закономерно ли поступают врачи?

13.1. Обратитесь с жалобой в департамент здравоохранения и территориальный ФОМС для проверки и принятия мер. Спасибо за обращение. Вам помог ответ?

Да Нет 14. Я бабушка пенсионер работающая. Могут ли мне дать больничный с ребенком 2 года.6 мес когда невестка ляжет в роддом.

Сын-отец в плаванье и к кокому врачу обратится. Спасибо. 14.1. к вашему лечащему врачу Обратитесь по месту жительства и предоставьте и все эти справки поэтому больничных дать вам могут Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет 14.2.

Если ребенок здоров, то для выдачи больничного нет оснований.

Работающая бабушка вправе выйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска. . Вам помог ответ? Да Нет 15. Я работаю на скорой помощи врачом в Воронеже, являюсь пенсионером, собираюсь увольняться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, положены ли мне выплаты при увольнении?

Коллега недавно увольнялась и по заявлению ей выплатили три оклада.

Что это за закон? Спасибо. 15.1.

Это не закон, а коллективный договор вашего медицинского учреждения, который предусматривает выплаты в случае увольнения сотрудников, достигших пенсионного возраста. С коллективным договором вы можете ознакомиться в отделе кадров.

Вам помог ответ? Да Нет 15.2. В данном случае вам нужно ознакомится с коллективным договором по данному обстоятельству и локальными актами Вам помог ответ? Да Нет 16. Я на пенсии, предстоит суд банком отложпт ли заседание суда, если я больна, обратилась к врачу и лечусь пока дома.

Тк мне некому предъявлять больничный/я не работающий пенсионер/удовлетворит ли суд справка о болезни или открывать больничный? Если я заранее предупрежу/каким способом гарантировано предупредить суд?/,не примут решение без моего участия? Спасибо. 16.1. справка суд удовлетворит но судья вправе рассмотреть и без вашего участия Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Законно ли заставить работать в военкомате на призыве в армию врача — иностранного гражданина пенсионера? Могут ли иностранцы определять годность призывников в армию России? 17.1. Зпставлять никто никого не может.

Если ВРАЧ имеет РОСИЙСКУЮ лицензию — то может работать Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Вам помог ответ? Да Нет 17.2. Что значит заставить работать в военкомате на призыве в армию врача — иностранного гражданина пенсионера?

Он не хотел, а его принудили? Тогда не законно Вам помог ответ?

Да Нет 17.3. Пишите заявление в ФСБ на предмет угрозы государственной безопасности, пусть проведут проверку и примут меры по защите государственной безопасности.

Вам помог ответ? Да Нет 17.4. Заставить работать никого нельзя, принудительный труд запрещен по действующему законодательству. Если врач является инотсранным гражданином, но прошел аттестацию, имеет сертификат, то он может определять годность призывников.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Я врач, мне 66 лет. Трудовой стаж без перерыва в работе 42 года. После института по распределению работала 40 лет в Пермском крае, получила там удостоверение пенсионера с большим стажем, получала доплату к пенсии за коммунальные услуги.

В 2014 году переехала в Моршанск Тамбовской области. В доплате к пенсии отказали, мотивируя тем, что работала не в Тамбовской области. Правомерен ли отказ в доплате к пенсии за большой стаж (42 года) работы?

18.1. Екатерина Александровна, уточните пожалуйста вам в письменном виде отказ предоставили? Если да то процитируйте в личные сообщения попытаюсь вам помочь. Вам помог ответ? Да Нет 19. Вечер добрый!

Пенсионер, инвалид 2 группы лежит с инсультом, не ходит, хотели отправить ее после лечения на реабилитацию в санаторий.

Лечащий врач сказала-обратитесь в соц. страх. Там сказали, что по региональному закону на реабилитацию отправляют только работающих, денег нет в бюджете.

Может ли региональный закон противоречить федеральному? В котором ясно говорится, что после инсульта 3 недели человек имеет право бесплатной реабилитации в санатории.

19.1. Противоречить не может, но предоставление путевок происходит в рамках бюджетного финансирования, денег на всех не хватает, поэтому в первую очередь оказывают помощь работающим.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Можем ли мы с мужем оформить попечительство над внуком 14 лет, если нам по 60 лет, но мы работающие пенсионеры-врачи.

Мама живет в другом государстве и не возражает против временного попечительства. 20.1. Можем ли мы с мужем оформить попечительство над внуком 14 лет, если нам по 60 лет, но мы работающие пенсионеры-врачи.

Мама живет в другом государстве и не возражает против временного попечительства. По данному вопросу необходимо обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства. Вам помог ответ? Да Нет 21. Врач.

После работы на скорой помощи ушел работать врачом-специалистом (запись в труд кн) в центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов.

2001-2005 гг. В это время было единое министерство «Здравоохранения и социального развития». Почему ПФР этот период жизни вычеркивает из медицинской деятельности? Правомерно ли это. 21.1. Юлия!

Все зависит от того, с какой организацией Вы заключали трудовой договор. Кто Вас принимал на работу туда — Министерство здравоохранения? Тогда берите отказ от ПФ РФ и обжалуйте его в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Как вернуть деньги на лекарство, стоимостью 17500. Это лечение назначил врач ревматолог.

Это такая дорогая иньекция-1 раз в год.

Это нужно будет повторять несколько лет. Квитанции в аптеке я на всякий случай взяла. Я-пенсионер, не работаю. Через налоговую или как вернуть?

22.1. Если Вы пенсионер, то уплата НДФЛ вами не производится, а следовательно сделать возврат подоходного налога за покупку данного лекарства не получится. Вам помог ответ? Да Нет 23. Инвалид 2 группы, льготник, пенсионер, не работаю.

Приступ люмбаго. Врач выписал рецепт на лекарства (уколы). Они не входят в перечень бесплатных.

Купил. Есть рецепт, чеки, выписка из амбулаторной карты. Какие документы ещё нужны и куда обратиться за возвратом денег. 23.1. Инвалид 2 группы, льготник, пенсионер, не работаю.

Приступ люмбаго. Врач выписал рецепт на лекарства (уколы). Они не входят в перечень бесплатных. Купил. Есть рецепт, чеки, выписка из амбулаторной карты.

Какие документы ещё нужны и куда обратиться за возвратом денег.

Добрый день! Если лекарство в перечень бесплатных не входит, то Вы вернуть деньги не сможете.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Нужно ли подтверждать высшую категорию Заслуженному врачу РФ каждые 5 лет, если он работающий пенсионер? 24.1. — Здравствуйте, нужно подтверждать высшую категорию и в обязательно порядке каждые 5 лет.

Таков закон. Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет 24.2. А в чём собственно вопрос? Если вы хотите продолжать трудовую деятельность в должности врача, то необходимо соответствовать должности, проходить аттестацию и подтверждать имеющуюся квалификацию, ведь кроме прочего, за неё производится определённая доплата.

Вам помог ответ? Да Нет 25. В течение какого времени необходимо устроиться на работу работающему пенсионеру врачу при увольнении по собственному желанию, чтобы не прервался медицинский стаж? 25.1. для того чтобы медицинский стаж не прерывался необходимо устроиться на работу в течение 1 месяцев со дня увольнения.

Иногда срок может быть больше, если это предусмотрено внутренними локальными нормативными актами медицинского учреждения.

Вам помог ответ? Да Нет 26. Пенсионер, работала врачом в ХМАО, в поселке городского типа 18 лет и получала компенсацию за ЖКУ. сейчас проживаю там же, но работаю врачом в Сургуте.

Имею ли право на получение льготы.

26.1. «Сейчас работаю врачом в Сургуте» Марина, здравствуйте! К сожалению, сейчас льготы на услуги ЖКХ Вам не положены.

Удачи Вам! Вам помог ответ? Да Нет 27. Я работаю в доме престарелых, врачом.

На днях меня вызвал директор и сказал, что для сохранения рабочих мест всем врачам мне надо перейти на 0,75 ставки. И другие якобы тоже перейдут на о,75, а пенсионеры на о,5 ставки. За 2 недели до этого речь шла только о сокращении пенсионеров.

Я ответ пока не дала. У меня ребенок 6 лет, замужем. Как сохранить работу? Как себя вести?

27.1. Если хотите сохранить работу, то придется соглашаться, поскольку вы живете в России и должны понимать, что стаовиться на букву закона — чревато вообще потерей работы. Если чувствуете силы для борьбы, то можете рискнуть. Вам помог ответ? Да Нет 28. Я, работающий пенсионер.

Врач назначил мне сдачу анализа, который платный (около 5000 руб.).

Могу ли я вернуть часть суммы.

Спасибо. 28.1. Можете вернуть 13%, это 650 рублей. Статья 219. Социальные налоговые вычеты [Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 219] 1.

При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов: 3) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, ему, его супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет (в соответствии с перечнем медицинских услуг, утвержденным Правительством Российской Федерации), а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утвержденным Правительством Российской Федерации), назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиком за счет собственных средств.[quote][/quote] Вам помог ответ? Да Нет 28.2. Да Вы имеете право вернуть 13% от данной суммы в качестве социального вычета по расходам на лечение и приобретение медикаментов. Информацию о необходимых документах найдете на сайте ФНС: Вам помог ответ?

Да Нет 29. Моя мама работающий пенсионер, имеет ли право врач отказать в выдачи больничного листа? Спасибо. 29.1. Нет конечно, не имеет никакое право.

Если отказывает жалуйтесь на главного врача в письменной форме и тогда положительный для вас результат не заставит себя ждать. Вам помог ответ? Да Нет 30. Моя мама работающий пенсионер, имеет ли право врач отказать в выдачи больничного листа? 30.1. Конечно же,не имеет права отказать в выдаче больничного листа.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+